简介：摘要时代进步，伴随着人们对医疗水平要求不断提高的同时，自我保护意识也增强了。尤其在急诊就医时护患沟通不当更容易产生护患纠纷。

简介：摘要探讨护患纠纷的原因以及防范措施，并总结分析纠纷发生的原因，提出防范措施。引起护理纠纷的原因主要有三个重要方面护理方面、社会方面以及患者方面。护理工作中的一个重要内容是解决医疗过程中的护患纠纷，因此，护理人员必须要不断加强其专业素质，提高业务的能力以及水平，医院必须要实施必要的防范措施。

简介：摘要］加强护患沟通，减少护患纠纷，提高护理质量。

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简介：摘要目的总结近年来儿科护患纠纷的常见原因及预防和减少护患纠纷的对策。方法分析我科2013年1月～2013年12月与住院患儿家属发生的32起护患纠纷。结果虽然32起纠纷最后都经协商解决，但少数纠纷对医院产生了负面影响。结论儿科护士在工作中应建立起较强的风险意识和法律意识，提高护理技能和沟通技巧，提高预见问题的能力，认真执行各项规章制度，加强职业道德学习，不断提高护理质量水平和改善服务态度，避免护理纠纷的发生。

简介：摘要目的减少护惠纠纷。方法加强外科优质护理服务，提高护理质量。结论优质的护理服务，良好的沟通技巧，可以建立护理中的良性人际关系，使护理工作在友好的气氛中进行。结果通过外科优质护理服务，提升了护理质量，改善服务品质，提高患者满意度，实施有效的安全管理措施，降低陪护率，减少医院、患者安全隐患的发生，使护患关系更加和谐，从而避免护理纠纷。

简介：摘要通过对护患纠纷产生的原因进行分析，让护理人员从根本上了解产生纠纷的症结所在，使护理人员明确持续改进护理质量，加强护理管理，提高综合素质是减少护患纠纷的重要前提。

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简介：摘要分析护患纠纷的发生与护士方面及患者与家属方面的原因有关，制定护患纠纷的防范措施，应改善服务态度，提高服务质量，加强法律知识学习，提高防范意识，增加收费透明度

简介：摘要目的探讨放射科护患纠纷的原因及对策。方法分析本院放射科门诊近几年护患纠纷发生的原因及特点，提出应对措施，完善放射科管理制度。结果护患关系得到明显改善，服务质量明显提高。结论通过完善放射科规章制度，主动服务，加强责任心，提高法律意识才能有效的防范护患纠纷的发生。

简介：摘要总结我科2010年～2014年度发生的护患纠纷，分析其发生的原因，并积极采取有针对性的护理管理防范措施后，护患纠纷的发生率显著下降。认为切实落实各项规章制度，加强职业道德培训，强化业务理论学习及技能培训，不断提高护理服务质量及更新护理服务理念，这些是防范和减少护患纠纷发生的根本。

简介：摘要目的探究在儿科护理中，有效护患沟通的应用效果。方法选取我院2013年9月~2014年9月收治的儿科患儿126例，依照抽样方式将其分为两组，即常规组与实验组，每组均为63例。常规组病患进行常规式护理，实验组病患在其基础上进行良好的护患沟通。结果从护理满意度及护理纠纷发生率双方面进行对比分析，实验组的护理满意度明显比常规组高，而纠纷发生率明显低于常规组，且其存在差异极为明显，（P<0.05）。结论科学有效的护患沟通能够帮助有效改善护患关系，提升护理服务满意度，增强护理质量，为医院树立一个极为良好的形象。

简介：摘要目的对产房护患纠纷引发因素及防范措施进行分析和探讨。方法选择我院在2010年1月—2014年6月发生的50例产房护患纠纷病例作为研究对象，对其临床资料进行回顾性分析。结果在50例护患纠纷当中一共有15例属于患者方面的因素，有8例是因为家属具有较高的期望值，占到了16%的比例，有7例是因为利益原因，占到了14%的比例；另外有35例属于护理人员方面的因素，其中有10例由于护理人员业务技术存在问题，占到了20%的比例，有12例是由于护理人员具有较差的责任心，占到了24%的比例，有6例是由于护理人员服务态度存在问题，占到了12%的比例，有7例是由于护理人员缺乏法律意识，占到了14%的比例。结论针对各种可能存在的产房安全隐患进行分析和探讨，同时采取相应的防范措施能够使护患纠纷的发生率得到有效控制，并且还能够使产妇以及其家属的满意度得以提升。

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简介：摘要目的探讨护患交流、沟通形式的表现和在预防护理纠纷中的重要性。方法护士要在充分了解患者需要的基础上，有针对性开展护理活动；主动发现患者可能出现的问题，有针对性地做好解释工作，结果及时正确识别并满足患者的护理要求，缓解并消除患者在治疗期间的焦虑情绪和紧张心理，结论有效的沟通对预防护理纠纷有着十分重要的意义