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领导力发展的密码
领导力发展的密码
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摘要
人们希望领导者诚实可信、高瞻远瞩、精明强干、鼓舞人心。这些素质叠加起来,就形成了个人信誉,也就是领导力的基础。
DOI
lj1178e5jv/1332320
作者
詹姆斯·库泽斯
机构地区
不详
出处
《培训》
2014年3期
关键词
领导力
密码
个人信誉
领导者
诚实
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2014年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
培训
2014年3期
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