简介：摘要：国有企业在我国国民经济发展中发挥着重要的支撑作用，国企领导干部作为国有企业的管理者，其档案管理工作也非常关键，直接关系到领导干部的任用与培养。文章对如何做好国有企业领导干部实绩档案管理工作展开了分析，旨在构建一只高水平的领导干部实绩档案管理队伍，促进我国国有企业平稳发展。

简介：当今世界年龄在25岁以下的青年人有12亿。下一代的青年，即年龄低于15岁的儿童，人数将会多出一半，预计为18亿人。

简介：

简介：【摘要】青年马克思主义者培养工程是共青团组织履行根本任务和政治责任的重要载体，国有建筑企业的团干部要不断学真理、悟真知、以真情、办真事，成为坚定的青年马克思主义信仰者、传播者和践行者。

简介：景观建筑的人文建筑的理念源于对项目背后的人文内涵的思考：建筑师想要创造一个适合退休人员活动的空间，而这些退休人员的青年时期大多是在“文化大革命”中度过的。尽管“文化大革命”带给历史许多磨难，但该时期形成的“集体式生活”多少还是为那个时代留下了一些温暖的记忆。农业生产是那个时代“集体式生活”的标志，自然地貌便是那一代人集体记忆的背景。建筑师通过对建筑空间在“地面”上的叠加，再现了那个时代的自然地貌。退休者对命运多舛的时代拥有归属感是因其“集体式生活”的互助与温暖，而这也成为建筑师批评现代生活的孤立与；令漠的立足点。建筑师希望通过这个项目唤起父辈及下一代的归属感。

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简介：2007年8月13日，为庆祝2007年国际青年节，位于内罗毕的联合国驻非洲总部敞开了大门，听取青年人对于生活和未来的意见。在肯尼亚，来自青年组织的约100名青年与肯尼亚青年事务部、联合国各专门机构和项目、外交使团、私营部门的代表们一道，参加了一个题为“所见所闻：青年参与发展”的联合国展览的开幕式。

简介：摘要：年轻干部是电网企业发展的基础所在，对于电网企业的日常运营过程中，年轻干部能够对基层员工进行较为有效地引导，将原本思想与行为出现问题的员工进行纠正，一同进步，一同发展，从而为电力企业的发展贡献属于自己的一份理想。但是，就目前来看，我国大多电网企业中，干部的数量相对较少，而且很多老干部并不愿意去接受新事物、新东西，导致大多情况下企业的管理往往会呈现一团糟的尴尬局面，这种情况的出现不仅会导致企业自身的经济效益发展受到不利影响，同时还会对当前电力资源领域发展起到做作用，而想要避免这一情况的发生则需要电网企业对年轻一辈人才进行干部培养，并根据实际情况建立较为有效的干部管理措施，以此来缓解当前企业所面临的人才短缺现象。正因如此，本文就当前我国电网企业干部培养管理探索与实践进行相应的研究与分析。

简介：摘要： 铁路是我国交通体系重要组成，为公共运输、交通做出重要贡献。铁路企业发展过程中，干部队伍是负责各项活动的领导者，其自身能力水平、职业素养、学识、专业技能水平等。对各项活动开展质量有直接影响，因此加强铁路企业干部考核管理极为重要。在此以沈阳局集团公司沈阳工务段为例，总结该单位干部管理考核机制和流程，并在此基础上提出些许助推干部考核管理深入开展的建议，为我国同类型企业持续发展提供更多借鉴。

简介：摘要：政工工作是国有企业创新发展的政治保障，是确保国有企业经济与社会双重责任发挥的坚实基础，政工干部能力素质是影响政工工作成效最为关键的因素。本文在明确国企政工干部能力素质基本构成和提升意义基础上，结合实际提出能力素质提升的主要路径，以此为政工干部培养工作提供参考，为提升政工工作成效起到应有的促进作用。

简介：

简介：尼日利亚是非洲人口最多的国家，拥有非洲最大的城市托各斯。作为世界上人口增长最快的城市之一，预计到2015年之前拉各斯的人口会达到2500万。

简介：【摘要】国有企业是对我国国有独资和国有控股企业的统称。国有企业是我国国民经济的支柱，也是我国社会主义公有制的重要表现形式。经过多年的摸索和积累，我国国有企业已具备较强的经济积累和机制储备，下一阶段的国有企业改革，应针对国有企业领导人员管理体制方面存在的问题，创新国有企业领导人员管理体制。

简介：摘要：本文旨在探讨航天工程团队建设与领导力发展的重要性及其相互关系。文章首先分析了航天工程团队的特点及其面临的挑战，进而强调了领导力在团队建设中的关键作用。随后，本文提出了促进团队建设与领导力发展的策略，包括明确团队目标、优化团队结构、提升领导者的综合素质等。通过案例分析和实证研究，本文验证了所提策略的有效性，为航天工程团队建设和领导力发展提供了有益的参考。

简介：诗歌朗诵很少能赢得观众的热烈反应。但是在9月13日（周三）召开的呼吁解决失业问题及讨论如何授权青年人让他们在社会中成为生产力的高峰会上，一群来自内罗毕基贝拉贫民窟的大学生差不多赢得了满场的热烈喝彩。

简介：在8月12日星期六的国际青年日当天，联合国人居署呼吁决策者和公众让青年人作为主要利益相关者和参与者投身于未来世界的可持续发展特别是城镇的可持续发展之中。

简介：摘要：创造力、创新和创业精神是高质量发展和建设现代社会主义国家不可或缺的支柱，青年是创造力、创新、创业精神和发展潜力的强大力量。2022年4月，中共中央通信部、国家发展和改革委员会、教育部、 人力资源和社会保障部与共产主义青年团中心联合发表了关于实施以青年为中心的城市建设试点项目的意见，明确指出必须积极落实青年优先发展的概念，促进青年创新与创新之间的积极互动。基于此，本文章对找准青年友好城市建设的发力点进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘 要: 

简介：摘要：党群干部作为企业党建工作实施者，是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量，肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设，是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发，分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题，提出改革建议。

简介：摘要：在当今繁杂的发展环境下，一切都在迅速转变，大家的思想观念也在转变，做好人的思想工作不易。工干部必须重视本身涵养，提升全面素质，塑造整体形象，这也是做好思想工作的重要前提条件。在工作方法和风格上开拓创新，一心一意投入工作中，关心员工的冷热，仅有如此，才能充分发挥出政工工作的真正作用，促使企业实现更好的发展。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。