简介:摘要:班组建设是石化企业基础管理工作,是企业各项工作开展和落实的落脚点,而班组长是班组管理和建设有效落地实施的“兵头将尾”,提升班组长的能力是班组建设的关键。本文基于石化企业发展和班组精细化管理的要求,探讨班组长创新化培训模式,以进一步提升班组长的班组管理能力和安全管理专业技能,强化班组管理,提升基层班组管理水平。
简介:目的:探讨手术室泌尿外科护理专科组的设置及培训。方法:选取本院2021年11月~2022年10月泌尿外科在职的22名护士为调研目标,按照信封分组法将其分为两组,各11名。培训方案包括传统培训、基于手术室泌尿外科护理专科组的培训干预。最终对两组培训成效进行比值评测。结果:观察组培训满意评分、成绩情况均高于对照组(P<0.05)。结论:开展基于手术室泌尿外科护理专科组的培训干预后,能够有效提高护士的综合成绩,此培训模式得到众多护士好评,值得广泛应用。