简介:【摘要】本课题注重实际应用,紧紧围绕甘肃省电力公司实际,统筹整合公司管理资源,探索研究工会组织“1350”服务职工品牌提升路径和方法,系统打造涵盖管理核心要素的体系,建强线上云端服务平台、线下职工服务中心、业务支撑的职工志愿服务队伍,实现素质提升“零障碍”、权益保障“零投诉”、成长成才“零门槛”、关心关爱“零缝隙”、文化聚力“零距离”。
简介:摘要:本文以工会组织在构建企业文化中的作用与实践为研究对象,首先从宏观角度阐述了企业文化的重要性和特点,随后剖析了工会组织在企业文化建设中发挥的作用。开展企业内外部调研,发现工会组织通过有效的人事管理、员工关系协调、企业精神塑造等方法,对企业文化建设有积极的推动作用。工会组织“立足两个大局”,坚持党建引领,深入企业内部,感知员工需求,可以引导大家形成一种团结协作,积极进取的良好氛围。在深入研究的基础上,本文还提出了若干实践策略,包括提升工会组织的责任意识,加强企业文化管理体系建设,以及推动工会组织活动的常态化等。研究表明,工会组织在构建企业文化中的作用不容忽视,是对企业长期稳定发展的重要保障,且其积极实践将为企业文化建设提供更加丰富的内涵。
简介:摘要院文章以“建功立业”、“文化建设”、“依法维权”、“和谐劳动关系”、“素质提升”、“自身建设”六大工程为主线,通过对企业工会在企业内部组织结构中的地位及职能的探讨,凸显工会的工作效能。