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  • 简介:数十年前,彼得·德鲁克(PeterDrucker)首次提出企业管理者应该实行目标管理。此后,企业建立了更为细致、费时的目标设定流程,代替德鲁克著名的“致上司信”。结果,企业往往制定出大量的衡量指标和目标,而日一年都已过去了六个月才最终批准这些指标和目标。这种做法只会让员工更加感到困惑,不知道企业而言,什么才是重要的事。大多数管理者来说,下面这个大问题仍然没有得到解答:你希望我做什么?

  • 标签: 学习战略 企业管理者 军队 目标管理 目标设定 德鲁克
  • 简介:<正>尊敬的VIP读者:您好!您的事业圈很大,您的朋友很多,您的客户遍布全国和世界,《营销学苑》竭诚为您提供超值服务,让您和您的朋友、客户受益于您为他们提供的这份优质又实惠的精神大餐。你小小的投入就能获得以下几份大礼:

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  • 简介:现代化战争需要高效有力的后勤保障系统作为支撑,作为该体系的核心要素,后勤人才必须具备综合全面的专业知识和素质能力。在未来战争国际化趋势增强,以及我国社会民主法治建设深入发展的大背景下,后勤人才的法律素质已经被越来越多的人所重视。认清军队后勤人才法律素质的基本内容,把握培养和提升其法律素质的重要举措,是值得每一名军校法律教育工作者思考的问题。

  • 标签: 后勤人才 法律素质 举措
  • 简介:“我来告诉你什么叫广告的辉煌,”罗杰·斯特林(RogerSterling)在电视剧《广告狂人》(MadMen)里说道,“九毛九。”

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  • 简介:年薪制中包括两个组成部分,一方面是基本报酬,依据企业生产经营周期年度确定;另一方面是风险收入,依据企业生产经营成果确定。实现中层领导年薪制改革,最为主要的目的就是调动中层领导的积极性,实现中层领导作用最大限度的发挥。本文中层领导年薪制改革措施及相关经验进行了分析。

  • 标签: 中层领导 年薪制 改革措施
  • 简介:员工工作幸福感是积极心理学领域的前沿研究,被证实与员工绩效具有显著的正向关系,越来越受到管理者的重视。本文探究了真实型领导与员工工作幸福感的关系,并引入组织认同这一概念,提出了以组织认同为中介的员工工作幸福感模型。

  • 标签: 真实型领导 组织认同 工作幸福感
  • 简介:最优秀的企业领导人具备了什么样的素质?他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?什么使他们出类拔萃?在研究了大量成功企业领导者的案例后发现,这些企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家们所共同具有的良好习惯和素质,使得这些企业领导人能够脱颖而出.

  • 标签: 企业领导 习惯 素质 决策 信心 人才
  • 简介:为深度解析网购“剁手”现象的内在理论逻辑机理,本研究基于归因理论,在引入社会支持与感知风险概念的基础上,构建了网络购物环境下消费者内疚影响其再次购买意愿的理论模型。基于711个有效数据,通过多元回归模型验证发现,消费者内疚模型对于网络“剁手”现象有一定的解释力,具体而言:①由于消费者对内疚情绪的不同归因认知,使其存在消费者自我安慰和消费者行为修正两种不同的反应方式,且相对于行为修正来说,消费者内疚自我安慰的影响程度更强;②网购环境下消费者内疚会通过消费者自我安慰再次购买意愿产生积极影响,但消费者行为修正的中介效应则并不显著;③社会支持对消费者内疚情绪影响消费者自我安慰的作用关系具有显著的正向调节;④感知风险未能有效改变消费者内疚对消费者行为修正的影响。此外,本研究对于网络电商厘清并制定有效的营销策略,引导消费者再次网购具有有益启发。

  • 标签: 消费者内疚 消费者反应 再次购买意愿 归因理论
  • 简介:点睛网·第二届中国律所主任与合伙人领导力研修班暨高峰论坛,于2012年10月18日-21日在北京理工大学国际教育交流大厦举行。本次论坛由点睛政法网络学堂(点睛网)主办,北京大成律师事务所、北京盈科律师事务所、北京天同律师事务所、

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  • 简介:美国家用仓储公司是世界上最大的家居建材零售企业,成立于1978年,销售各类建筑材料、家居和草坪花园用品。在美国、加拿大和墨西哥,美国家用仓储共拥有两千多家连锁店,是仅次于沃尔玛的美国第二大零售商.公司实行“无障碍退货制度”,在业界获得较好口碑。也促进了公司长期飞速发展。

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  • 简介:地方债或地方公债,是指有财政收入的地方政府发行的用以筹集资金的债务凭证,虽然目前我国法律明文规定,地方政府不得以任何借口借债,但是在实际各级财政的实行过程中,负债运营已成为一种经常性的运营方式。

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  • 简介:自1994年国家统计局提出把批发零售贸易业统计方法制度改革作为国家整个统计方法制度改革的突破口以来。我国的贸易统计进行了一系列改革,取得了一定的成效。但由于现实情况的复杂性和多变性,贸易统计仍然存在许多问题和弊端,需要进一步改革和创新,为此,提出如下建议:

  • 标签: 贸易统计 贸易企业 几点建议 统计方法制度 批发零售贸易 产业活动
  • 简介:一、引言现代意义上的国民经济核算作为经济学的统计语言,经过几十年的发展,无论是从结构体系、帐户设置上看,还是从测算方法上看都已达到了相当高的程度。它在实践中可以为经济运行提供及时、可靠的描述,可以揭

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  • 简介:科学技术进步间接和直接影响伦理道德的发展,现代科学技术伦理道德的直接影响变得越来越突出。科技进步伦理道德的发展既有正面效应,也有负面效应。科学技术的发展应在正确伦理道德的引导下进行。要想实现可持续发展的跨世纪伟大战略,建构一种新的科学技术观已刻不容缓。

  • 标签: 科学技术 伦理道德 伦理反思
  • 简介:通过高职现有教材现状及存在问题的分析,提出重塑教材观及构建和完善高职教材体系的建议。根据高职教材编写的依据和要求,并与学生和学校教育特点相适应,建立和完善教材建设体制与运行机制。

  • 标签: 高职教育 教材建设 问题 机制
  • 简介:区域发展不平衡问题,并非我国独有,许多国家都曾碰到过。如美国西部原是一块不毛之地,条件十分恶劣,最早的开垦者死了都不想葬在那儿。长期以来,在几代人的共同努力下,美国西部面貌发生了翻天覆地的变化,到19世纪末,美国西部不仅成为美国重要的农业中心,而且逐渐成为工业中心,东西部经济发展趋于平衡。

  • 标签: 美国西部开发 对我国的启示 中西部地区 西部政策 东部地区 西安
  • 简介:销售工作的核心应该是人。尤其是在销售一线,任何企业战略、策略或者方针、政策都必须通过特定的销售人员作用于特定的经销商,然后才作用于特定的市场。对于销售前沿的探讨,应该从人及人性出发,以人为本,市场环境、消费环境、竞争环境等作出细节性分析,把繁杂的营销理论或者高层意图转化人的具体活动,这才是基层营销工作及一线销售人员最为有用的,也是公司行为效果最大化的唯一途径。

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  • 简介:<正>"营销"会使许多人联想到的是营销人员对外部客户的营销,常常会忽略自己对内的营销和公关。通过多年来在职场的经历,笔者感知员工的内部营销有时要比外部营销更为重要。与自己相关联的工作,这其实就是所说的"内部营销"。你的表现使你的老板称道,工作得到上司与同事的认可,

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