简介:摘要目的观察奥瑞姆自理理论在肝硬化患者中应用的效果。方法将200例肝硬化住院患者随机分为观察组和对照组。观察组运用奥瑞姆自理理论进行护理,对照组则按常规护理方法进行。结果观察组的护理效果明显优于对照组P<0.05。结论奥瑞姆自理理论能改善肝硬化患者的临床症状,能提高患者的自我管理能力及疾病相关知识掌握的程度,从而提高了患者的生存质量。
简介:摘要目的探讨急诊骨盆骨折患者护理应用损伤控制理论的效果。方法择取2017年4月-2018年5月我院急诊科室收治的骨盆骨折病患56例为研究对象,以实际就诊的顺序为主,将该例病患平均分成两个小组,每个小组均28例病患。干预组运用损伤的控制理论护理模式,常规组则为常规护理模式。分析两组效果。结果与常规组相比,干预组病患在住院时间、术中的出血量、实际输血量、手术治疗时间等指标评分,心理状况、生活质量指标评分方面,均略占一定临床优势,组间的数据对比有统计学差异性,P<0.05。结论对于针对骨盆骨折急诊护理,运用损伤的控制理论,能改善病患各项临床指标、生活质量及心理状况等,应用效果较为理想化,可促进病患早日回归到正常的生活状态。
简介:摘要目的探讨King互动达标理论对腹膜透析患者自我护理能力的影响。方法采用便利抽样法,选择郑州大学第一附属医院肾内科腹膜透析患者60例,随机分为对照组和实验组,每组各30例。对照组患者实施一般护理,实验组患者实施King互动达标护理。干预后3个月,采用自我护理能力测定量表(ESCA)比较两组干预效果。在出院前进行达标率调查。结果两组患者自护能力得分在入院时差异无统计学意义(P>0.05),实验组患者在实施King互动达标护理后,其自护能力得分与对照组相比,差异具有统计学意义(P<0.05),且达标率显著高于对照组(P<0.05)。结论运用King互动达标理论对腹膜透析患者进行护理能够显著提高患者的自我能力,值得临床应用推广。
简介:摘要医务社会工作在中国起步晚,还存在缺乏制度规范和政策支持、未与福利保障制度相协调、社会认知度不高等问题。而优势视角理论由于其体现了尊重、平等、接纳等社会工作的核心价值观,正引起越来越多的专业学者的重视。在医院生态系统中社会工作者应本着助人自助的理念,从优势视角出发,尽可能地发掘案主的内在潜能和优势资源,才能找出最恰当的问题解决途径,才能更好地推进医务社会工作的发展。
简介:摘要目的探索眼科手术室的管理,寻求更高效的管理方法。方法根据眼科手术室的实际情况,用权变领导理论控制管理行为。结果权变领导理论应用于手术室管理能取得显著成效。结论根据环境的变化,用权变领导理论,针对护理人员的成熟度采用不同的领导方式,领导行为与情景匹配的互相协调和一致性,能提高管理的有效性。目的探索眼科手术室的管理,寻求更高效的管理方法。方法根据眼科手术室的实际情况,用权变领导理论控制管理行为。结果权变领导理论应用于手术室管理能取得显著成效。结论根据环境的变化,用权变领导理论,针对护理人员的成熟度采用不同的领导方式,领导行为与情景匹配的互相协调和一致性,能提高管理的有效性。
简介:摘要目的对应用柔性管理理论优化急诊护理管理的措施和效果进行分析和探讨。方法选择我院急诊科室的30名护理人员作为研究对象,随机将这些护理人员划分为对照组和观察组,每组各有15名。采用常规护理管理方式对对照组护理人员进行管理,采用柔性管理理论对观察组护理人员进行管理,对两组护理人员在临床中的护理效果进行分析和比较。结果与对照组护理人员相比,观察组护理人员在患者满意度、自我满意度、急诊护理技能等各方面均明显要优,两组护理人员相比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论应用柔性化管理理论优化急诊护理管理能够使护理效果得以显著提升,降低医患纠纷的发生率,值得推广和应用。
简介:摘要通过将护理管理理论原则运用于急诊科护士的护理管理,认为运用“人本原理”、“动态原理”进行急诊人力资源的管理;运用“系统原理”在急诊科护士人才培训的管理;运用“效益原理”在急诊科护理成本的管理。能够提高急诊科护士的整体素质,健全护理制度,提高护理质量和管理效应,才能使患者真正得到最及时、最有效、最安全的救护。才能适应新形势下高质量、快节奏的急救模式,消除护理隐患,杜绝事故差错的发生。