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  • 简介:隋文帝杨坚算得上是中国历史上少见的有为之君。他在公元589年统一全国后,实行了一系列对后世影响深远的政治经济改革,如三省六部制、开皇律、科举制、均田制、义仓以及修建长安城、大运河等。《剑桥中国隋唐史》甚至这样评价道:“人们在研究其后的伟大的中华帝国的结构和生活的任何方面时,不能不在各个方面看到隋朝的成就,它的成就肯定是中国历史中最引入注目的成就之一。”

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  • 简介:近些年.曲艺的青年观众不断流失,作为一名年轻的曲艺工作者,该如伺接好曲艺传承这一棒使我感到“压力山大”。而今年三四月份参加中国文联文艺研修院举办的全国青年文艺创作(编导)高级研修班,让萦绕在心中的疑惑得以解开。

  • 标签: 曲艺创作 接班人 高级研修班 文艺创作 中国文联 工作者
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  • 简介:摘 要 : 幼儿园作为教育机构,就必须承担着塑造孩子人格的伟大使命。 幼儿园的教育活动,需要将红色文化渗透到各个活动,始终贯穿,为孩子撒播爱国的种子,帮助幼儿健康成长。把红色教育融进幼儿园,让幼儿从日常游戏活动、节日活动、 环境创设、 教育教学中领略红色文化的精髓,让红色精神得以传承和发扬。

  • 标签: 红色资源 教育 健康成长
  • 简介:蓝光碟(BlueRayDisc),代表了目前光学存储的最先进技术。蓝光碟是由世界领先的10家家电公司共同树立的一个全新光碟记录方式。蓝光碟技术使用405nm短波激光0.85口径镜头的光学信号收集,碟片密度加大,使蓝光碟的最大容量可以达到27GB(单层)或54GB(双层),记录速度更达到每秒36MBps。目前蓝光碟是DVD最有希望的继承之一。

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  • 简介:传承之惑家族企业继任是家族企业成长和发展的关键.与一般企业相比.其领导的继任显示出独有的复杂性.其影响也更为广泛。在美国.家族企业在第二代能够存在的只有30%:到第三代还存在的只有12%:到第四代及四代以后依然存在的只剩3%了.葡萄牙有“富裕农民-贵族儿子-穷孙子”的说法.德国有三个词“创造,继承.毁灭”,也用来代表三代的命运。

  • 标签: 家族企业成长 企业接班人 传承 一般企业 富裕农民 人的命运
  • 简介:在通用电器126年的历史里,包括现任总裁,一共才有9位,几乎都是内部选拔。通用电器的最高执行官通常都代表了西方管理实践的最高境界。可以说,它的总裁管理哲学的更迭不仅反映更是引导了世界管理理念从科学管理到人文管理的变革。

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  • 简介:二次世界大战时期,德国军方为培养出最优秀的情报员,会将情报员单独关在一个装有监视器的房间,再进行各种虚拟情境测试;让社会学与心理学家,在另一个房间,通过监视器实时观察该名情报员面对不同情境时的反应,从而得以挑选出最优秀者。

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  • 简介:一、办好人民满意的教育,是新时期党的群众路线在教育领域的迫切要求教育是最基础的民生工程、民心工程,是人民群众最基本的需求之一,它体现着人民群众的根本利益,还关乎着党和国家前途和命运。党的十八大提出努力办好人民满意教育的目标,坚持教育优先发展战略,把教育作为改善民生和加强社会建设之首,从而赋予了教育事业更高更新的使命和责任,凸显了教育在国家前途、民族命运中的重大作用,反映了我们党全心全意为民服务的根本宗旨和以人为本的执政理念。高等教育必须始终坚持以人为本、以学生为本,全面贯彻党的教育方针,深化改革锐意创新,使之更加符合经济社会发展对人才培养的需要,更加符合广大人民群众对优质教育的期盼,更加符合促进的全面发展的目标。

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  • 简介:根据人力资本研究所(TheHumanCapitalInstitute,HCI)和哈里森职业服务公司(LeeHechtHarrison,LHH)的联合调查发现,对经济反弹和更高的退休金的期望使得越来越多的婴儿潮时期的那代人选择延迟退休时间。组织应该趁此机会,让原来的领导者将领导者应具备的素质传授给继任者,为组织培养接班

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  • 简介:黎塘面粉厂现有职工540,其中职工子女78,占全厂职工总数的14.4%。目前,从整体上说职工子女是好的。但职工子女教育问题仍然比较严重,有的不求上进,不用功读书,甚至打架斗殴,结伙盗窃。近几年来,职工队伍的文化素质和专业素质有了很大提高,但职工子女这方面素质不是提高,而是呈下降的趋势,十分令人担忧。厂领导班子针对职工子女教育现状,进行了认真分析研究,认为,不是职工子女不能读书,不会读书,而是不愿读书。其中原因是什么呢?主要是部份家长及其子女有急功见利的思想,感到读高中再读大学时间太长,不如去读技校,两三年后回厂马上安排工作,减轻家庭负担,有机会再读函授。这种现象的存在,不是偶然的,若任其发

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  • 简介:迎接时代挑战培养跨世纪接班河北代表张士江在世纪之交,具有划时代意义的中国天主教第六届代表大会召开了,我谨代表河北百万教众向一直关心和支持我们的各位领导表示诚挚的谢意;向参加这次盛会的各位老主教致以崇高的敬意;向各位代表表示热烈的祝贺!在大会的第一天...

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  • 简介:研究领袖接班问题,1962年年初的七千大会是一个不容忽视的关节点。七干人大会导致毛泽东产生“修正主义要推翻我们”的危机感,引发了他对接班问题的严重关注;埋下了毛刘冲突的种子,刘少奇的接班地位开始动摇;林彪在七千大会上的讲话用心良苦,深得毛心,由此在接班序列中的地位急剧窜升。

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  • 简介:衡诸当前,展望未来,我们需要什么样的接班?我们如何培养出合格的接班?这可是关系到国家前途和命运的大课题。

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  • 简介:摘要在我们对学生的启蒙教育阶段,在学生形成人生观价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育工作无时不在、无处不在。让我们的孩子迈好人生第一步,让未来的社会多一份安定和谐。

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  • 简介:摘要文章对民营家族企业选取接班的方式进行了概述,从中国的传统文化和当前形势的角度对如何选择接班问题进行了分析和探讨,为民营家族企业选取接班提供有了价值的参考。

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  • 简介:文章从通用电气接班制度出发,通过阐述通用电气企业文化及接班制度的特色,分析我国企业接班现状及职业经理现状,为中国企业发展带来启示与思考。企业要想基业长青,就必须重视企业接班制度。要构建一套适合自身的企业接班体系,构建自己独具特色的企业文化。

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