简介：领导力的研究视角有影响力视角、法理视角、情商视角、历史视角、执行视角、群体视角、内在动力视角、要素路径研究等多个视角和路径，呈现出多学科交融共进、多领域交叉互动的时代特征与潮流。领导力的研究必须上升到战略的高度，特别是聚焦于战略领导力研究这一关系顶层设计和人类命运共同体的战略高度。本文从领导力研究的导向之争中寻求领导力研究的创新路径，在对战略的领导理论脉络与概念分析基础上，探究战略领导力这一亟待深入研究的新视阈，并提出战略领导力的实践聚焦与维度研究。

简介：党的十八大明确提出了中国未来发展‘两个一百年”的奋斗目标，即在建党一百年时，全面建成小康社会；在建国一百年时，基本实现社会主义现代化。这是振奋人心、鼓舞人心的民族伟大复兴之梦。要实现这一中国梦，需要广大干部群众团结一心、共同努力，而各级领导干部始终满怀对党和人民高度负责的精神，全力抓好各项工作的落实，无疑又是关键所在。

简介：党对法治建设的领导是党领导的重要组成部分。要改进党的领导方式，就意味着要改进党对法治建设的领导方式。从理论上看，党对法治建设的领导，体现了普遍性与特殊性、政治与法治、政策与法律的结合，因而，党对法治建设的领导具有理论依据。党对法治建设的领导方式主要包括党对法治建设的思想领导、政治领导、组织领导。为了加强党对法治建设的领导，应当从多个方面改进党对社会主义法治建设的领导方式。

简介：领导干部核心能力，是提升组织竞争实力的关键。由于乡镇领导干部在提升核心能力的培训中还存在学习重视不够、工学矛盾冲突和培训内容不足等问题，制约了领导能力的发挥，也影响了地方经济社会又好又，陕的发展。加强乡镇领导干部核心能力的培训及提升，成为亟待解决的重要问题。

简介：人无德不立，官无德不为。我们党在长期实践中始终强调领导干部从政之德，在干部选拔任用标准上，坚持“德才兼备、以德为先”，在考核评价干部上，坚持“德、能、勤、绩、廉”，“德”字居首。正所谓“德正事业兴，德厚根基牢。”当前，党领导下的各项事业正处在蓬勃发展期，如何进一步加强领导干部从政道德建设，实现以良好的党风促政风带民风，在新的更高起点上推进党的建设和经济社会事业顺利发展，是各级领导干部都应认真思考的重要命题。一、加强领导干部从政道德建设恰逢其时。势在必行新形势下，党面临着各种长期的、复杂的、严峻的考验，精神懈怠、脱离群众等各种危险更加尖锐地摆在全党面前。十八大以来，中央从作风建设、联系群众人手，下大力气转变作风．改进党风。党风建设，道德是基石，从严治党就要从领导干部从政道德建设这个基础抓起。

简介：《现代汉语词典》对公信力的解释是：使公众信任的力量。领导干部公信力主要是指领导干部通过履职行为赢得公众满意度、信任度的一种能力，是领导干部德才兼备、以德为先的重要体现，是领导班子凝聚力、战斗力的重要组成部分。一、对职工群众的真情实感是提升领导干部公信力的源泉公信力源自对职工群众的真情实感。回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是建设有公信力领导班子的思想基础和力量源泉。

简介：NLP是神经语言程序学的简称，诞生于20世纪70年代中期，由美国人理查德·班德勒和约翰·格林德创市于美国加州大学、NLP的中心信念是：潜意识里存在着一种“自动选择最好”机制，这种机制通过对自己的思维进行重新编码或整合，使其具备健康心灵状态，从而在遇到问题时，能找到一种自己解决问题的办法。

简介：深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是贯穿党的群众路线教育实践活动的总要求，进一步突出了干部作风建设的紧迫性和必要性。目前，铁路企业全面运行新体制机制，大力转变铁路发展方式和经营机制，不断推进系列改革，面临着各种挑战和考验。铁路企业领导干部应准确把握新形势新任务，按照党的群众路线教育实践活动的总要求，抓住思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的重点，用踏踏实实的实践锻炼来磨炼自己、提高自身，养成优良作风。

简介：

简介：“眼看着隔壁男厕门口冷冷清清，实在是羡慕忌妒恨啊!，近日，南京大学小百合BBS上一封写给校领导“请关注女厕所排队”的信引发热议。因为女厕所数量有限，女生课间须排长队上厕所，这名网友在排队等待时拍下照片，并写信向校领导诉苦。

简介：党的十八大报告提出，要“在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。提高做好新形势下群众工作的能力”。群众路线是党的生命线。贯彻群众路线，执政为民的群众观是前提，求真务实的作风观是表现，廉洁从政的权力观是核心。领导干部作为人民的公仆，必须无条件地践行好党的宗旨，坚定不移地贯彻党的群众路线，争当为民务实清廉的表率。

简介：领导干部的法治思维能力是其法治能力的构成部分。培养领导干部的法治思维是法治发展的时代要求。这既是建设法治国家、法治政府和法治社会的目标需要，也是深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的现实需要。培养领导干部法治思维的主要措施包括着多个方面，其中必不可少的是学习法律制度、树立法治理念、严格执行法律、弘扬法治精神。

简介：在人类社会的发展历程中，传统社会的社会秩序主要是依靠圣君贤臣的智慧、贤明和勤劳来治理国家．强调了人品的重要性而忽略了制度的权威性；现代社会的社会秩序主要是建立在法治的基础上的，宣扬了制度的神圣性，却也存在着易忽视人在制度中的地位和作用的危险。对于规范领导者的行为来说，制度与人品都很重要，只有正确处理好人品与制度的关系，将两者结合起来，产生良性互动，才能更加有效地规范领导者的行为，通过激励和约束的方式惩恶扬善．推动社会的现代化进步和发展。

简介：为进一步落实“三个必训”，提升公安机关新任领导干部能力和水平，经江西省公安厅党委批准，2013年8月，江西省公安厅继续在南昌举办了江西省公安厅机关推进党的群众路线教育实践活动暨全省公安机关新任处级领导干部培训班。这期培训班共有来自公安厅机关和各设区市公安局新任的处级领导干部108人参训，涵盖了指挥中心、纪委、国保、刑警、监管等等各大警种部门。

简介：领导干部培训需求主要由政策法规、领导科学、公共管理、经济管理和业务管理等核心要素构成。开展扎实有效的培训工作，要以培训需求为突破口，以提升领导力为目标，在课程设计上，既要注重能力、知识、技能、经验、方法艺术等表层结构，更要注重思维观念、关键品质、价值取向、角色认知等深层内容。同时，要把专题内容讲授与需求差异有机结合起来，以进一步提高培训工作质量。

简介：抓落实是领导干部的基本功。习近平同志指出：“是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性”。由此可见，是否抓落实，能否抓好落实，不仅体现领导干部的能力素质，而且反映领导干部的思想政治水平。作为一名领导干部，要真正做到党的十八大提出的“实干富民、实干兴邦，敢于开拓、勇于担当”，就必须在落实、落实、再落实上狠下功夫。

简介：“初始提名”制度是目前我国党政干部选拔制度的子系统．是干部选拔任用的初始阶段，是选拔任用干部工作的首要环节，在等额选举的前提下，更是选拔和任用干部极其重要的组成部分，直接关系到干部选拔的过程和结果。

简介：近年来，在省委、省政府的高度重视下，在民政部的及时指导和省民政厅党组的正确领导下，河南省平安边界建设工作认真贯彻落实国务院《行政区域界线管理条例》、《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通知》、《河南省行政区域界线管理办法》和《河南省平安边界创建活动实施方案》要求，认真履行职责，积极开展工作，圆满完成了各项平安边界建设工作任务，促进了界线附近地区的社会稳定，界线管理的规范化、法制化、科学化水平不断提高，为建设中原经济区，实现中原崛起河南振兴作出了积极贡献。

简介：为了贯彻集体领导原则,毛泽东为中共中央起草了《关于健全党委制》的决定。在建国前后,毛泽东与中央领导集体在坚持这个决定精神的同时,拓展了它的思想内涵和实施规则。毛泽东对党委制的探索包含以下观点：党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度;必须明确党委集体领导的范围;要建立健全党委会议制度,不能用常委会代替全委会;集体领导和个人负责,二者不可偏废;党的各级代表大会定期召开和充分发挥作用,使之对各级党委加强集体领导起到重要的促进作用;党委会要讲究工作方法,党委书记要善于当＂班长＂。

简介：2011年下半年县区领导班子换届和2012年年初市政府工作部门负责人重新任命顺利完成后，思想政治建设成为领导班子建设的重点。