简介:摘要:职工群众是社会的中流砥柱,他们不仅是社会物质财富的创造者,更是社会精神火炬的抱薪者。针对职工群众日益增长的精神文化需求,和民族文化复兴对需要的群众基础,社会各界应给予足够的支持和重视。而工会更有必要发挥凝聚力,引导方向。
简介:摘要:职工群众是社会的中流砥柱,他们不仅是社会物质财富的创造者,更是社会精神火炬的抱薪者。针对职工群众日益增长的精神文化需求,和民族文化复兴对需要的群众基础,社会各界应给予足够的支持和重视。而工会更有必要发挥凝聚力,引导方向。
简介:摘要:公司员工的根本宗旨是全心全意地为广大中小企业员工提供服务,其基本职责就是维护中小企业员工的权益,这就需要工会工作者必须确立“员工利益无小事”的各项工作宗旨,通过积极全面落实有关中小企业员工问题处理的各项政策规定等,提高员工自身的保护公司权益意识,最大化地实现对中小企业员工的全方位公共服务职责,为广大中小企业员工创造一种舒适上班、体面有劳的优质环境,促进中小企业员工发展。工会必须以全方位公共服务中小企业员工和维护员工权益为管理工作的主线,认真处理好中小企业职工群众尤其是经济困难职工的最直接、最关注、最实际、最基本的利益问题。本研究成果以金融服务员工为科研主旨,通过采取创新性管理工作方式方法和有力举措,积极打造各类服务平台,建立各类服务项目,切实缓解员工问题,从而赢得了员工满意度和信任。
简介:摘要:信访工作如何在和谐社会中发挥作用,维护企业稳定的大局,怎样进一步加强职工信访稳定工作,是摆在我们每一位信访工作者面前的重要课题,也是一个需要认真思考和落实的问题,结合工作现状和实际,对信访稳定工作进行分析及探讨。
简介:阶级性与群众性是工会的根本属性。现阶段我国工会的群众性主要表现在四个方面:一是要最大限度地吸收职工群众自愿加入工会;二是要以切实维护职工群众合法权益为基本职责和根本宗旨;三是要以牢固的群众工作理念为指导;四是要在工作中突出职工群众的主体地位。新时期加强工会群众性研究,既是夯实党的群众基础的需要,也是发挥工人阶级主力军作用的需要,还是维护工人阶级团结统一的需要。当前群团组织中存在的"机关化、行政化、贵族化、娱乐化"等脱离群众的问题,工会组织也不同程度的存在,主要变现为:工会组织覆盖面有待进一步扩大;工会组织和干部服务职工的意识和能力有待进一步提高;工会组织的代表性不强,吸纳不同层次、不同领域的职工不够;工作中职工主体地位不够突出,赋予职工的知情权、参与权、监督权落实不到位。为了保持和增强工会组织的群众性,进一步加强和改进新形势下的工会工作,一是凝聚职工群众,加强阵地建设,大力健全工会基层组织;二是密切联系群众,真正转变作风,充分发挥好工会组织的桥梁和纽带作用;三是从群众需要出发,最广泛地代表职工群众意愿,不断提高工会组织为职工群众服务的水平;四是以群众为中心,突出群众主体地位,不断改进提高工会工作运行机制;五是把握"五型工会"目标,大力加强工会自身建设,着力打造职工群众信赖的"职工之家"。