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《培训》
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2014年3期
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领导力发展的密码
领导力发展的密码
(整期优先)网络出版时间:2014-03-13
作者:
詹姆斯·库泽斯
文化科学
>教育学
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资料简介
人们希望领导者诚实可信、高瞻远瞩、精明强干、鼓舞人心。这些素质叠加起来,就形成了个人信誉,也就是领导力的基础。
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人们希望领导者诚实可信、高瞻远瞩、精明强干、鼓舞人心。这些素质叠加起来,就形成了个人信誉,也就是领导力的基础。
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