简介：党对国有企业的领导方式，既是一个经济问题，也是一个政治问题。既要加强党对国有企业的领导，又要改进和完善党对国有企业的领导方式，使其适应市场竞争规则、适应法律要求、降低体制成本。只有这样，才能真正加强党对整个国有经济的领导。目前，国有和国有控股资产占到

简介：以毛泽东为核心的中国共产党第一代领导集体，以邓小平为核心的中国共产党第二代领导集体，以江泽民为核心的中国共产党第三代领导集体，以实事求是的科学态度和开拓创新的探索精神，对社会主义市场经济进行了有益的探索，这是他们全心全意为中国人民谋利益的历史使命感的集中体现。

简介：在知识经济时代,对人力资源的合理开发和优化配置直接制约着知识经济的发展.因此,以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体在建设小康社会,开创中国特色社会主义事业的伟大实践中,十分重视人力资源问题,并形成了独具特色的人力资源思想.党的第三代领导集体关于人力资源的思想具有时代性、科学性、实践性和创新性的特征,并具有普遍的科学价值.

简介：摘要：领导者在领导下属的时候，会呈现出不同的领导风格，每一种领导风格都有各自的优劣之处，好的领导者会在不同的场合运用不同的领导风格，从而让该领导带领的团队组织达到最佳状态。本文研究的是在不同工作环境中的不同领导者以及他们所表现出的不同的领导特质。首先，本文研究分析的是前中国女排教练郎平的指导型领导风格。其次，本文分析的是阿里巴巴集团创始人马云的参与型领导风格。最后，本文将研究分析京东创始人刘强东的支持型领导风格。本文将对这三种不同的领导风格进行分析，探究合适的领导风格对领导者和组织发展的重要性。

简介：企业和军队从表面上看似乎是两个无所关联的名词，然而二者都是组织，在管理架构和原理上享有许多共同之处，尤其是在对人员的素质要求上。最近我读到几个故事，很有感触。一件事是沃顿商学院的一个受过军事训练的后备军人在读MBA期间被招去伊拉克打仗，回来之后重新回到课堂的感受。他说虽然在MBA的课程中他参加了各种各样的团队项目，但从来都是把自己放在团队的前面，没有真正的团队意识。到了部队里他才真正开始理解团队这个概念，理解个体是团队之一员的意义。部队训练的第一课是在三分钟内叠好被子床单，他动作迅速，每次都在三分钟内完成任务，但如果其他队员动作慢，不能按时完成任务的话，教官就会要求所有的人重新来过。

简介：摘要：现阶段，针对军队财务保障模式的研究已经成为学术热点。通过围绕重大战略方针，以精细化的管理手段和方法，强化财务内部监督，科学加大宏观的调控力度，运用信息化技术手段，构建科学、有效、合理的军队财务保障模式，这不仅是落实党中央、军委的各项要求，同时也全面提升军队现代化建设的重要内容。基于此，本研究针对军队财务保障模式展开探究，并提出了具体的保障策略。

简介：执政能力是指执政党领导、管理国家事务和社会事务过程中体现出来的综合能力.加强执政能力建设,提高领导水平与执政水平,是我们党的一项重大历史任务.

简介：温家宝总理日前在上海同济大学考察工作时，应师生们的要求给大家讲几句话。温总理说：“今天没有准备讲稿，没有讲稿的讲话，容易讲心里话。”据报道．总理简短的开场白，赢得满场热烈掌声。

简介：摘要：威权领导作为深嵌华人社会的一种领导方式具备丰富的文化积淀，其领 导模式与影响备受人们的关注。本研究采用立意抽样方法，对江西省地区的企业进 行问卷调查，验证了威权领导对员工工作压力的影响，以及亲和领导参与的调节作 用。结果发现，威权领导能够正向影响员工的工作压力；在威权领导与员工工作压 力之间，心理契约违反起到了中介的作用。当亲和领导参与度较高时，这种参与度

简介：一、关心民众经济利益是领导干部的重要责任我国史学家司马迁在《史记》中的《货殖传》曾透过农工商贾,官吏军士,赌徒歌女,猎人渔夫,医士工匠等从事各种社会活动,认为他们都是为着追求财富和对经济利益的关心而劳作,因而作出结论:“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。”利益是指人们的各种需要及其满足。它是每个人,每个社会集

简介：摘要：近年来，我国财政资金集中收付制度已逐渐在机关推广应用，本文从当前国库集中收付制度入手，分析了集中收付制度在军队推行的现状和可能会遇到的问题，分析解决的对策等。希望通过本文的分析可以为相关行业工作者提供参考。

简介：2013年11月,对领导干部实行自然资源资产离任审计首次被提出。从我国当前对自然资源资产离任审计的开展实际情况出发,指出实施过程中出现的几个典型问题,最后给出具有针对性的建议。

简介：摘要：伴随着社会观念的转变与员工精神需求的增加，企业对领导在工作中扮演的角色提出了新的要求，在中国新时代的发展需求下，有必要系统地剖析幽默型领导在组织中所发挥的作用。因此本研究从幽默型领导风格入手，探讨幽默型领导如何通过领导成员交换关系以及心理困扰从而影响员工角色外行为，同时引入组织支持感能否帮助员工积极应对领导者攻击型幽默带来的负面事件。本研究以浙江省杭州市字节跳动公司的员工为研究对象，回收453份有效样本，结果表明：领导成员交换关系在包容型领导幽默与角色外行为之间具有部分中介效果；心理困扰在攻击型领导幽默与角色外行为之间具有部分中介效果。

简介：党的十九大报告中指出“以党的政治建设为统领……全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。”

简介：【摘要】中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。本文站在 “从哪儿来的”“是什么样子的”“怎样才能实现” 三个维度，从方向、价值、实施和力量四个方面，论证了坚持党的全面领导是实现中国式现代化的根本保证。

简介：今年公司的年度考绩中，同事给我的某一个项目一个不算好的分数，那个项目是“为了达到目标，可以适时修正自己的态度与方法”，我只得了90分。虽然分数不算特别差，但我仍然对自己感到失望。因为在过去一年中，我可能在一百次与同事的接触中，有高达十次曾让同事受到压抑或是委屈而不自知。

简介：摘要：新时期我军财务管理能力不断提高，但近年来由于管理人员对财务管理工作的忽视，影响了财务管理工作的高质量。因此，管理者应认识到财务管理的重要性，并根据军队的实际情况采取相应的措施，提高军队财务管理水平，从而达到提高军队财务结构优化的目的。论文首先针对军队基层财务管理的任务及特点进行分析。其次，总结军队基层财务管理存在的财务管理制度不够完善，监管力度不足、节约军队开支意识差存，在铺张浪费情况、军队财务管理意识差，法律法规不明确的问题。针对问题，提出完善军队财务管理制度，加强监管与惩罚制度、加强预算管理制度并节约开支、强化法律法规意识，增强相关人员的对策建议。

简介：摘要：随着军队改革的持续深入，新时代军费管理新体制逐步形成，军费保障更加突出以能力为指向、以效益为核心、以项目为载体，对应于以经费运行作为主要对象的投入控制型预算管理模式，预算绩效管理是一种更加注重以目标和结果为导向的经济管理模式。军队审计作为党和军队监督体系的重要组成部分，应加强对预算绩效管理的监督服务，健全预算绩效管理监督体系，充分发挥审计职能，逐步建立“花钱必问效，无效必问责”的体制机制，这也是军队审计推进转型发展的必由之路和必然选择。本文旨在探讨军队预算审计的转型路径，通过阐述预算审计转型必要性，分析当前存在问题，提出了军队预算审计转型的方法路径。

简介：摘要：随着军队改革的持续深入，新时代军费管理新体制逐步形成，军费保障更加突出以能力为指向、以效益为核心、以项目为载体，对应于以经费运行作为主要对象的投入控制型预算管理模式，预算绩效管理是一种更加注重以目标和结果为导向的经济管理模式。军队审计作为党和军队监督体系的重要组成部分，应加强对预算绩效管理的监督服务，健全预算绩效管理监督体系，充分发挥审计职能，逐步建立“花钱必问效，无效必问责”的体制机制，这也是军队审计推进转型发展的必由之路和必然选择。本文旨在探讨军队预算审计的转型路径，通过阐述预算审计转型必要性，分析当前存在问题，提出了军队预算审计转型的方法路径。

简介：摘要：军队中推行资金集中收付制度体系，是当前社会发展进入新阶段以后军队财务管理创新好发展的新思路。通过总结我国在资金收付制度建设还有国库集中收付制度改革环节积累的一些成功经验，结合军队自身情况，建立完善军队资金集中收付制度体系，更容易实现财务管理要求，提升资金的使用效率，最终达到提高服务保障能力和军费使用效益的目的。