简介:【摘要】:目的 观察强化细节管理对降低妇科专科护理风险及护患纠纷的影响。方法 研究对象为100例妇科专科患者,患者就诊时间段为2018年12月到2019年12月期间,将其中实施一般护理干预的50例妇科专科患者设为对照组,将另外50例妇科专科患者实施强化细节管理纳入观察组。比较两组妇科专科患者经过护理后的护患纠纷发生率、护理风险发生率。结果 经过护理后,对照组护患纠纷发生率为26%、护理风险发生率为20%;观察组护患纠纷发生率为8%、护理风险发生率为12%,两组妇科专科患者的护理效果差异存在统计学意义,(P<0.05)。结论 妇科专科患者接受强化细节管理后,临床护理质量明显提升,能够在很大程度上减少护理风险、护患纠纷的产生,促进妇科专科患者护理满意度的提升,具有积极的推广价值。
简介:摘要目的对目标护理措施对急诊护理质量以及互换纠纷的影响进行分析。方法对我院2017年2月到2018年9月来我院就诊的80例急诊患者采用随机分配的方式随机分为观察组与对照组,给予观察组患者目标护理措施,给予对照组患者常规护理措施,对比两组患者对护理的满意率,焦虑度进行对比。结果通过对比两组患者护理前后的焦虑情绪变化,观察组明显优于对照组,P<0.05;对比两组患者接受护理后的满意度,观察组患者满意度明显高对照组,P<0.05;对比两组患者经过护理后的效果,观察组患者的护理效果显著优于对照组,P<0.05;对比两组患者的护患纠纷率,观察组患者的护患纠纷率显著低于对照组,P<0.05。差异具有统计学意义。结论目标护理措施在对急诊患者进行护理中有着良好的作用,能极大的改善护患关系,提升服务质量,值得广泛推广。
简介:【摘要】:目的 观察分析细节护理管理在降低妇产科风险事件发生以及护患纠纷中的应用效果。方法 将 2017年 7月 -2018年 6月我院妇产科收治的 84例患者作为实施前组,未实施细节护理管理,将 2018年 7月 -2019年 6月我院妇产科收治的 84例患者作为实施后组,实施细节管理。比较两组风险事件、护患纠纷发生率以及患者护理满意度。结果 实施后护理风险发生率及护患纠纷发生率均明显低于实施前,差异有统计学意义( P<0.05)。实施后患者的护理满意度为 96.43%,明显高于实施前的 82.14%,差异有统计学意义( P<0.05)。结论 细节护理管理能够有效降低妇产科风险事件以及护患纠纷发生率,提高患者对护理工作的满意率,具有在临床上大力推广应用的价值。
简介:目的:探讨护患沟通技巧在减少急诊输液室护理纷中的作用。方法:选取在2022年1月—2023年1月本院急诊科收治的100位病例作为对象,来研究护患沟通技巧培训在对减少急诊输液室护理纠纷中的应用价值。将培训前护理的患者设为对照组,观察研究培训后急诊输液室护理纠纷的发生情况、患者满意度、护患沟通技巧等。结果:培训后,患者的满意程度、护理人员护患沟通技巧能力均高于对照的一组,且差异符合统计学需求(P<0.05),护患纠纷的发生率15.00%明显低于培训前,有统计学意义(P<0.05)。结论:开展护患沟通技巧培训,可以提高急诊输液室病人对护理的满意度,减少病人护理纠纷的发生。
简介:【摘要】目的:分析针对应用医保就诊的患者,采用医保护理模式的效果。方法:纳选本院2020年1月-12月于医院使用医保就诊的患者10例作为常规组,接受常规医保护理管理模式;选取本院2021年1月-2022年1月于医院使用医保就诊的患者10例作为常规组,接受优化后的医保护理管理模式。比较两组医保管理评分及护患纠纷发生率。结果:接受优化后的医保护理管理模式后,优化组在入院管理、住院管理及出院管理三方面的医保管理评分均高于常规组,数据比较有意义(P<0.05),优化组护患纠纷发生率低于常规组,数据比较有意义(P<0.05)。结论:采用优化的医保护理管理模式在患者入院全程予以干预,可提升多层次的医保护理管理评分并降低护患纠纷发生率,可推广。
简介:【摘要】目的:探究在急诊输液室护理中采用护患沟通技巧对减少纠纷的效果。方法:筛选我院急诊输液室在2020.12-2021.12期间进行输液的120例患者,采用随机方法将患者分为两组,研究组及对照组各有60例。对照组患者应用常规的护理方式,研究组患者采用护患沟通技巧。对比两组患者的护患纠纷发生率、护理满意度等指标。结果:经过干预后,研究组护患纠纷发生率低于对照组(P<0.05);研究组护理满意度统计结果为98.33%,对比高于对照组患者83.33%(P<0.05)。结论:通过应用护患沟通技巧,有助于减少急诊输液室护理纠纷的发生率,并具有提升患者满意度的效果,值得临床推广。
简介:摘要:目的:探究护患沟通技巧管理在门诊输液室纠纷管理中的应用效果,分析对门诊输液室感染控制产生的应用效果。方法:选取本院中2019年1月至2020年2月护患沟通技巧管理运用于纠纷管理的50例资料,作为实验组,再选取本院中2016年5月至2017年5月护患沟通技巧管理运用于门诊输液室纠纷管理的50例资料,作为对照组。对两组门诊输液室的每项标准护理评分和医护人员满意率实行对比解析。结果:在实验结果中,显示实验组中门诊输液室的各项指标评分相较于对照组来说明显更高,各数据对比差异显著(P<0.05);除此之外,在实验结果中对比发现实验组内医务人员对于医疗设备的满意度相较于对照组来说明显更高,差异具备统计学意义(P