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  • 简介:改革开放是在新的历史条件下带领广大民众进行的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色,有着历史的深刻性、现实的迫切性以及实践的生动性。中国共产党执政的历史是基于增强社会基础、巩固执政地位、完成执政使命的需要,从构建政党、国家、社会之间良性关系的角度出发,全面深化改革的历史。可以从逻辑前提、基本内涵、根本保障三个方面加深该问题的理解。

  • 标签: 中国共产党 改革 内涵 动力
  • 简介:摘要:青年的成长和成才是一个系统工程,青年的成长和成才不仅仅指的是拥有知识或掌握某些技能,更多的内涵是全面发展。近年来,习近平总书记站在国家、民族、人民的高度,充分阐述了新时期广大青年如何成才、怎样成才、成为什么样的才等重要问题。科学、系统地把握习近平的青年成才观,更好地引导广大青年投入中华民族伟大复兴的历史征程,在实现中国梦的道路上建功立业,有着重要的现实意义。基于此,本文将就计量室团青工作中存在的问题及对策措施展开详尽地阐述,以此为鉴。

  • 标签: 团青工作 青年成长 存在问题 措施分析
  • 简介:以江泽民为核心的的第三代领导集体把马克思主义知识分子理论推进到了一个新的发展阶段,必然推动的知识分子政策创新,充分依靠和发挥知识分子作为人才第一资源的作用,实现中华民族的伟大复兴,具有深远的意义.

  • 标签: 第三代领导集体 知识分子 理论创新 执政能力
  • 简介:摘要:本文通过分析某县级供电企业(中央企业)供电区域内近十年来发生的社会人员触电伤亡事故,阐述社会人员触电伤亡事故现状,深刻分析事故发生的原因,阐明事故带来的社会影响,作为中央企业的供电企业,坚持“央企姓”,如何加强电力安全生产工作的领导,确保安全、稳定、可靠的电力供应,以降低社会人员触电伤亡事故发生,助力所在地区构建协调社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾和应对社会风险做一些浅显的思考。

  • 标签: 国有企业 电力安全 社会影响
  • 简介:自2004年,政府开启补贴元年,我国农机工业在政策红利的持续刺激下,高歌猛进,市场规模随之空前扩大,一举跃升为世界最大的农机生产国。在这无限风光的背后,农机行业产能是否过剩的问题成为我们关注的焦点。

  • 标签: 绝对过剩 农机工业 市场规模 农机行业 生产国 红利
  • 简介:当前,川渝油气工业正处在加快发展的关键阶段,关键时期抓关键,关键在。抓好的先进性建设,对于顺利完成集团公司党组和股份公司管理层交给我们的光荣而艰巨的任务,具有十分重要的意义。纵观中国的奋斗历程,审视中国石油的创业进程,回顾川渝油气工业的发展里程,我们会得出一些最简单、最根本也最坦诚的历史结论:

  • 标签: 油气工业 大发 领导 中国石油 加快发展 关键时期
  • 简介:马云曾说过,"女性创业者非常不容易,因为不管企业做得多好,事业多大成就,没有一个人会放弃你的要求,你必须是好母亲、好太太、好妈妈、好女儿、好媳妇,各种各样的压力在你身上。但是还要做创业的事,所以我心里充满了女性的尊重。"这个世界对待男人和女人一直存在着双重标准,一个男人如果事业有成,家庭不幸,大家会认为他事业心太强,甚至还可能因此得到尊敬。

  • 标签: 事业有成 男人和女人 双重标准 一个女人 这个世界 小时工
  • 简介:周恩来以马克思主义唯物史观为依据,结合革命和建设的具体实践需要,创造性地回答了为什么要走群众工作以及如何开展的群众工作等问题,丰富和发展了马克思主义的群众路线思想,为我们进一步开展群众工作以及在新的历史时期如何正确处理党群干群关系提供了历史实践经验和理论支撑。

  • 标签: 周恩来 群众路线 党建
  • 简介:以217位员工为调研对象,探究精神型领导员工工作偏离行为的影响机制,结果显示精神型领导员工工作偏离行为产生负向影响;员工心理韧性在两者之间起完全中介作用;员工集体主义价值观在两者间起到正向调节作用,即员工集体主义价值观越高,精神型领导员工工作偏离行为的负向作用越强。研究表明,考虑心理韧性和集体主义价值观两个重要因素,可以更好地解释精神型领导员工工作偏离行为的影响机制,研究结论增强精神型领导的有效性以及减少员工工作偏离行为提供理论指导。

  • 标签: 精神型领导 工作偏离行为 心理韧性 集体主义价值观
  • 简介:随着城市经济体制改革的深化,城市绝对贫困人口是悄然上升之势,缓解直至基本消除城市绝对贫困问题,是本世纪末一个重大的社会经济命题。本文认为:城市贫困问题的产生是多重体制磨擦的产物,以产业结构重整为龙头的城市经济改革,必然伴随失业及贫困现象的发生,城市绝对贫困问题进行深刻的探源与反省,世纪之交实现政府的承诺时不可待,消贫帮困、综合治理,关键在于重塑料学合理的城市制度性扶贫体制。

  • 标签: 绝对贫困 “三条线”制度 再就业工程 综合治理
  • 简介:4月9日至5月25日,西南空管局党委举办了4期处级领导干部学习贯彻的十九大精神集中轮训班,共181名领导干部完成培训。轮训班在成都市委党校举办,邀请了成都市委党校和四川省委省直机关党校的专家学者授课,采取了专家面授、分组研讨等多种教学方式。为保证培训质量,西南空管局党委设置了丰富的轮训课程,涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定不移推进全面从严治党、深入学习的十九大党章等内容,并针对如何推进”四强空管”建设、加强作风建设等专题进行了研讨。

  • 标签: 干部学习 处级领导 空管 党委 西南 精神
  • 简介:管理者认为,领导风格是改善员工组织承诺和满意度、激发员工潜力、提高员工绩效的有效方法。很多研究表明领导风格会对员工的组织承诺产生影响。本文通过国内外文献的回顾,总结有关领导风格、组织承诺、组织支持感以及三者之间关系的研究。展望以组织支持感为中介变量,领导风格员工组织承诺影响的研究前景。

  • 标签: 领导风格 组织承诺 文献综述
  • 简介:近两年来,根据东航建设上海航空枢纽港、拓展本部市场占有率的战略要求和机务系统实行属地化管理的维修管理思路,东航飞机维修基地(以下简称“基地”)相继开展了航线模式改革、组织再造、业务调整和模拟独立核算。随着这些改革举措的逐步深化,给基地在安全正点、经营管理、技术支援、质量控制、服务保障、成本控制等方面提出了新的目标、任务和要求。

  • 标签: 党员领导干部 干部监督管理机制 东航飞机维修基地 民主集中制 中国共产党
  • 简介:日益激烈的全球竞争,日新月异的技术改革和错综复杂的商业环境导致企业发展变得愈发艰难,企业想继续发展和保持市场竞争力,就必须不断地改善和优化组织内部缺陷和问题,进行技术的改革和战略的创新。在一个组织中,员工是组织的绩效创造者和工作任务的实施者,因此员工的建言行为,组织创新和提升绩效有很大帮助。但是在中国的儒家文化背景下,员工往往由于"面子"或者"人情",压抑了自己建言的行为或者想法,使员工建言行为在中国一直发展不是特别顺利。企业中,领导在组织管理中占有重地位,更是员工建言的对象,领导过于独断和严苛,会导致员工不敢和不愿意建言。领导平易近人,乐于接受员工建议的话,也会促进员工积极提出自己的看法。所以领导风格的员工建言行为的影响可以说是显著的。于是,本文着重探讨了领导风格中的变革型领导风格员工建言行为的影响,相关研究做出了分析与归纳,并将来的研究作出了展望。

  • 标签: 变革 领导风格 员工建言行为
  • 简介:自今年1月启程,在德里、孟买、迪拜、悉尼、首尔和北京展出后,源自瑞典的国际知名品牌“绝对伏特加(ABSOLUTVODKA)”近期在上海思南公馆龙门雅集展出绝对伏特加“空白”空间。作为绝对艺术收藏重量级艺术品,包括安迪·沃霍尔所创造的绝对沃霍尔(ABSOLUTWarhol)等在内的20件艺术品都在此次活动中展出。除此以外,

  • 标签: 艺术收藏 上海 国际知名品牌 “空白” 艺术品 沃霍尔
  • 简介:讲团结是我党的优良传统,也是企业兴旺发达的重要保证,维护班子团结至关重要。从实践看,我觉得维护班子团结要做到以下"八要八不要":一要志同道合不要离心离德团结首先要保持思想一致,目标一致,只有建立在共同理想和坚定信念基础上的团结,才有凝聚力,才有战斗力,才能克服任何困难和挫折。团结为干事,干事促团结。有了强烈的事业心,始终想干一番事业,就不会因"鸡毛蒜皮"争你高我低,就会心往一处想,劲往一处使,以事业来凝聚人心、凝

  • 标签: 领导班子团结 领导班子成员 正职领导 凝聚人心 共同理想 战斗力
  • 简介:基于领导成员交换理论,以中国大型企业的286名为对象,探讨变革型领导亲社会性违规的影响以及领导—成员交换的中介作用。样本数据进行多层线性回归分析,结果发现:变革型领导正向影响领导—成员交换和亲社会性违规,领导—成员交换正向影响亲社会性违规,领导成员交换在二者之间有中介作用。

  • 标签: 变革型领导 领导—成员交换 亲社会性违规