简介：强化领导机制形成反腐合力中共晋中地委委员地纪委书记李儒敏江泽民总书记在十五大报告中，对反腐败领导体制作了高度概括。这就是：“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。”如何使这一具有中国特色的反腐败领导格局真正运...

简介：领导干部，尤其是第一负责人在认识现状、预测未来、指导行动的过程中起着至关重要的作用。而在实际操作过程中决策失误时有发生。根据权利、义务、责任相统一的法制原则，针对产生决策失误的原因，建立领导干部决策失误责任追究机制，落实决策责任、决策失误追究责任，严格兑现奖惩，可以在很大程度上减少决策失误的发生。本文分析了决策失误的原因，建立领导决策失误责任追究机制的必要性以及构建领导决策失误责任追究机制的方式。最后指出了构建领导决策失误责任追究机制的路径选择。

简介：领导干部权力需要制约，失去制约的权力必然导致腐败。适应社会主义市场经济发展的要求，建构领导干部权力的制约机制，必须实行适度分解权力、以权力制约权力、以市场规范制约权力、以法律制约权力、以权利制约权力的途径和办法，预防和遏制权力蜕变和腐败。

简介：本文介绍了美军领导管理体制及其运行机制、联合作战指挥体制及其运行机制，分析了领导管理系统与作战指挥系统的关系，总结了美军领导指挥体制及其运行机制建设上的一些独特做法。

简介：我们结合特殊教育学校的特殊性以及学校课程建设与变革的特点，从“课程即教师”、“课程即对话”的教育群体发展理念出发，以学校“生命共同体”建设、学校共同愿景、学校教师合作、学校课程变革四方面为课程领导的具体内涵，以校长为课程领导的主导，以教师为课程领导的主体，在专家、家长、学生等相关人员的共同参与和支持下，组织和引导持续的学校课程对话，在促进教师群体发展的进程中，促进课程获得不断改进与完善，使学生获得优质的教育服务。

简介：党的十五大提出“反腐败，监督是关键”，监督的对象应该是广大在职干部。我们认为，监督机制之重中之重就是对党政“一把手”的监督。那些副职干部长期地明目张胆地搞腐败最后被绳之以法，如果说“一把手”仍清白无暇乃天方夜谭。

简介：摘要针对电网企业经营管理特点，围绕考准考实干部核心目标，对健全完善电网企业领导干部考核评价机制进行了研究与探索，在优化考核内容、深化结果应用等方面提出了优化完善建议。

简介：完善领导干部退出机制,是深化干部制度改革的关键性环节.从毛泽东到邓小平、江泽民对建立和改革领导干部退出机制有许多设想与实践.当前改革和完善领导干部退出机制在干部“下”和“出”等方面进行了探索,推行了干部竞争上岗、领导干部辞职制、领导职务任期制、领导职务聘任制、调整不称职干部等项改革,并取得积极成果.但按照《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条件》的要求,还需要在完善制度,形成科学的考评体系,使干部退出规范化、常态化等方面做出努力.

简介：2010年4月，在国防大学举办了新的一期军职以上领导干部政治理论轮训班。在短暂的培训时间里，轮训班的学员认真思索，深入研讨，完成了一批相当有分量的研究课题。为此，本刊特辟专栏，选登其中较为优秀的研究课题，以飨读者。7

简介：在新的形势下，进一步推进高校领导干部选拔任用的改革和创新，对于提高党管干部水平，办好人民满意的高等教育，培养一批又一批社会主义的合格建设者和接班人，具有十分重要的意义。本文拟结合高校的特点、要求及近年来高校领导干部选拔任用的实际情况，探讨如何建立健全科学规范的高校领导干部选拔任用机制问题。

简介：近年来,在一些行业腐败案例频现,说明反腐、监督体制还不够完善。目前教育系统也出了一些令人痛心的腐败案例,给教育系统这块本应是人间净土的园地带来负面影响,极大地影响了教育事业在人民群众心目中的形象。为此,学校应该尽快建立领导行为监督体系,以减少或杜绝贪腐等不良行为发生,进而促进学校全面、健康发展。

简介：加强领导班子思想建设,牢固树立监督意识;加强领导班子作风建设,强化群众监督作用;加强规章制度建设,建立健全监督机制。

简介：论现代企业领导体制的制衡机制陈文章现代企业的领导体制可以简单地概括为，以股东大会为企业最高权力机构，以董事会为决策系统，以监事会为监察系统，以总经理为首的行政管理人员为执行系统。董事会和监事会向股东大会负责，总经理向董事会负责，同时监事会对董事会和总...

简介：近年来，西宁市城北区坚持以“三个代表”重要思想为指导，以抓党建促经济为着眼点，组织、教育党员和带领群众进行自我管理、自我教育、自我服务，将社区党建与发展社区建设、提高社区文化水平紧密结合起来，积极探索社区党建工作新途径，为推进北区经济社会发展提供了强有力的组织保证。

简介：摘要：党政干部是人民的代表，始终代表着人民的利益，为人民群众服务。所以我们应该重视干部队伍的选拔。但再进行选拔干部时存在一些不正之风，比如，贿赂领导、买官现象仍然存在，如今强调要加强党政干部思想道德建设，把思想道德作为选拔干部的重要标准，但是却经常被忽视。因此我们一方面要使考核方式更加公开公正，也要通过科学合理的考试内容进行选拔，从而建设为人民服务的高素质干部人才，促进干部选拔机制的科学公开更好地发展。

简介：加强对党和国家的各级领导干部权力的制约和监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,需要进一步建立和健全权力制约和监督机制,这是加强党的执政能力建设和依法治国的要求.本文探讨了科学配置权力,构建具有中国特色的社会主义权力制衡关系;强化监督机制,以权力制约权力;完善市场经济体制,以市场规范制约权力和健全法制,以法律制约权力的有关问题.

简介：领导干部考核评价机制是把现代行政管理的方法具体地运用在干部考核和管理工作过程中的一种评价系统。该系统采用具体考核指标体系和考核办法,指引领导干部的从政方向。建立和完善领导干部科学考评机制,引导领导干部树立正确的政绩观,具有重要的现实意义。在长期的干部考核评价工作中,已形成一系列做法。

简介：本文从理论上探讨领导决策失误的标准并深入剖析造成领导决策失误的原因，从营造良好的问责文化氛围、设立独立的领导决策失误评估和问责机构、具体完善决策体制三个方面系统地提出构建领导决策失误问责机制的路径。

简介：摘要：精准画像是领导干部廉洁从业的"记录仪",是干部监督的"晴雨表"和干部选拔任用的"体检单"。如何更加有效激发领导干部干事创业的主动性和创造性,公平公正的将德才兼备的干部选拔任用到更适合的岗位上,做细做实干部日常精准"画像"尤为重要。本文结合所在企业实际，以三本台账+三方监督+三方评价为素材和抓手，对领导干部精准画像机制进行阐述，可在领导干部年度考评、表彰奖励、提拔使用、容错纠错等方面提供准确客观的参考依据。

简介：在未来高技术条件下的联合作战中,"党委统一的集体领导下的首长分工负责制"的我军党委领导机制具有巨大优势.联合作战凸显的战争政治主导性与我军党委制的政治导向功能相统一,党委领导机制在政治上独具优势;联合作战显现的战争动因复杂性、战斗残酷性、心战尖锐性与我军党委制的思想工作战斗性相统一,党委领导机制在提供精神动力上独具优势;联合作战战斗力系统优化整合的特性与我军党委制实行民主集中制原则相统一,党委领导机制在多元作战力量的协同和凝聚上独具优势;联合作战场景的复杂多变性与我军党委制实现方式的应变性相统一,党委领导机制在临机处置的时效性上独具优势.