简介:摘要建立心理契约是为了建立成员与组织的心理联系,这样才能提高组织工作的效率并更好的建立组织的文化。为了提高人们的生活水平,建立心理契约对职工人员的心理健康起到了很大的影响。同时,在工作中要营造出和谐的劳资关系,并提高员工的自豪感。与此同时,要及时了解员工的工作特征并及时做出改变,还要鼓励积极的完成工作,并组织员工签署心理学培训的合同,以此来确保公司能够良好的发展。本文首先对心理契约的理论向度进行了分析,然后对工会增强组织心理契约的作用进行了分析,接着对工会在增强组织心理契约方面的实践进行了分析,最后希望本文的研究对今后的专家学者研究本课题有一定的启发作用。
简介:摘要基层工会组织是工会工作和战斗力的基础,是工会组织密切联系职工群众,开展工会各项工作的承载者、实践者;工会的各项工作任务都要通过基层工会组织来落实,工会的作用最终要通过基层工会组织来体现。当前,面对煤炭市场经济持续低迷,煤炭企业组织形式、安全生产、经营管理、分配方式多样化,职工队伍不断发展变化的实际,基层工会组织工作面临更多的新问题、新情况、新挑战,如何进一步加强基层工会建设活力,增强基层工会工作的适应性和有效性;如何把职工群众的思想和行动凝聚到企业安全发展的事业中来。笔者认为,基层工会组织只有不断加强自身建设,深化群众化、民主化进程,才能增强工会组织建设活力;只有扎实做好基础工作、促进企业安全发展,切实做到工作重心放在基层,工作部署贴近基层,工作方法适合基层,提高“服务职工、服务基层”的针对性和实效性,才能真正发挥基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力作用。
简介:摘要社会主义和谐社会是无数中国人民梦寐以求的美好社会,也是中国共产党不断追求的一种社会理想。自21世纪以来,中共开始全面建设小康社会、建设中国特色社会主义社会,特别是在中国工会第十六次全国代表大会上提出的主题是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚定信念、改革创新、埋头苦干,团结动员亿万职工在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥工人阶级主力军作用。各级工会组织将以党为核心,发挥工会组织的强大作用。工会组织是党与职工群众相联系的桥梁与纽带,它将依托广大职工群众,充分发挥群众的创新能力,在改革开放中不断生产、不断创造,为社会主义建设贡献力量。
简介:摘要构建和谐的劳动关系是工会组织面临的一项重要课题,这体现了时代的要求与实践的需要,企业与职工之间既是相互依存的关系,又存在着一些亟需解决的矛盾和分歧,工会作为职工利益的代表、企业与职工之间的桥梁,有义务、有责任构建和谐的劳动关系,使企业与职工共同进步,共同发展。