简介：让浸润过的种子在本土生根发芽,黄埔协力营招收的学员多处于自身发展的瓶颈阶段,黄埔协力营最大的意义在于协助他们梳理自己在实践场域中的组织和社会脉络,提升自己的团队领导力,从而可以更好地服务到所在社区或群体。乐施会自2009年开始支持广州市恭明社会组织发展中心开展'社区导向的公民社会能力建设项目',项目中最为重要的是'中国民间公益领导者学习、成长的平

简介：本文主要探讨情境领导法之外的理解员工的问题和有效领导他们的方法，笔者尝试以“督导依附关系”的维度看领导员工的方法。情境领导法主要描述不同阶段的员工会有不同的被领导准备度，理论上以两个维度分别描述四类员工，这两个维度是员工的能力高低及员工的工作投入意愿高低。当一个员工工作能力低，工作投入意愿低，

简介：作为党员干部，要树立看齐的意识，牢记看齐的原则，坚决维护党的集中统一。向中央看齐，要以“四个必须”为标准来严格要求自己，即必须坚定对党的忠诚、必须坚决服从中央的统一领导、必须在思想上和行动上同党中央保持高度—致、必须把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

简介：一项项省委的重大决策，经过法定程序成为全省人民的意志，上下同欲协力推进，落地生根。

简介：党的十八届六中全会出台了《关于新形势下党内政治生活若干准则》,要求严肃党内政治生活,规定党内“不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承”。其实就是不准说“奉承话”。我觉得这一规定彰显了鲜明的问题导向。党内政治生活中“拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承”的情形并非个案,以至于良好的政治生态环境遭到破坏,党的优良作风“批评与自我批评”变成了“表扬与自我表扬”。领导干部为什么会犯错?原因是多方面的,但“拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承”也是犯错的一个原因。一个人拥有权力时,容

简介：2015年初冬，中国进入外国领导人访华季：10月25日，荷兰国王威廉抵京，先后造访北京、延安和上海；10月29日，德国总理默克尔第八次访华，访问北京与合肥：11月2日，法国总统奥朗德到达重庆，开启对中国的第二次国事访问。

简介：前不久,中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》,首次将＂廉洁齐家,自觉带头树立良好家风＂列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容之一。俗话说,国廉则兴,家廉则旺。家庭是社会的细胞,家风的好坏关系到国家、社会肌体的好坏。家风正,则作风优、党风清、政风淳。

简介：切实提高领导干部法治思维能力是深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的需要。2016年是全面依法治国的开局之年,各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任。全面依法治国必须抓住领导干部这个＂关键少数＂。提高领导干部法治思维能力,需要内强素质,外优环境,综合施效。具体提出五条途径：带头学习法律,树立法治意识;坚持依法办事,转换思维习惯;推动良法制定,便于依法行权;健全考核机制,促进依法履职;完善监督机制,防止违法用权。

简介：魅力领导是一种客观存在，在领导活动中具有强势的影响力、凝聚力、领引力，其正能量输出，对社会、对组织的发展具有神奇的促进功效，为实现中华民族伟大复兴所热切需要。然而，自马克斯·韦伯将魅力世俗化迄今，魅力领导理论研究虽然随着人类社会的进步和发展不断拓展，成果丰硕，但一直存在着概念定义模糊的遗憾。基于权力的运作和准确地把握领导本质内涵两个基本点，可以将魅力领导视为彰显高能质领导创造力的行为集成。强调昭示领导创造力的高能质主要体现为三方面，即：以高境界的使命感为依托，创造意识强劲；根植于丰厚的信息量度，胆识过人，理性深遂；创造出被领导者的激情，能量巨大。

简介：随着当代中国法治现代化的发展,相关学者和法治实践者对法治的程序化问题有了更广泛的关注.其中,领导干部程序思维的水平直接影响着我国法治进程的发展.当前,我国领导干部的程序意识缺失、程序法治意识还很淡薄、程序工具主义思想也很严重.为此,应该注重从程序正义、程序控制权力、程序保障权利、程序违法等方面来促进领导干部程序思维的养成.

简介：列宁有句名言，谁不会休息，谁就不会工作。今天，设置假期、正常休假，既有法律依据，

简介：中共中央政治局11月30日召开会议，审议通过规范党和国家领导人有关待遇等文件、《中国共产党工作机关条例（试行）》《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》。

简介：领导干部作为"关键少数",在全面依法治国、依法治企中发挥着关键作用。国企领导干部要自觉做尊法、学法、守法、用法的表率,习惯在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,严格按照法定程序、法律权限,公开透明地履行职责。一、领导干部尊法、学法、用法、守法是十八大以来党中央全面推进依法治国的必然要求党的十八大将"全面推进依法治国"确立为推进

简介：运用处级领导干部的胜任力分析报告作为样本,采用自我评估的方式对胜任力报告进行归纳统计和表述分析,发现处级领导干部的岗位胜任力特征在机关处长、副处长、事业单位正职等不同具体岗位上具有差异性.处级领导干部对于自身不足的描述和排序体现了其胜任力的短板及存在的戒备心理.在文献综述胜任力模型的基础上建构的处级领导干部胜任力模型突出了核心能力因素与工作效能感,并将核心能力因素划分为三个层级.围绕胜任力模型,以干部选拔、干部培训、绩效考核作为关键的着力点,阐述了提高处级领导干部胜任力的路径.

简介：9月5日下午，二十国集团（G20）领导人第11次峰会在杭州闭幕。会后，国家主席习近平会见中外记者，介绍峰会情况和成果。习近平表示，“在我们共同努力下，二十国集团领导人杭州峰会取得了丰硕成果，

简介：继去年5月上海公布实施《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》之后，近日北京、广东、重庆、新疆四地相继开展试点。

简介：县乡两级人大换届选举工作学习班要求,深刻吸取衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的教训,确保人大代表的质量和结构,确保选好干部配强班子,确保换届选举依法有序开展,确保风清气正、圆满成功。5月9日至10日,省人大常委会办公厅会同省委组织部、省委宣传部在长沙举办为期两天的县乡两级人大换届选举工作学习班,对换届选举工作作出部署。省委书记、省人大常委会主任徐守盛强调,

简介：透视党和国家高层领导的人生经历,折射出一些选人用人导向,即重视选用有基层和艰苦边远地区经历的干部,这对于引导人才合理流动、推动欠发达地区人才资源和经济社会同步发展,具有重要的促进意义;对于全面贯彻落实发展新理念,主动适应和引领经济新常态具有重要的战略意义;在全面建成小康社会、加快贫困地区整体脱贫的今天,更有其特殊的时代意义。

简介：学习党的领导人讲话精神，既是党员群众了解党的方针政策的重要方式，也是中国共产党治国理政的重要举措，是中国共产党在带领人民实现解放和富强过程中积累的重要经验和关键法宝。学习党的领导人讲话精神必须正确处理领导人威望与理论科学性、领导人言论与党的理论创新、政治化内容与大众化形式、被动传授与主动学习、前人探索与后人创新之间的关系。只有这样，才能真正把握习近平总书记系列重要讲话精神的精神实质。

简介：个人有关事项报告是评价识别干部是否忠诚老实、是否清正廉洁、是否＂带病＂的重要依据。干部A系某省直单位处长,今年拟提任为单位班子副职时,上级组织部门在对其个人有关事项报告核查中,发现少报告其妻子持有的7只股票,总市值97万元,此外,还少报告其妻投资的2家企业,出资金额共50万元。由于未报告数额较大,被认定为隐瞒不报行为,根据有关规定,暂缓其提拔使用程序,干部A至今未获提拔。