简介：

简介：摘要青年干部作为党和政府的后备接班人，肩负人民的重托和国家的希望，理应脚踏实地、砥砺前行，为人民服务、为社会奉献、为国家筑梦。青年干部贪污腐败、中饱私囊、危害社会，给国家和人民带来严重的损害。青年干部腐败有其独特的动因，同时也反映出社会和政府，在对青年干部认知和管理培养中,存在缺陷。青年干部只有脚踏实地、砥砺前行、不忘初心、坚守本心，才能在为人服务的伟大实践中书写最美的人生华章。

简介：1955年下半年，全国农业合作化运动发展很快，中共中央为了指导农业合作化运动扎实健康发展，从各省、自治区推荐的有关材料中，选择了176篇文章，汇编成《中国农村社会主义高潮》一书(全书分为上中下三册)。这套书的主编是毛泽东。所有选出的文章毛泽东都要亲自审阅，亲自修改，并亲自给其中的102篇文章写了按语。

简介：青年干部文化素养内涵主要包括人文素养、科学素养和艺术素养等的修习涵养及各种要素的和谐统一；文化素养是现代青年干部成长发展的根基；青年干部提升文化素养主要是一种自我修炼行为，需要注意方法路径的研究和体悟。

简介：修养的内涵相当广泛,有理论修养,专业知识修养,思想道德修养等等。在这里,我着重和青年干部谈谈在新形势下思想道德的修养问题。谈起思想道德修养,我们不能不想到中华民族传统文化中“树德”、“积德”、“修身养性”的影响力。孔孟庄老,程朱理学都很重视“修身”。刘少奇同志《论共产党员的修养》中,部分章节曾被作为延安整风

简介：本文探讨了在新时期新形势下，中青年干部如何维护党的形象，自觉接受党性教育，加强自身党性修养，弘扬良好作风。

简介：摘要：中青年干部作为国家发展的重要基石，肩负着历史和时代赋予的崇高使命。其素质的高低、能力的强弱、作风的好坏，直接决定了我国社会主义事业的发展进程。如何做好中青年干部的培训工作，也就成了当前亟需解决的问题。本文通过分析当前培训工作中存在的主要问题，分别从培训理念、培训方法、培训制度、培训成果等方面进行了总结和创新，为中青年干部培训提供了一些参考和借鉴。

简介：“青年兴则国家兴．青年强则国家强。”青年干部是党和国家的宝贵财富。高校青年干部是高等院校落实科学发展观和加强党的执政能力建设的主力军．是党的教育方针在高等院校贯彻落实的最积极、最有生命的力量。影响青年干部成长的因素很多．也很复杂．但起决定作用的还是内因，作为高校青年干部．如何定位自我并加强自身综合素质的培养．以更好地适应形势的发展与时代的要求．是值得大家深思的现实问题。

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简介：一、认清青年干部的优势看待青年干部，要充分认识他们的优势，青年干部是我们干部队伍的新生力量，增添了干部队伍的生机和活力。首先是年龄优势，新陈代谢是不可抗拒的客观规律，人都要从少壮走向衰老。老同志年事愈高，担负繁重工作就愈感力不从心，而青年干部年富力强...

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简介：【摘要】习近平总书记曾在青年干部教育培养问题上指出：培养和选拔优秀的年轻干部是党和国家的一件大事，关乎着党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是一项百年大计。为了培养出符合时代发展要求的青年干部，加强青年干部的廉洁教育工作便成为组织工作的重中之重。本文旨在通过对法律红线、思想防线以及道德底线三方面的内容展开论述，研究新时代背景下如何加强青年干部的廉洁防线，以此推进全面从严治党的实现。

简介：【摘要】通过深入分析目前培训领域存在的问题，如过时的培训内容和方法、缺乏创新与灵活性、一刀切的培训方式等，本文提出了三个重要策略：建立个性化的培训计划，引入多元化的学习方式，专注于领导力发展和团队协作。这些策略旨在更好地满足不同干部的需求，激发学习兴趣，提高培训的实效性和适应性。

简介：摘要：青年干部对于企业发展有着极其重要的促进作用，因此企业可以通过对基层青年干部的有效培养，提高青年干部队伍的整体素质和能力，进而让企业能够在竞争激烈的市场环境中保持较高的竞争优势。本文通过对企业基层青年干部培养路径的深入研究，希望能够给相关工作人员提供些许参考。

简介：<正>近来,为贯彻落实江泽民同志提出的"三个代表"的重要思想,加大培养选拔年轻干部的工作力度,武汉市青山区委采取新举措全方位培训青年干部。一是在培训对象上,以大专以上、现任或拟任副科级以上、有发展前途的青年后备干部为重点;二是在培训内容和时间上,按照理论基础、世界

简介：摘要青年干部是全面建设小康社会的生力军，是实现“中国梦”、推动中国特色社会主义事业健康发展的中坚力量。2016年，习近平在五四讲话当中强调勇立潮头、引领创新，是广大知识分子应有的品格。面对日益激烈的国际竞争，我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。针对于青年干部的培养，就需要培养其创新意识，就必须要从整体的角度来提供其综合素质以及成长的环境。

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简介：<正>保定天鹅化纤集团有限公司党委办公室张慧在来稿中说随着改革开放的深入推进,越来越多的青年干部走向各级的领导岗位。经济建设和社会发展的客观现实,要求青年干部必须具备下列四项品格:1、坚定的政治信念。只有坚定地走建设有中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本路线和各项

简介：当前,绝大多数年轻干部在修身方面做得很好,但也有少部分年轻干部出现这样那样的偏差:有的热衷于拉关系、跑勾兑、吃吃喝喝;有的官欲强烈,急于提拔,一旦未达到目的就灰心丧气,埋怨组织,埋怨群众;有的做出一点成绩,自以为是,骄傲自大;有的成天感慨大材小用,怨组织对自己评价不公等等。所有这些使部分年轻干部在权力关、名位关、人情关、金钱关、美色关前难以把持自己。因此,青年干部在成长过程中必须严于修身。