简介：摘要随着经济全球化的不断发展，许多国家都遭受到了不同程度的经济冲击，经济全球化使各个国家的经济紧密相连，原有的企业发展方式已不再适合当今的社会背景条件。国有企业作为我国重要的经济发展的形式，提高国有企业的行政管理效率是十分迫切的。行政管理是所有企业的基础，为了能够让我国的国有企业积极健康的发展，我们应更加重视管理层面的效率。本文通过对国有企业行政管理效率问题的分析，浅析存在问题的原因，并提出自己的修改意见。

简介：摘要伴随企事业单位规模不断壮大，办公室作为企事业单位的一个内引外联的部门，其发挥的作用也就越来越大。然而，办公室的日常事务又是非常琐碎的，这就必然要求对办公室的行政管理工作进行细化。只有这样才能实现办公室职能与业务的无缝对接，大幅度提高办公室的工作效率，圆满完成领导交办的各项任务。

简介：高职院校行政管理是学校管理机构的核心,行政管理执行人员是制度制定的主力军,它们的管理决策在高校发展方面起着重要意义。一方面完善的行政管理制度可以促进学校执行工作有效进行,另一方面对学生思想和文化等综合素质能力也是有着相关作用的。所以为了行政制度能够在高职院校得到高效率实施,因而对于高职院校行政管理执行力方面的管理和约束,应广泛引起高职院校的重视,并采取相关措施加以改进,推进高校教育管理制度大力发展。

简介：摘要近年来我国社会经济水平正在逐年提高着，伴随这种形势各个企业为了更好的谋求发展、让企业管理水平更提高一个层次，都在企业内部设置了企业行政管理的相关岗位，以便更好的使行政管理岗位得到一定程度上的优化，也能更好让行政管理相关工作人员能各司其职，对自身的职能发挥得更加充分，从而更好的为企业添砖加瓦。

简介：摘要处于信息化时代，我国各行各业的工作模式都有所转变，在信息化建设的大背景之下，各个行业必须在领域范围内，不断应用新兴科技，以适应网络化信息化时代的发展。同样的，为了能够适应时代发展的潮流，进一步提升我国行政管理的效率，必须实行包含信息化特点的工作方法，对工作模式不断创新，以促进我国行政管理体系的不断完善，总体上提升我国的行政管理水平。因此，本文就主要从进行行政管理信息化的重要性入手，与大家共同探讨信息化建设视角下，实现行政管理效率提高的具体策略，希望可以为相关管理人员在实际工作中带来指导。

简介：摘要国有企业行政管理工作在现阶段面临着更大的难度，随着国企改革的不断深入，如何确保国企行政管理能够更为适宜可行已经成为了各个国有企业发展的重要难题，本文就首先分析了当前国有企业行政管理中存在的一些常见问题，然后又具体探讨了相应解决对策，希望能够具备参考借鉴作用。

简介：摘要在最近几年来，随着突发事件的增多，已经引起社会各界对疾病预防工作的重视，疾病预防工作的行政管理工作便更为重要，为保证预防控制中心正常的开展相关工作，需要在完善相关规章制度的同时，加强工作人员培训，对疾病防控中心进行智能化的分析，根据实际工作特点，组织相关的工作人员以及设备开展管理工作，因此为本文便对疾病防控控制中心的管理工作进行深入的分析，可以为相关行业的工作提供参考价价值。

简介：摘要公共行政的作用随着经济与科技的发展在现代社会中日趋重要，然而，现今普遍低下的行政管理效率已难以适应时代的需求。本文将简要介绍当下影响行政效率的主要因素，我市对提高公共行政管理效率的主要举措以及未来发展。

简介：摘要我国作为一个发展中国家，在新形势的影响下，电力企业的发展迎来了更多的发展空间，无论是国家所给予的优惠政策，还是社会上所给予的信任支持，都促进了电力企业的盈利及社会效益大幅度的提升。在此种状态下，电力企业党群工作很容易受到外界的不良因素威胁，包括经济上的行贿受贿，以及职位上的买卖贪权等等，相关的问题都会对电力企业本身造成非常恶劣的影响。不良案件、事件在传播到社会上以后，势必会引发强烈的舆论压力，届时所造成的恶劣问题，将难以在短期内纠正。所以，电力企业党群工作必须与新形势有效融合，积极做好本身的工作。

简介：摘要行政管理层级结构改革牵涉国家社会生活的方方面面，事关重大，直接影响着政治经济、历史文化、科技、地理等各个方面的发展，所以其调整改革难度比较高。目前我国县乡行政管理层级的改革突破了地方广域性政府关系，没有结合城市型政府层级优化进行改革，所以还需要对现有的县乡行政管理层级结构进行调整。结合我国目前政府管理层级的现状进行改革，探索改革的有效实现路径。

简介：摘要电力行业关系着千家万户和众多行业，对人民群众的生活有重要影响。抽水蓄能电站对于服务电网调峰调频，确保电网安全具有着重要的作用。企业战略意图需要通过行政管理去实施，使企业中的行政管理占据重要地位。对抽水蓄能电站行政管理进行战略分析和优化，提高企业的核心竞争力，具有重要的现实意义。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，国有企业面对市场的冲击，需要进行企业的行政管理制度优化。本文阐述了行政管理在国有企业中的重要性，对国有企业行政管理体制存在的问题进行分析，做出加强国有企业行政管理体制改革的说明，希望对我国国有企业行政管理有所帮助。

简介：摘要通常来说，企业行政管理工作较为复杂，事务性工作量较大，要想使得这些工作可以顺利的完成，就需要相关的人员能够精确对自身进行定位，清楚了解各项行政管理工作内容，推动行政管理工作更好的开展，实现企业的长远可持续发展。本文对企业行政管理工作定位和发展进行分析。

简介：随着社会、经济的不断发展,政府行政管理工作开展过程中,只有管理体制得到有效创新,才能够让我国更好的面对新的挑战与机遇,以促进我国社会的良好、持续发展。本文对政府行政管理体制有效创新的重要性进行分析,并对体制创新的路径选择进行有效探讨,以促进我国政府行政管理工作的有效落实。

简介：高校基层行政管理人员一方面供职于具有浓厚学术气氛的高校环境,接触人群大多是高知识人才,自身不参与其中,有一定的惋惜心理,这就使得基层管理者在一定程度上会受到心理层面的打击,形成职业倦怠现象;另一方面,由于受到我国行政管理制度大趋势的外部政策、制度、考核等因素不完善的影响,行政基层管理者酬劳普遍偏低,日积月累也使基层管理者形成倦怠心理。

简介：摘要对于任何企业而言，管理都是不可缺少的重要工作。一般来说，管理的范畴是比较宽泛的，都会包含着很多方面的内容。其中，对于企业来说，行政管理更是十分重要，是企业在日常运转和发展过程中的中枢神经。在现实情况下，行政管理的存在，会关系到企业运转的所有环节，是联系员工和管理者的纽带。但是，在新时期的背景下，行政管理却开始面临着一些挑战，需要及时采取对策予以改善。在本文中，就针对这方面的内容进行分析。

简介：摘要“以人为本”已经成为当前社会科学发展的核心，是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。本文首先介绍了“以人为本”管理理念的由来，然后介绍了“以人为本”的管理理念是时代发展的必然要求，最后论述了行政管理改革中如何积极推进“以人为本”的管理。

简介：摘要随着时代改革的进一步发展，加快我国的行政体制改革被推为重中之重。20世纪是我国战略发展的重要时期，发展为本，改革为辅，对加快行政管理体制改革的战略思考更是迫在眉睫。改革发展离不开人民的支持及政府的扶持，要加快行政管理体制改革，我们应遵循我国的基本国情，以人为本，实施和谐、可持续发展战略，永远把人民的利益放在首要位置。在战略思考上要有明确的目标，制定合理的策略。

简介：摘要在现代化的企业发展过程中，企业的行政管理工作是至关重要的，对整个企业的正常运作都非常的重要。在企业的行政管理中，进行有效的管理工作可以确保企业的顺利进行。随着我国现代化社会主义市场经济体制的不断改革，可有有效的完善现代化的企业管理制度，使企业行政的管理工作形式也得到不断的变革和优化，确保企业的健康发展。

简介：摘要电力企业的发展已经成为我国社会稳定发展重要保障，而行政管理作为电力企业发展过程中非常重要的部分，其管理模式以及效果会直接影响电力企业的稳定发展。行政管理创新是电力企业在市场经济深化改革的必然要求，是世界经济一体化的要求，是知识经济的要求。本文主要分析了新时期电力企业行政管理的创新策略。