简介：摘要当前，由于我国经济发展压力不断增大，致使建筑企业受到了一定冲击，行业发展形势严峻，同时受到社会多元化的影响，建筑施工企业青年思想产生了许多新变化，这给企业思想政治工作带来了新的挑战。如何研究解决好这些新变化、新情况、新问题，对稳定青年员工队伍、促进企业和谐快速发展具有重要意义。

简介：摘要近年来，广大青年职工已经自觉、不自觉的把公司的理念、企业文化融入到自己的思想和行动之中，将自身利益与企业发展联系起来，更加关注公司的经营状况，关心公司未来的发展，关心自己对岗位工作的适应能力。为适应公司发展的要求越来越高，青年职工自我加压，自觉学习，主动工作，转变思想观念，改善工作作风，加快工作节奏，推动公司发展。

简介：摘要在当前中国经济体制转轨变型的关键时期，团的建设问题也同其他社会要素一样受到不同程度的影响和冲击，在改革中实现自身发展的同时，也出现了一些与社会发展和青年需求不相适应的征兆，成为直接或间接影响和制约团组织实现健康发展的根本问题。

简介：摘要现如今，随着我国经济的飞速发展，特种设备作业人员收到重视。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能，这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的管理工作，提出了业界应多方协作，共同努力做好管理工作。

简介：摘要通过多角度、多维度来分析和研究涉密人员管理的要点，提高保密培训教育的针对性和实效性，促使保密法制教育制度提出管理的思路和想法，通过制度的建设和行为约束，降低涉密人员的泄密常态化，促使涉密人员学法、用法、执法，依法开展保密工作。除了降低涉密人员的窃密行为和泄密风险。还应改变传统培训教育意识形态，从“要我学”转变为“我要学”。

简介： 摘要：铁路工务作业是铁路运输生产的重要组成部分，工务系统一线作业人员的安全素质高低直接影响着铁路运输安全。随着高速铁路和客运专线的不断开通，列车运行速度越来越快，对设备质量要求也越来越高，在保证行车安全的同时，如何抓好工务系统一线作业人员的安全管理工作，提高工务系统作业人员的安全素质，成为工务系统面临的重要课题。

简介：摘要习总书记在十九大报告中的最后一段提出对新青年的期许和要求，自视我们这一代青年，生活在一个伟大的时代，也注定成为这一时代的推动者。企业中，如何为青年大家干事创业的平台，全力培育“有理想、有本领、有担当”的青年职工青年潮头立，历史使命，也是不可推卸的责任。

简介：摘要青年职工作为我国中央企业的中坚力量，作用十分突出。当前，我国中央企业面临的压力不断增加，企业之间的竞争态势更甚，这就要求发挥出青年政工队伍的优势，并将企业文化建设进行不断完善，最终推动中央企业的全面发展。因此文章重点就我国央企青年政工与文化建设展开相关分析。

简介：摘要当代青年政治认同的特点对政治共同体认同较高，但也存在“异见”；对政治体系认同较高，也存在“不认同”；对政策制定尤其执行认同较低；对党和国家所倡导政治信仰认同不是很高。原因是社会存在深刻变化导致政治认同多元化；“演变”中国暗流汹涌导致政治认同偏离化；政治教育严重滞后导致政治认同疏离化。提升青年政治认同的措施深化体制机制改革；强化有针对性教育；优化网络空间建设。

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断推进，作为一家大型企业医院，徐矿总院也面临改革与发展的机遇和挑战。这样的特殊时期和环境，以及医院进行的一系列改革措施，对广大青年职工的工作、学习、成长都产生了深刻的影响。院团委选取2009年至2015年入职青年职工作为调查对象，分析总结出青年职工思想状况呈现出的问题，并对继续做好特殊时期青年职工思想政治工作提出建议。

简介：摘要创新是企业的灵魂,青年是企业发展的希望,企业共青团组织宗旨是服务企业和服务青工。青年创新创效活动作为共青团组织的一项重要载体,在挖掘青工群体蕴涵的巨大创新创效潜能、实现帮助青工成长成才、推动企业生产建设和创造经济效益中发挥着重要作用。企业青年创新创效活动是青年组织服务于企业改革发展的一项重要活动。青年是创新实践的主体，几年来的实践证明，青年创新创效活动正成为服务企业发展、促进青年成才的有效载体，尤其是在促进企业生产建设和经济发展上发挥了极其重要的推动作用。

简介：摘要青年职工是企业进行生产活动主要的力量，也是企业未来的希望，因此加强企业青年职工思想政治工作是十分必要的，这要求相关部门对青年职工的思想有深入的了解，在此基础上才能确保青年职工的思想政治工作的成效。作为政工工作者，要深入分析青年职工的思想特点，并开展多措并举的方式，来整合思想政治工作资源，从而提高企业青年职工思想政治工作的成效，

简介：摘要：青年人不仅是祖国发展的未来，并且还是中华民族的希望，思想政治教育可以引导青年人怀揣实现中国人民杰出振兴的中国梦，坚定走中国现代化的社会主义道路，跟党走、听党话、勇于担当，勇于创新，让青年人在建设祖国、服务于人民中绽放光彩，这也是新局势下企业思想政治工作的关键任务。基于此，文章主要根据新时期企业青年人员思想政治的特征，讨论进一步提升企业青年人员思想政治工作的对策和提议，可以为企业青年人员思想政治工作提供参考。

简介：

简介：摘要地铁的出现极大的缓解地面交通运输的压力，凭借其方便、准点、运载量大等优点成为城市居民出行的首选。目前，如何在火灾等突发事件下合理快速的组织地铁乘客疏散至安全区域，是地铁运营部门急需解决的重大问题。

简介：摘要近年来，青年长租公寓发展迅速，为大量外地务工青年解决了住房烦恼。现阶段，我国在对既有建筑改造的基础上，实现青年公寓的建设，主要是来自于市场运营部门对既有建筑的预测。因此，在设计定位、空间使用情况以及成本的控制上，依然存在许多问题。基于此，本文展开了对既有建筑改造的青年长租公寓设计的研究，此次课题主要研究的目的是明确青年长租公寓的发展现状，进而提升既有建筑改造的青年长租公寓设计水平，推进青年长租公寓的发展。

简介：摘要本课题主要围绕国有企业青年干部选拔与培养展开分析，在深入剖析国有企业青年干部选拔与培养工作中常见问题的基础上，立足于国有企业青年干部综合素养的提高，提高国有企业核心竞争力，探讨国有企业青年干部选拔与培养有效举措。

简介：摘要社会主义核心价值观，是社会主义方向的集中体现，是对中华优秀传统文化的传承和升华，也是对现实中国客观发展以及中国百姓内心需求的积极回应。青年的社会本质决定了青年是承载社会主义核心价值观最重要的力量。通过青年参加志愿者活动，践行和弘扬社会主义核心价值观，提升社会正能量。

简介：摘要家的未来、民族的希望，企业的发展后劲，也主要依赖企业中青年的精神状态与面貌。搭建、创造一个良好的空间，有针对性地发觉、辨别、培养青年员工成长成才，建设一支高素质的职工队伍，一直是企业极为关注的大事。笔者在装饰公司的工作经验，认为要秉持以“服务大局、服务企业、服务青年”为原则，坚持“授人以渔，终身受用”的宗旨，通过“导师带徒活动、号手活动、创新创效活动、青年创业见习活动、安全生产青年争先活动”等活动，充分发挥青年员工的积极性和创造性，培养和造就一批青年人才队伍，为新时代企业创新转型发展做出贡献。

简介：摘要在深化国有企业改革的大潮中，如何增强企业员工的归属感是必须认真正面的话题，尤其是作为企业今后发展中坚力量的青年员工，企业必须通过进一步增强他们的归属感，以减少或杜绝人才流失。