简介：台湾女性慈善组织系统发展从1950年开始．

简介：在当前形势下，企业转型发展步伐不断加快，工会组织维护职工合法权益工作显得日益重要。但是，如何走出一条既能符合工会特点又能创新工会维权思路、提高维权能力的新路子，是摆在各级工会组织面前最现实、最迫切、最亟待解决的问题。

简介：加强基层工会组织建设始终是工会的一项基础性工作，始终是工会自身建设的关键环节。建设学习型、服务型、创新型基层工会组织，是夯实工会工作基础、发挥基层工会组织作用的重大举措，也是加强基层工会建设的一项经常性、长期性的重要任务。我们对此必须认真研究、勇于实践。一、建设“三型”基层工会组织，对以改革创新精神加强基层工会建设具有重要作用建设“三型”基层工会组织，是对中国工会十五大以来党中央提出把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织的深化和发展。1983年3月14日，中央书记处在听取全总党组工作汇报时首次提出：工会组织和工会干部要真正成为“职工之家”、“工人之友”。2008年，习近平同志代表党中央在中国工会十五大开幕式祝词中首次明确提出：“要着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织”。2012年12月，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开新一届中央书记处办公会议，进一步强调要不断增强工会组织的创造力、凝聚力，努力把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型职工之家。中央领导同志的重要指示，对以改革创新精神加强基层工会自身建设、夯实基层工会组织基础、激发基层工会活力、深化职工之家建设，厘清了认识、明确了目标任务，指明了前进的方向。

简介：物业管理是一项服务性很强的工作.物业工会组织可以将工会工作与物业管理高度契合,通过扩大工会工作范畴、拓展功能、延伸服务,在服务职工的同时,服务于企业发展、服务于社会和谐建设.

简介：

简介：<正>天津钢管集团工会自1993年建厂投产成立以来,在全总、市总以及集团公司党委大力支持和关怀下,认真贯彻执行"组织起来,切实维权"工作方针,努力落实两个普遍工作要求,始终坚持:以促进改革发展为主线;以融入中心为重点;以构建和谐企业为根本;以抓好四项建设为载体。企业结合围绕本企业实际情况,积极主动开展工作,有力推进了企业持续快速发展。

简介：闻效仪：工会直选成为社会关注的话题。并被认为是工会民主的方向．广东也在推广“理光经验”，深圳将启动163家企业工会直选。您对于工会直选有何评价？

简介：加强职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,关键在于创新载体、狠抓落实。工会组织应采取扎实有效的措施,运用多种形式,引导广大职工群众广泛参与,把＂四德＂融入广大职工的生活实践,以丰富他们的精神世界,提升他们的道德素养。

简介：高校工会是学校党政联系教职工的桥梁和纽带，发挥着参与、维护、建设、教育的基本职能，是高校民主政治建设的重要载体，也是维护教职工合法权益的重要机构。新时期高校工会必须以党的群众路线为指导，大力推进学习型、服务型、创新型工会组织建设，团结广大教职工为学校的改革和发展贡献力量。一、学习型组织的定义和特征

简介：<正>为了进一步贯彻落实公司五届一次职工代表大会精神,充分行使职工代表的权利,检查和督促公司五届一次职代会立案的20项提案的工作进度和完成情况,兰州石化公司工会按照职代会制度要求,近期组织开展了职工代表巡视督查活动。公司工会选派来自公司基层一线的8名职工代表组成巡视组,认真听取了各部门主管领导就立案提案

简介：随着一个个新建企业的成立,公司各个方面都处在起步阶段,而此时的公司工会正处在内部组织不健全、外部形势不断变化的困难时期,如何使工会组织在新的公司体制和企业工作大局中找准位置,发挥作用,是新建企业大工会组织和工会干部值得深思的重要问题。

简介：摘要卫生监督机构要有更大的发展，不可忽视卫生监督文化建设。工会作为卫生监督机构中重要的一级组织，在推进卫生监督文化建设中应发挥应有的优势和作用，只有加强卫生监督文化建设的思考和研究，探索一套适合自身卫生监督文化建设的方法和途径，才能更好的促进卫生监督机构可持续性发展。

简介：企业开展思想政治工作,主要目的是解决职工思想存在的问题,调动职工积极性,构建和谐劳动关系,不断促进企业发展和职工的全面进步。因此,一定要紧密联系职工思想实际,通过调查研究及时发现职工存在的思想问题,排解矛盾。工会组织要积极发挥维护职责,通过开展丰富多彩的文化活动,将政治思想工作同维护职工权益、构建和谐劳动关系、促进企业发展紧密结合起来。

简介：

简介：摘要工会是职工群众自愿结合的群众组织，是桥梁和纽带。如何强化工会组织建设、维护教职工合法权益，在本文从三个方面做了详细的探讨。

简介：组织支持感可以提升员工的组织承诺，进而减少员工离职倾向，增加员工工作绩效。文章从组织支持感和组织承诺的各个维度出发，运用spssl8．0对t00份样本数据进行了相关性分析，结果表明：组织支持感与组织承诺中的理想承诺呈现强正相关关系；组织支持感与组织承诺、组织承诺中的感情承诺、规范承诺呈现中度正相关关系；组织支持感与组织承诺中的经济承诺、机会承诺呈现弱正相关关系。这说明组织支持感和组织承诺以及各个维度之间均具有显著的正相关关系且具有中国特色。

简介：企业文化是企业的灵魂,是企业发展乃至成败的关键。工会组织在企业文化建设中发挥着重要的作用,加强工会组织在企业文化建设中的作用,是新时期赋予工会组织的使命。因此,要加强工会组织在企业文化建设中作用的发挥,不断创新和发展企业文化。

简介：<正>工程项目部工会是建筑施工企业最基层的工会组织,是围绕《工会法》落实"维护职能、参与职能、建设职能、教育职能"工作最具体的实践者。笔者单位工会针对近年来所承担的工程项目,存在产值相对较低、项目职工人数少、施工工点分散等特殊性,根据工作实践相继出台了旨在增强项目部工会活力的制度、办法和措施,通过执行使项目部工会较好地显现出组织的凝聚力和向心力。然而,在一些项目部工会仍然表现出

简介：工会运动发展到今天，虽然取得了无数的成果和重大的发展，但又面临着新的挑战。工会如何应对这些挑战？工会运动将会走向何处？一、当代社会对工会的挑战

简介：摘要本文从组织行为学角度研究了组织沉默与组织公民行为（OCB）的相关关系，企业喜欢能服从企业调配，敢于发表意见的员工。现有研究表明组织沉默影响组织的决策和学习能力，容易造成员工满意度降低。本文采用实证研究的方式，现场发放问卷，对数据分析表明组织沉默与OCB之间有着显著相关关系。结合文献研究提出管理意见。