简介：【文章摘要】：将物理学的自组织临界理论与金融市场的股价指数相结合，通过建立q指数的重现时间间隔模型，对上证指数的收益率波动的内在规律进行研究分析。发现上证指数在收益率的波动具有自组织临界理论中的内在记忆性和波动集聚性特点，以及自组织临界性所具有的幂律分布这一内在规律。然后通过建立ROC曲线模型对样本数据进行有效性检验，并发现上证指数收益率具有的自组织临界性，并且该性质具有良好的预测性和区间不变性。

简介：摘要：本文旨在研究基于7P理论的酒店市场营销策略，并提出相关的实施建议。通过对酒店市场环境和消费者需求的深入分析，我们发现在不断变化的市场竞争中，酒店业需要不断创新和优化市场营销策略，以提高市场份额和客户满意度。本文通过案例研究和实证分析，验证了基于7P理论的酒店市场营销策略的有效性，并提出了相关的实施建议。研究结果对于酒店业在竞争激烈的市场中制定和优化市场营销策略具有一定的参考价值。

简介：<正>《经济学家》2009年3月7S理论是上世纪七十年代末八十年代初提出的一个能够分析组织并且找出能使组织成功的因素的分析框架。这一框架由七部分组成,每一个部分都以"S"字母开始,因此而得名。1、战略(Strategy):组织成长所选择的路线。2、结构(Structure):组织构成的方式;组织的各个模块是如何互相协调。3、系统(Systems):日常活动是

简介：九十年代以来，企业的核心能力战略成为学术界和工商界所关注的对象。核心能力战略兴起的背后，实际上是企业能力的复兴。研究企业的核心能力，首先应对企业能力理论有所了解，本文在回顾企业能力理论发展历程的基础上，归纳了该理论的本质与内涵，实践证明，将企业视为一组能力和资源的集合，对于规划企业竞争战略和提升企业竞争优势具有很好的应用价值。

简介：社会发展中的依附理论(DependencyTneory)最初起源于普莱比什(PaulPrebisch)1950年在联合国任职期间起草的拉丁美洲经济委员会的经济报告(ECLA)。后来通过许多专门研究拉丁美洲持续经济失败的发展经济学家们的著作而兴起的。在本质上,依附理论是对拉丁洲经济委员会关于拉丁美洲经济分析的一种重新阐述。可以称之为"拉丁美洲不发达理论"。传统的依附理论(TheClassicalDependencyPerspective)将注意力集中在外部力量对一国经济发展的影响上,而在很大程度上却忽视了阻碍外围国和半外围国发展的内部力量。在研究方法上采取普遍归纳法,高度抽象地概括依附模式。在对外开放上持关门不接触的态度。因此,传统的依附理论常受到理论界的批评巴西著名的社会学家费南多.亨利克.卡多佐(FernandoHenriqueCardoso)在长期对巴西问题和拉西美州社会问题研究后,提出了一种不同于传统的依附理论的新依附观点(NewDependencyPerspective)。由此,他被视为新依附理论的代表人物。

简介：通过公平理论和期望理论分析,观察员工的工作动机、工作行为及其对工作绩效的影响,尝试为人力资源管理工作提供了一些有用的切入点,如强化员工的动机,设置清晰的期望和提供有效的反馈途径等.

简介：本文以广义期望效用——RDEU模型为基础，推广了传统随机占优和“对偶随机占优”理论，提出了一种新的不确定性条件下的群体决策理论一广义随机占优理论。通过引入高阶转换函数和高阶(条件)期望效用概念，本文给出了风险厌恶者、风险爱好者、悲观主义者、乐观主义者广义随机占优定义及其充要条件，我们将这种研究思路称为经典方法。最后讨论了广义随机占优理论在经济研究和管理实践中的应用前景。

简介：新国际贸易理论是国际贸易理论的新的发展,它与传统国际贸易理论究竟有哪些不同是一个需要认识的问题.本文从经济理论基础、假定条件、要素模式、贸易利益和贸易政策等五个方面对新国际贸易理论和传统国际贸易理论进行了比较,并做出了评论.

简介：摘要：本研究旨在探讨基于人力资本理论的人力资源管理实践。人力资本理论强调员工的知识、技能和能力对组织绩效的重要性。通过对相关文献的综合分析和实证研究的案例分析，本研究发现了一些关键的人力资源管理实践，包括招聘和选择、培训和发展、绩效管理和激励、员工关系等。这些实践有助于提高员工的人力资本，并最终促进组织的创新能力和竞争力。然而，实施这些实践时也面临一些挑战，如人力资源管理者的能力和资源限制。因此，本研究提出了一些管理建议，以帮助组织更好地应用人力资本理论来指导人力资源管理实践。

简介：运用分形理论对石家庄市城镇体系等级规模结构和空间结构做了定量分析。研究结果表明，石家庄市城镇等级规模分形维数D为0．8005，小于1，这说明石家庄市城镇规模等级结构较为分散，属于典型的首位分布类型，城镇体系发育不成熟。而城镇空间关联维数D=1．1766，大于1，这表明石家庄市各个城镇相关程度较小，空间布局较为分散。调整城市规模分布，以形成合理而有效的等级规模结构显得尤为必要。

简介：从矛盾分类、研究对象、理论基础、方法体系等方面比较了TRIZ与可拓学的差异，通过对比两者的哲学思想，以及基元理论与物质一场理论、40条创新原理与可拓推理，分析了TRIZ与可拓学的内在联系。

简介：以“小产权房”开发过程中政府与农民关于土地增值收益分配为线索,通过构建博弈模型分析“小产权房”现状、存在合理性及利益分配方式.引入公平性因素后,互动公平均衡结果表明“小产权房”的存在是个人效益和社会总效益的帕累托改进,在此基础上运用互动公平均衡评价寻求最佳的利益分配方式,创建土地发展权,引入农村土地制度改革,以平衡双方在“小产权房”开发过程中关于土地增值收益的分配.

简介：本文运用生存分析与变点理论对深证成指进行了研究，发现连涨和连跌的股指收益率服从伽玛分布，当股市发生变化时，伽玛分布的参数也会发生变化，而且伽玛分布的两个参数很好地反映了牛市、熊市的趋势变化以及股市波动的变化。我们运用变点理论对这一变化进行了实证分析，得出了一些有意义的结论。

简介：根据我国股市非市场化特点与股权分置改革的影响等问题，在股票市场价格严重失真情况下，运用非参数核估计方法，拟合股市的理论收益率指标，通过对比股市实际收益率指标显著性偏离关系，提出我国股市风险理论涵义与计量方法，并根据理论收益率的置信区间设计了区域性风险监管机制。实证显示：非参数核估计能够很好地估计股市理论收益率指标，准确地计量与监管我国股市风险动态变化情况。

简介：“词块”教学理念的提出为当代英语教学注入了新的活力,开辟了新的研究方向。如何运用词块理论指导英语教学,在有效记忆大量词块的基础上,积极准确地输出词块,使学生能够自如得体地运用语言,从而提高写作应用能力,是值得英语教师研究的重要课题。探索性地研究运用词块理论指导大学英语写作的具体策略,会对大学英语教学的发展有所贡献。

简介：通过概括赵稀方的《后殖民理论》的主要内容,分析其写作特色,总结了该书在学术上的贡献与价值,考察了赛义德＂理论旅行＂的理论在该书的独特地位,并联系赵稀方一贯的学术观点进行了评析。

简介：［摘要］随着我国商业银行法人治理结构的日益完善以及对资本稀缺性问题的深刻领悟，将价值最大化作为银行经营管理的最终目标以成为股东、银行管理者和经营者的共识，不计资本成本的传统绩效评价体系终将被新的绩效评价方法——EVA所替代。

简介：垄断价格机理研究──垄断价格机构的理论与实践刘涤源一、垄断价格机构：在理解当代西方经济运行的现实势态及其实质方面。一个带关键性的重要窗口垄断价格机构，可以说是，我们探索、研究、理解西方垄断企业营运机制，乃至整个国民经济运行势态在内情上的一个带关键性的...

简介：以企业生命周期和绩效管理理论为基础，通过分析企业不同发展阶段的管理侧重点，从企业战略、生产过程、收益的转化，以及收益实现四个层面探究企业生命周期各发展阶段的绩效特点，尝试建立绩效管理体系框架。在这个框架中，企业生命周期各发展阶段的战略目标，转化为详细的、可测量的指标；根据绩效管理计划，确定考核指标，并赋予每项指标以相应权重。

简介：＂强化市场型＂政府理论、＂瘦身国家＂理论和宪政理论从不同的学科视角共同探讨政府权力应该如何配置和行使,才能实现规范和高效运行,以保护个体合法权益,最终促进经济的繁荣发展,三种理论为政府证券监管权的制度设计提供了指导和研究思路。