简介：建人函[2006]66号文2006年3月15日各省、自治区建设厅,直辖市建委及有关部门,计划单列市建委(建设局)及有关部门,新疆生产建设兵团建设局,部机关各单位、直属各单位,部管社团:为落实党中央、国务院关于治理商业贿赂专项工作的部署,加强对建设系统治理商业贿赂工作的领导,决定成立建设部治理商业贿赂领导小组。现将有关事项通知如下:一、主要职责在中央治理商业贿赂领导小组的领导下,全面负责建设系统治理商业贿赂的领导组织工作;研究制定建设系统治理商业贿赂的政策规定;指导建设系统治理商业贿赂工作;处理与建设系统治理商业贿赂工作有关的其他重要问题。二、组成人员组长:汪光焘建设部部长副组长:刘志峰建设部副部长姚兵中央纪委驻建设部纪检组组长成员:王铁宏建设部总工程师、稽查办公室主任冯俊建设部政策法规司司长王素卿建设部建筑市场管理司司长唐凯建设部城乡规划司司长李东序建设部城市建设司司长沈建忠建设部住宅与房地产业司司长杨忠诚建设部机关党委常务副书记田思明中央纪委、监察部驻建设部纪检组副组长、监察局局长三、工作机构及其职责设立建设部治理商业贿赂领导小组办公室,作为领导小组的办事机构。办公室设在建设部稽查办公室,办公室主任由王铁宏...

简介：已有二面能力研究多从组织层面分析它对实力较强企业发展的重要影响。可是,二面能力能否为落后的企业注入创新活力,改变其发展窘境是本文研究的重点问题。为此,本研究从个体层面的领导者二面能力入手,围绕某个省级合作金融机构的系统开发过程典型案例,从功能设计、软件开发和上线推广三个环节详细分析领导者通过不断识别、把握和重构将二面能力向企业动态创新能力的演化过程,验证了领导者二面能力对落后企业发展的重要性。

简介：本文从领导者系统思考的视角,对某个省级合作金融机构的IT资源监控管理系统的建设过程进行深入分析,分析结果表明,领导者的系统思考行为和能力能够帮助发展落后的企业弥补资源能力和创新能力的不足,提高由Beer等人归纳的包括合作能力、竞争能力等在内的七大组织能力,从而提升企业的动态适配力,保证管理创新的成功。验证了Beer等人构建的组织适配力模型对于发展落后企业的适用性。

简介："舌尖上的安全”与每个人息息相关。随着《食品安全法》等一系列法律法规的颁布及监管体制的持续改革,我国食品安全保障体系基本形成,食品安全表现出总体稳定向好的态势。但由于食品安全的复杂性,食品安全工作仍面临不少问题和困难,与新时代人民群众对美好生活的需要存在不小差距,"治标"的工作有待巩固,"治本"的问题还没有根本解决,需要进一步压实责任,建立健全食品安全责任制。

简介：瑞立集团以汽车零部件为主业的现代企业集团，是温州第一家在国外上市的民营企业，也是浙江省第一家在美国纳斯达克主板上市的民营企业。经过23年的发展，目前瑞立集团已经发展成为温州地区汽摩配行业龙头企业、全国汽车零部件百强企业、国家汽车零部件出口基地企业、全国民营企业500强、浙江省制造业百强。

简介：本文以王石及其创建的万科集团为研究对象,以动态能力的综合观为理论视角,通过对公开信息的文本分析,辅以员工访谈,得出以下结论：（1）战略导向的伦理型领导应该具有关爱员工、平衡关系、德行示范和持续学习四个维度的行为特征;（2）组织健康应包含高组织绩效、专业化人才配备、客户满意、员工忠诚、股东追随、信息透明、奉公守法及高社会责任感八个方面的组织表现;（3）伦理型领导通过增强企业的动态能力来促进组织的健康发展,并受到制度环境的影响。研究结果对于规范企业领导行为和组织管理具有一定的借鉴作用,并可为相关问题的实证研究提供参考。

简介：市场节奏的日益加快,使得企业内的双向沟通变得日益重要。管理者是企业的核心和向导,自上而下的领导沉默,远比自下而上的员工沉默影响更为深远。然而已有的研究忽视了领导沉默这一重要现象,本文通过扎根理论的研究方法,对领导沉默的内涵和其对员工主动行为的影响进行探索性研究。研究发现,考验型、防御型、关系型、惩罚型和威权型领导沉默对员工主动行为有正向影响作用,自我效能感在这种关系中起正向调节作用。

简介：由浙江省委书记、省人大常委会主任李源潮,省委副书记、省长梁保华率领的江苏省党政代表团日前抵沪考察访问,两地领导举行会谈。中共中央政治局委员、上海市委书记陈良宇代表上海市委、市人大、市政府、市政协和上海人民,对江苏省代表团来沪传经送宝表示热烈欢迎。他表示,我们要按照江泽民同志提出的上海“要继续面向全国,面向世界,站在新起点,实现新发展,再攀新高峰”的要求,牢固树立“两个

简介：9月6日，国家烟草专卖局科技司副司长雷樟泉调研华工科技，华工科技党委书记、董事长马新强，副总裁杨兴国接待了雷樟泉—行。在参观完华工科技旗下核心子公司华工图像后，华工科技副总裁、华工图像总经理杨兴国向雷樟泉汇报了华工图像的发展近况。

简介：2010年9月8日，河北省省长陈全国等省区市领导前往航天信息涿州产业基地视察工作，深圳市航天物业管理有限公司航信产业园管理处完成了参观接待工作。

简介：改革开放以来，我国经济发展迅猛，城市面貌日新月异，综合国力进一步增强，人民生活水平显著提高，取得了举世瞩目的成就。但一些地方在资源利用方面特别在利用土地方面没有遵循科学发展观的指导，滥设开发区，大量圈占土地、滥用耕地，有的甚至违法占用基本农田，

简介：近一个时期，胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志就土地管理工作多次作出重要指示，全国国土资源系统正按照国土资源部党组的部署要求，认真学习领会、深入贯彻落实中央指示精神。作为一名派驻地方的国家土地督察机构主要负责人，笔者结合工作进行了认真学习思考，深受振奋鼓舞，感悟体会良多。

简介：5月9日，“2018中国品牌价值评价信息发布暨第二届中国品牌发展论坛”在上海举行。中铁工程装备集团有限公司党委书记、董事长谭顺辉出席会议并作精彩演讲。2018中国品牌价值评价信息发布榜显示：“中铁工程装备集团品牌强度为836、品牌价值为43．44亿元”。

简介：2004年7月27日下午国家认证认可监督管理委员会刘卓慧副主任，认可部生飞主任莅临长城(天津)质量保证中心视察并指导工作。陪同前来的有天津市经委李朝兴常务副主任，还有天津市技术监督局，进出口检验检疫局有关领导。

简介：2010年底，国务院颁布《国务院关于严格规范城乡建设用地增减挂钩试点切实做好农村土地整治工作的通知》（国发[2010]47号），要求进一步规范增减挂钩试点，确保增减挂钩试点规范、健康、有序开展。这是首次将增减挂钩工作上升到国家战略高度。

简介：6月3日至7日，省统计局在清华大学举办了辽宁省统计系统领导干部能力素质提升研修班。

简介：

简介：随着企业商业丑闻的频繁爆发,伦理型领导研究再次得到管理学者的广泛关注。由于中国文化的特殊性,本土企业的伦理型领导是一个多维度的复杂构念,有必要基于中国本土情景就伦理型领导的结构特征及其作用机制进行深入探讨。本文以中国儒家伦理思想为框架,从复杂领导理论的角度,通过对典型案例企业的深入分析,发现：（1）中国企业伦理型领导包含德行修养、人文关怀和行为问责三个维度,不同层级领导在三个维度上的表现形式有所差异;（2）不同层级伦理型领导存在自上而下的渗透效应,高层伦理型领导的影响由上至下、层层涓滴,通过中间层次的直线伦理型领导对基层员工发挥作用;（3）员工行为对伦理型领导产生自下而上的倒逼效应,即员工的言论、期望会提高领导的道德意识,从而推动不同层面伦理型领导的重塑。

简介：“十二五”期间，我国将新建城镇保障性安居工程3600万套，使保障房覆盖率达到20%。这是一项庞大而艰巨的民生工程，需要各级政府精心筹划，扎实推进。

简介：本文以《中国企业家》杂志社的发展历程为研究对象,系统地研究和阐述了变革型领导在组织建设过程中对组织文化建设与发展产生的作用,详细地解释了领导者如何在不同的企业发展阶段,运用权变性奖酬、鼓舞式激励、智力性刺激、理想化影响、个性化关怀以及综合变革型领导的特点来促进企业市场式文化、发展式文化、部落式文化、层级式文化等不同导向的组织文化的产生和发展。与此同时,本文基于交互作用视角发现企业内外部环境中的组织认同与组织形象这两大重要因素是推动变革型领导对组织文化演进影响作用所不可或缺的。基于以上发现,本文构建出变革型领导对组织文化演进作用的跨阶段模型。本文的研究成果对中国企业尤其是媒体企业构建组织文化具有重要的参考意义。