简介:在纷繁复杂的国企改革中,企业和企业经营者的级别问题一直是阻碍着改革步伐的难题。级别的高低显示着经理、厂长的身份和地位,却不能反映出企业经营业绩的优劣;而其一时的“封号”则大多受用终生,以致一些厂长、经理打着自己的“封号”流转官场,企业经营反而荒废了,同时行政主管部门把一些经营业绩颇佳的企业家提拔到政府机关中,导致中国大批优秀的企业家从企业经营管理一线退出,大大削弱了中国企业管理水平。随着中国人事部长宋德福“今后不再把干得好的企业厂长、经理调到党政机关当领导,我国将推行企业家职业化”的讲话,职业企业家,这个国企改革的重点、难点问题将一步步得到解决。“经营”优则仕=企业家的激励机制?!对国有企业经
简介:摘要目的分析北京市密云区疾控中心艾滋病自愿咨询检测(voluntary counseling and testing,VCT)门诊求询者的HIV感染状况及其影响因素,为制定艾滋病防控策略提供科学依据。方法对2011—2020年密云区疾控中心VCT门诊求询者进行问卷调查和实验室检测结果进行统计分析。结果2011—2020年密云区疾控中心VCT门诊共接受咨询1 088人,男女比例为1.15:1;求询者以20~39岁年龄组为主,所占比为72.9%;未婚者和初中及以下文化程度求询者比例较高,分别为45.8%、46.2%;求询原因主要以商业异性性行为(43.1%)和MSM性行为(23.4%)为主;HIV-1抗体阳性检出人群中,男性、离异或丧偶、大专及以上学历、MSM性行为以及梅毒阳性者是HIV感染的相关因素,同时MSM性行为也是梅毒感染的相关因素。HIV-1抗体阳性检出76份,阳性率为6.98%。76份HIV-1抗体阳性样本WB带型59份出现8条带以上,单条带反应率p66和gp160无缺失,条带p55缺失率最高。结论VCT门诊是发现HIV感染者的重要途径,应在HIV高风险人群,特别是高学历男性,离异或丧偶人群要重点关注,尤其是MSM性行为人群进行艾滋病性病知识扩大宣传教育及合理化干预,不断加强体系建设,优化VCT服务策略,提高防范意识。