简介：<正>劳动和社会保障部部长张左已签署部令,发布了《工资集体协商试行办法》。今后,凡在我国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,都适用这个办法。工资集体协商是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、形式、收入水平进行平等协商,并在协商一致的基础上签订工资协议。办法明确,订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。工资协议对企业和职工具有同等约束力,任何一方不得擅自变更或解除工资协议。办法规定,工资集体协

简介：从历史经验、现实发展、未来要求、国际惯例上看，加快企业工资制度改革，推行工资集体协商制度具有客观必然性和现实紧迫性；实施工资集体协商制度对于改善企业分配机制、加强工会职责、促进社会和谐共享具有重要意义；加快企业工资制度改革，推行工资集体协商重点在于：源头立法是前提、改革工会是关键、转变观念是基础、健全机制是核心。

简介：摘要通过医疗纠纷处理的实践，提出协商处理医疗纠纷的方法、步骤；对人员素质、律师作用、第三方介入、防止事态扩大等问题进行阐述。

简介：党的十七大提出要提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，最近出现的富士康连环跳、本田公司罢工门等事件，折射我国劳资矛盾和工资集体协商制度存在主要障碍，应从完善立法、加强政府主导职能，发挥工会作用，明确法律责任，提高劳资双方认识等方面构建我国工资集体协商制度。

简介：为进一步推动劳动关系和谐企业建设，促进职工根本经济权益的维护和实现，北京市总工会将进一步推进工资集体协商工作，要求规模以上的企业工会要普遍开展工资协商工作。本期职工课堂重点对工资集体协商的内容、形式、原则和程序等问题给予详解。

简介：自从国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》颁布施行以来，经过一年多的调整与磨合，目前房屋征收工作已逐步进入正常轨道。“征收新政”对拆迁制度作了重大调整，但原有的某些工作理念与方式方法还没有完全改变，其中尤其要警惕“协商陷阱”。

简介：20世纪末期兴起于西方国家的协商民主理论是建立在对自由主义和代议制民主批判基础上的一种民主理论,它的产生引发了众多西方学者纷纷从不同的角度对其内涵进行阐释。尽管各种理解莫衷一是,但基本的共识是协商民主倡导协商与对话,在政治决策中引入公民参与,强调协商过程的平等性与合法性,追求责任和理性。协商民主理论所包含的这些核心理念不仅为公民参与公共决策提供了理论支持,增强了公共决策的合法性,更激发了公民的参与热情,培育了公民参与的美德。

简介：<正>中共十八届三中全会进一步明确了政协在推进协商民主中的重要地位,也对做好新形势下的政协工作提出了新的要求。基层政协要紧紧抓住协商活动中的选题、操作程序、组织形式、开展方式、成果转化等五个关键环节,大胆探索,主动实践,不断推进协商民主的发展。一、主动沟通各方,确保协商选题的精准性。在协商议题的选择上,要主动加强与各方的沟通

简介：政党协商是民主党派的基本职能，在社会主义协商民主体系中占有重要的地位，因此加强参政党协商能力建设是民主党派面临的重要课题。民主党派的领导班子是党派的领导核心，是政党协商的主要参与者与领导者，因此，加强参政党能力建设必须首先从提升党派领导班子能力入手。

简介：

简介：协商民主作为治理资源,在中国的治理情景下主要发挥着搭建公共通道、参与公共决策以及监督公权力三类治理功能.本研究通过面向十二省市领导干部的协商民主问卷调查,试图展现地方官员采用协商式决策时的功能偏好及其影响因素.数据结果显示,地方官员在理念认知和操作方式上都更偏好于开发协商民主在“参与公共决策”方面的功能,这不仅是为应对决策主体的信息困境,更有基于秩序和成本的考量.进一步考察影响其功能偏好的因素时发现,政协系统一贯地表现出对公共议题的偏好,而企事业单位则基于其市场化程度对协商式决策的各项治理功能从认知到操作上都高度适应;处于各职务级别的官员由于体制的保守性都或多或少地表现出对“监督公权力”操作形式的回避;任现职时间越长的地方官员,越看重“搭建公共通道”、回应民众切实需求的意义和方式.这些发现为了解协商民主与地方治理的功能耦合状况,以及进一步推动协商民主广泛、多层、制度化发展提供了方向.

简介：党的十八大对社会主义协商民主进行总体布局之后，党际协商和人民政协政治协商分别发展成为政党协商和政协协商。民主党派作为政党协商与政协协商的双重主体，在政党协商与政协协商中存在非均衡性。化解这种非均衡性，需要以人民政协界别建设为核心促进政协协商的发展，并由政协协商的发展推动政党协商的发展，最终使民主党派在政党协商与政协协商中实现均衡发展。

简介：开展工资集体协商是集体合同制度的深化和延伸，是保障职工最基本、最核心的经济权益的一项重要法律制度。为认真总结推进这项工作的经验，及时发现和解决存在的困难和问题，镇江市总开展了工资协商工作建制质量和工作成效的专项调研。

简介：研究并确定工会参与推行平等协商、集体合同制度工作的新的工作思路，对于贯彻好全总提出的“五突破一加强”的要求，切实保证推行平等协商、集体合同制度工作取得突破，具有非常重要的意义。当前，如何进一步做好推行平等协商集体合同制度工作，本人从以下几个方面进行了一些思考。

简介：【摘要】本文系2022年福建省职业教育研究课题“产教融合视域下职业院校电子商务专业“双师型”教师队伍建设的实践研究”（课题编号：JS2022004）成果之一。福建工业学校与企业的深度合作，通过组建新媒体电商工作室，专业教师与企业导师共同培养具备扎实技能的电子商务实战人才，并在此过程中提升教师专业技能与职业素养，以及助力企业实现数字化转型。主要举措包括校企共建特色实战课程、搭建营销实战平台、运营创业实战项目、承接企业外包任务以及实施技能跟踪评价体系，实现学生教师企业共同成长。

简介：愿景工作坊体现着协商民主的精神，是落实社会协商的一种制度设计，为政府官员、专家学者、商业部门代表和普通居民这四个群体提供一个直接对话与协商的机会，使社会共同体面对决策问题构建出共同的愿景，并寻求共识的解决问题方案。十八届三中全会上提出要推进协商民主广泛多层次制度化发展，完善包括社会协商在内的协商民主体系，本文对愿景工作坊的制度设计和具体案例的分析，可以为我国开展社会协商提供借鉴和启发。

简介：大多数英语教学模式所采用的是教师教和学生学的模式，忽略了师生间的交流以及自主学习，影响了他们探究与合作的整个学习过程。协商教学是使学生能够参与课堂教学决策，共同探讨教学目标、教学目的、英语课堂的活动形式、作业形式及评价方式的一种教学策略。学生和教师一起成为课堂教学的参与者，由被动的学习变为积极主动的学习者。

简介：英国《政治研究评论》（PoliticalStudiesReview）杂志于2012第1期以“民主与乌托邦恐惧症”为主题，刊发了一组文章，探讨民主权威在协商民主理论中的重要性。本文为英国诺丁汉大学政治与国际关系学院讲师大卫·史蒂文斯（DavidStevens）为该栏目撰写的导读。在这篇导读中，

简介：工资协商制是指签定协约，按协约规定支付劳动工资的一种办法。这一制度的推行，是完善社会主义市场经济条件下企业分配制度的一个重要举措。

简介：公共决策协商民主公共参与网络媒介素养公共新闻,在公共决策中实现协商民主有赖于构建密集的、横向的公民参与网络,2、实现协商民主有赖于构建公民参与网络