简介：

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简介：摘要时至岁末年初，众多管理者在评价过去一年经营绩效的同时，也开始规划下一年度的发展并编制预算。笔者就实行预算管理谈点看法。

简介：构建稳定和谐的地勘单位是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是摆在地勘单位每一位干部职工面前的一项光荣而艰巨的任务。构建和谐地勘单位，必须坚持以人为本，始终把广大职工群众的利益作为工作的根本出发点和落脚点，在经济发展的基础上，不断满足人们日益增长的物质文化需要，努力促进人的全面发展。因此，要紧密结合地勘单位的实际，积极探索和谐地勘建设的办法和途径，认真总结和谐地勘单位建设工作中的经验教训，大力开展和谐地勘单位建设活动，为我国构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

简介：摘要：伴随我国社会主义现代化市场经济的高速发展，地勘单位的安全管理也不仅局限于单一的地质勘查工作，而是转变为多领域的安全生产管理，所以这也就对安全管理工作提出了更高的技术要求。本文通过对地勘单位安全管理和监督现状的分析，将我国地勘单位在发展中主要存在的问题进行详细的分析，并提出了有针对性的解决对策，希望可以为我国地勘单位的长久发展提供参考意见。

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简介：摘要地勘单位分类改革以来，地勘单位分类改革有了新进展，完成了地勘单位的分类定位，明确了事企分离的指导原则，基本确立了地勘事业单位和延伸也为引领的地勘企业的管理框架。地勘单位劳动关系多元化，劳动关系管理也更趋复杂化。要抓好和谐地勘单位的创建，必须紧密结合实际，在理顺关系、主动协调、相互配合、通力协作，充分发挥工会职能作用上下功夫；必须坚持以人为本，依法维护职工权益，在着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题上下功夫；必须健全工作机制，加大宣传力度，形成创建氛围，在激发职工参与热情，实现共建共享上下功夫。

简介：摘要近年来，地勘单位的市场化程度越来越高，想要在激烈的市场竞争中占得一席之地，就要有过硬的专业素质、学习能力、团队纪律、工作作风等。文章分别从地勘单位加强自身建设的意义和如何加强两个方面入手，提出了一点自己的陋见，希望为地勘单位的兴旺发达尽绵薄之力。

简介：本文通过新常态下地勘单位所面临的外部环境和内部环境进行分析,提出地勘单位应按照新常态经济发展内涵和要求,构建地勘单位核心竞争力。

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简介：摘要：地勘单位应重视经营管理理念，经营管理好坏，是否满足社会需求，影响地勘单位可持续发展。本文结合当前地勘单位经营管理现状，提出优化经营管理的策略，助力地勘单位经营管理能力的提升。

简介：摘要：一直以来，地勘单位是指依照经济建设、国防建设的需要，对一定区域内的岩石、地质构造等地质状况进行调查、研究的勘查单位。与其他单位相比，其专业性更强，因而对人力资源管理的要求更高。以此保证地勘单位人力资源管理模式实现优化与创新，提高地勘工作效率，符合大数据时代要求。

简介：摘要：对于地勘单位来说，点多面广的行业特点以及与家人聚少离多的工作性质，决定了工会工作的重点课题就是及时解决职工群众急难愁盼问题，不断改善生产生活条件，让职工找到家的归属感，从而提高劳动效率，减少事故发生。这些重点课题也为不断增强地勘单位工会活力，充分发挥工会作用提出了更高的现实要求。本文主要从加强工会规范化建设、坚持党的领导争取行政支持、提高工会人员素质和创新开展有益活动四个方面，并以陕煤层气澄合分公司工会一些典型做法为实例，简要说明如何增强地勘单位工会活力。

简介：本文从疏理地勘单位内部控制的现状出发，分析了内部控制存在的问题，并提出了完善与加强地勘单位内部控制的对策。

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简介：地质科技档案除提供给国家和出资人使用外,也是地勘单位掌握资源分布规律,开展后续地质工作和科研攻关,预测和发现新资源的重要资料依据,是技术人员须臾不能缺少的信息资源,具有重要的研究利用价值和长期保存价值地质科技档案既是地勘单位的重要工作成就,又是继续发展壮大的技术信息依托。地质科技档案管理已经成为地勘单位重要的技术保障工作,对提高工作效率,改善服务质量,提升管理水平具

简介：摘要：近年来社会经济进步的脚步不断向前迈进，国有地勘单位发展的转型也进入了新的时期。在当今经济新常态的时代背景下，地勘行业关注的改革方向将在两个方面进行，分别是发展思路的创新设计以及管理体制改革的清晰化。但是由于受到了社会经济与人才方面多种因素的限制，我国的国有地勘单位的改革进程依然缓慢，创新发展的进度与国家要求的社会经济深化改革进度存在着较大的差异。因此本文将通过分析发展思路的转型以及对策的优化，两方面进行深入的探讨，分析出国有地勘单位的改革转型发展的方向和动力，希望可以给国有地勘单位的深化改革提供一定的知识理论基础。

简介：一、地勘单位资金短缺的成因地勘单位资金短缺问题由来已久，其产生的原因是多方面的。有历史的原因，也有体制转轨过程中的外部原因，还有内部管理相对落后等内部原因。其主要原因如下：１受传统管理体制和行业性质的制约，拥有国拨资金总量偏小，是导致资金短缺的历史...

简介：“十一五”以来，川东南地质大队找矿成绩显著，地勘经济发展快速，自2007年经济总量突破亿元大关后，连年上台阶，尤其2009年全球经济增长速度放慢等情况下，经济总量、效益、人均收入创历史新高。

简介：随着煤田地质勘查市场的逐步复苏，地质勘查技术水平的日益提高，以及地质工作服务领域的拓宽，人才对地质勘查事业的发展起着越来越大的作用。可以说人才是地勘单位可持续发展的支撑点和核心所在，没有一批形成梯队的高素质的人才队伍，地勘单位要有较好发展是不可能的。因此，如何才能培养出一批高素质的人才队伍，是目前一项亟待解决的难题。现着重从以下两个方面，谈谈对地勘单位专业技术人才的培养。