简介：

简介：目前，我国正处于从工业经济向知识经济的过渡时期。随着知识经济的发展和网络体系的健全，信息传播速度的加快及人才的流动加速，人们的生活方式、工作方式必然会发生变化。高技术企业的兴起，使人员流动速度高于传统产业，高级专业技术人员、管理人员流动速度高于初级人员。随着上述变化，企业原有的组织模式、激励模式必将逐步被淘汰。面对这种变化，企业应以怎样的管理理念，激励机制才能与之相适应。

简介：现代企业最重要的战略性资源是人力资源，而激励是充分发挥人力资源的重要手段。地勘单位在推进企业化经营过程中，对“以人为本”的管理日趋重视，普遍建立起了激励机制。但从实践看，取得的效果差异性较大。因此，如何建立有效的激励机制，怎样运用好激励机制便成为地勘单位面临的一个十分重要的问题。

简介：在题为《基层统计应建立和完善政绩考核评价机制》的文章中作者提出一套统计部门政绩考核评价指标如下：

简介：经济责任审计评价是指审计机关通过对党政机关、事业单位领导干部和企业领导人员任职期间的财政、财务收支及有关经济活动进行审计，在审计结果报告中对其应负的经济责任做出的结论性评语。经济责任审计评价是经济责任审计工作中至关重要的环

简介：

简介：利用模糊变权评价、灰关联综合评价和遗传BP网络评价等多种定量评价模型,分别对广东省土壤资源进行质量评价,并对各种评价模型的特点进行了比较与分析。

简介：建国以来，：我国城市社会经济有了长足发展，特别是改革开放20多年来，城市数量迅速增加，城市规模不断扩大，城市的综合实力明显增强，城市在国民经济和社会发展中的战略地位日益重要。但是城市历经半个世纪的发展，因历史的、地域的、

简介：“工程量清单招标法”是指在建设工程招标投标的过程中，招标人将统一的工程量清单作为投标人报价的依据，投标人在商务标方面剔除工程量计算误差的因素，而主要在综合单价上进行竞争的一种招标方法。与过去传统的招标方法相比，“工程量清单招标法”具有以下几方面的优点：

简介：企业经营者是企业的灵魂一个好的企业经营者是企业成功的必要条件，而一个差的或无能的企业经营者则可以毁掉一个企业。对我国的国有企业经营者来说，如果他们无能或不负责任，毁掉的不光是一个企业，甚至是我们赖以存在的社会主义大厦的根基。国有企业难以搞活的一个重要原因，就在于企业家阶层的缺乏。在两权分离的现代企业制度下，企业家是一类专门从事企业判断性决策和管理的复杂劳动并据此领取报酬的人，

简介：

简介：从英国战略环境影响评价（SEA）的阶段分析入手，分别阐述了SEA的法律法规、评价导则或指南、评价方法三个主要方面。最后总结英国SEA的特点并提出对我国规划环境影响评价的相关建议。对我国SEA的研究具有重要的参考意义。

简介：

简介：土地利用效益的评价一般具有模糊性。本文利用协调度函数，以量化方式评价土地利用效益的变化趋势。

简介：城市化是21世纪发展的三大趋势(另外两大趋势为信息化和全球化)之一。党的十六大提出，要逐步提高城市化水平，坚持大中小城市和小城镇协调发展，走中国特色的城市化道路。这标志着我国城市化建设正进入新的发展阶段。城市化的水平和质量明显成为我国社会经济生活的重要现象。

简介：当人类社会跨入21世纪的时候，中国经济社会发展进入了一个新的发展阶段。全面建设小康社会目标的确立，是根据我国现代化建设的客观进程和社会经济发展阶段性变化的实际情况做出的。从微观层次讲，全面小康社会主要集中在人民的生活方式与生活质量方面：人民生活水平由世界下中等收入国家进入中等或中等偏上收入国家，人均受教育年限和预期寿命普遍提高，人类发展指数从目前的世界中上发展水平达到较高发展水平。

简介：党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村，这是我国现代化进程中的重大历史任务。为了推进社会主义新农村建设，有必要提出社会主义新农村建设的量化标准，并且进行有效监测。

简介：随着城市化在世界各地的发展，人类的社会经济活动越来越集中于城市之中。城市作为区域政治、经济、教育、科技、文化、交通和信息中心，在区域经济和社会发展中起着越来越重要的作用。城市的发达与否，决定了该城市所在地区的发达与否。

简介：随着地勘管理体制改革的不断深入，一些地勘单位已开始进行企业化改革。但从以往的情况看，有些地勘单位对自身实力缺乏全面系统的评价，对一些问题在一定程度上存在头痛医头、脚痛医脚的现象，难以适应竞争日益激烈的市场。地勘单位要想在市场中立住脚、活得好，这就需要对自身的经济规模、经营状况和发展能力作出比较准确的评价，以便采取相应的改革策略，对症下药，在市场经济中强身健体，求得大的发展。

简介：矿产资源评价，是人们从经济和技术两方面对地壳某一部分或某一单元内矿产资源潜力做出合理的评估，从而为国家或部门制定长远发展规划提供依据。