简介:院随着我国社会条件的快速发展和部队战训形势的不断变化,公安现役部队既面临着复杂的外部环境,也担负着艰巨和繁重的内在任务。本文从干部生成体系建设视角出发,从建设目标、培养渠道、方式方法以及激励机制分析了增强公安现役部队干部能力的具体措施。这对于有效应对新环境的考验,全面提升干部内在素质和履职能力,既具有重要的理论意义,也具有一定的实践价值。
简介:政治素养是坚持“任人唯贤”的前提。任人唯贤是中国共产党一贯坚持的干部路线。《党章》“党的干部”一章中规定:党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。这一原则要求,选拔任用干部必须坚持以德和才为标准,把德才兼备的干部选拔到工作岗位。要做到这一点,首先是要求每个领导干部都应加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等重大战略思想的学习,并把它们学深学透、熟练掌握、灵活运用,使自己具有坚定的政治理念、正确的政治立场和优秀的政治素养,做符合“任人唯贤”条件的贤人。