试论共青团干部的作风建设

石彤

摘要作风是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的作用。加强作风建设，形成好的作风，就能够为共青团的事业提供强大的推动力，使我们的工作产生影响力、具有感染力、形成凝聚力。广大团干部要以好的作风推进团的事业，以好的作风促进自身发展。

关键词共青团作风建设队伍建设

一、好的作风是团干部的立身之本

团干部不是普普通通的群众，而是青年中的先进分子，是党的事业的后备力量；团的岗位也不是平平常常的岗位，而是一个学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位；团的工作更不是一项简简单单的工作，而是面向未来、联系全局、牵动着上下、政治性很强的一项工作。在共青团这个特殊的岗位上，团干部职务的影响是极其有限的，很重要的是靠思想的力量、人格的魅力和自身的模范作用来开展工作。团干部要达到理论上的成熟，实现政治上的清醒，懂得做人做事的道理，获得党和青年的认可，就必须强化作风建设，在立身的问题上考虑的更深一些、谋划的更远一些。

一是要自觉学习，提高素养。学习是谋事之道、成事之基。讲学习，就要养成良好的学习习惯，不断提高学习的自觉性，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，真正学懂弄通，入脑入心，提高政治理论素养。要深入开展马克思主义青年学的研究，为我们更好地开展工作提供强大的思想武器。要着眼实际，认真研究当代青少年的新变化、新特点，认真研究共青团事业发展的重大课题，提出切实可行的思路和对策，增强运用科学理论指导实践、推进工作的能力，努力成长为共青团工作的行家里手。

二是要讲求政治，坚定信念。讲政治是每一名团干部的天职。团干部是党的干部队伍的重要组成部分，自觉加强党性修养，忠诚党的事业，是团干部的必修课。要对党绝对忠诚，坚持正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致，在重大原则问题上有主见，不糊涂。要坚定理想信念，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇。

三是要树立正气，严于律己。正气是正直、正义、正派的化身。要发扬党的优良传统和作风，把时刻为企业服务的宗旨，具体落实到为青年成长成才服务的实际行动中去，增强群众观点，走群众路线，实事求是，注重实效。要严于律己，发扬艰苦奋斗精神，经受住改革开放和发展社会主义市场经济的考验，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚持按照党性原则做人处事，大公无私，光明磊落，襟怀坦荡，表里如一，勇于开展批评与自我批评，坚决抵制以权谋私、拜金主义、享乐主义和极端个人主义，坚决同各种歪风邪气和违法违纪行为作斗争。

二、好的作风是团干部的立业之基

实干是团干部成就事业的惟一途经，要重实际、出实招、办实事、求实效。在追求实实在在工作业绩的同时，追求美的工作形式和表现方法，也是团干部在工作中必须考虑的问题。美是过去事件的结果，也是未来创造的动因。马克思说：我们把这种内在动力和外在现实的结合，称之为“美的尺度”。所谓美的尺度，说到底，也就是一个人的尺度，或者说“人的内在的尺度。这就为团干部干事创业要追求形式与内容的完美结合提出了更高的要求。

一是善于优化环境，才能谋事。共青团掌握的资源不多，承担的企业管理职能较少，但是善于优化自身环境、乐于广交朋友则是我们的优势。团干部要积极争取企业党政的支持，围绕大局开展工作。要充分利用现有的有利政策，抓住时机开展工作。要努力协调本单位内部的各种关系，形成合力开展工作。要不断拓宽活动领域，延伸手臂开展工作。要大力宣传团情团讯，凝聚人心开展工作。

二是讲究工作技巧，才会干事。共青团工作千头万绪，涉及方方面面，团干部只有讲究工作技巧和方法，才能有效地组织、引导和服务青年，才能真正代表和维护青年利益。要善于深入青年，了解青年所难所愿、所忧所盼，这是做好工作的前提。要善于分析企业发展的形势，以宽广的眼界观察面临的情况，看清困难和风险，这是做好工作的基础。要善于发现问题，发现问题才能解决问题，这是做好工作的要领。要善于抓住关键，选准着力点，解决事物的主要矛盾，这是做好工作的核心。要善于总结经验，学会在批判中继承，这是改进团工作的有效途径。

三是注重工作效果，才能成事。共青团工作有自身的特点，既要做到轰轰烈烈，形成声势，又要注重实际效果，扎扎实实，这就要求团干部要着眼于长远办事业而不搞短期行为。要有提神之举、得意之作、点睛之笔。要多做抓基层、打基础的工作，多为青年做好事、办实事、解难事，在共青团事业的发展中留下自己奋斗的足迹，用辛勤的劳动、优良的业绩体现工作成果。

四是塑造模范形象，审慎干事。作风代表形象，形象胜似生命，从某种意义上来讲，团干部的形象就是一级团组织在群众中的形象，甚至在某种程度上也代表着党的形象。要不断增强团干部的模范形象意识，做个老实人，说老实话，办老实事，坚持实事求是、脚踏实地、埋头苦干。做个正派人，为人正直，光明磊落，做到对上对下一个样，人前人后一个样，言论行动一个样。

三、好的作风是团干部的发展之需

任何岗位、任何工作，可以干得平平淡淡，也可以干得有声有色。共青团的岗位是一个流动的岗位，同时也是能充分发挥主观能动性的岗位，工作在这一岗位上团干部的发展，在很大程度上，取决于团干部的精神状态，取决于团干部的主观努力。长期以来，正是因为共青团始终按照党的要求把加强团干部作风建设作为一项战略任务长抓不懈，团的事业才能蓬勃发展，团干部才能在党的教育下一批批成长起来。

一是要热爱团的事业，用奋斗充实人生。共青团事业是一项充满激情和青春朝气的事业，对每一个从事共青团工作的青年干部来讲，没有满腔热爱之情、始终不渝之志，没有一种朝气、锐气、正气，是很难干出成绩的。要倡导奋发有为，敢于争先，率先发展的进取精神，永不满足已有的成绩，永不停留前进的步伐，永不放弃追求的目标，始终以不甘落后的意识，争创一流的气魄，把目标定得更高，思路拓得更广，措施抓得更实，追求团的事业长远发展，做党真正放心的团干部。这样，在离开团的岗位时，我们就能说自己留下的不仅有坚实的足迹，更有优良的作风。

二是要热爱团员青年，把服务落在实处。团组织的性质和任务，要求广大团干部把对党负责和对广大团员青年负责统一起来。要培养和升华热爱青年的情感，就要用社会主义核心价值体系教育青年，与青年真心诚意交朋友，满腔热情地关心他们的成长与进步。要经常深入到青年群众之中，和广大青年打成一片，了解青年的学习、工作与生活，了解他们的喜怒哀乐，倾听他们的呼声和建议，理直气壮地维护他们的合法权益。要强化服务手段，构建以团组织和相关青年组织为依托，以服务项目和活动为载体，以服务阵地为基础，以工作机制为保障的青年服务体系，做到对最广大青年的有效覆盖和有效服务，做青年真正满意的团干部。