简介：摘要习近平总书记在十九大报告中指出“要建设高素质专业化干部队伍，对干部要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重”。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现国有资产保值增值的重要责任。当前，国有企业党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，企业领导干部违纪违法案件依然频发，剖析国有企业领导干部违纪违法行为发生的原因、探索如何加强国有企业领导干部廉洁从业，对进一步加强企业党风廉政建设，促进国有企业改革、发展和稳定具有十分重要的意义。

简介：摘要领导干部创新思维能力是指领导干部在实践中以知识为基础，通过创新思维，新颖而独特地解决问题，产生出有价值的新思想、新方法，创造性地开展工作的本领。推进和谐社会的建设具有十分重要的意义。

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简介：摘要：民主是全人类共同的价值。“全过程人民民主”是习近平总书记对中国式民主实践最新的理论概括，同时也是对建党百年以来中国人民和中国共产党探索中国式民主模式的继承与创新。党的领导是全过程人民民主根本政治保证，必须要保障全过程人民民主的公共性、法治轨道上运行和群众的参与性。

简介：摘要：重视经济责任审计质量可以显著增强领导干部依法承担经济责任的意识，还能够不断优化我国行政机关干部经济责任审计的制度，对于我国干部犯罪以及反腐败活动的推进具有十分明显的促进作用。所以，审计工作从业人员应该重视干部经济责任审计活动，主动探索合理的审计步骤以及评价原则，对领导经济责任进行全方位审计，推动我国审计部门审计制度的持续完善。本文对我国领导干部审计工作存在的问题进行了分析，在此前提下提出有益于干部经济责任审计工作顺利推进的对策建议。

简介：摘要：国有企业在我国国民经济发展中发挥着重要的支撑作用，国企领导干部作为国有企业的管理者，其档案管理工作也非常关键，直接关系到领导干部的任用与培养。文章对如何做好国有企业领导干部实绩档案管理工作展开了分析，旨在构建一只高水平的领导干部实绩档案管理队伍，促进我国国有企业平稳发展。

简介：【摘要】全面推进依法治国，基础在基层，工作重点在基层。但要充分发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用，首先得增强基层干部法治观念、法治为民的意识，提高依法办事能力。基层领导干部担负着社会治理、服务和建设的重要职责，只有具备法治思维，运用法治方式推动社会改革，才能确保国家治理体系和治理能力的现代化。因此，本文从实践的维度分析梳理基层领导干部法治思维的现状，探索基层领导干部法治思维建设的有效途径。

简介：摘要：坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，是支撑国有企业改革发展的根和魂。在新一轮国企改革深化行动中，我们要继续发扬这一光荣传统，铸牢根和魂，发挥独特优势，以高质量党建引领高质量发展。

简介：摘要：本文探讨了领导力在人力资源管理中的关键作用，以及在不同组织类型中的应用。首先，我们定义了领导力，强调它是一种综合性的概念，包括领导者的特质、行为和影响力。我们还明确了领导力与管理的区别，强调领导力侧重于激发和引导，而管理更多关注执行和控制。接下来，我们探讨了领导力在人力资源管理中的作用，包括员工激励、团队协作以及员工发展和绩效管理。不同组织类型中的应用也得到了重点关注，从大型企业到中小企业再到非营利组织，领导力的角色和需求各不相同。最后，我们提出了提升领导力的策略，包括培训和发展计划、绩效管理体系的建立以及领导力文化的建设和推广。这些策略有助于组织建立强大的领导力团队，推动员工的发展和组织的成功。

简介：摘要：整个企业组织结构的顺利运转，离不开基层单位的支撑，而在基层单位的运营过程中，管理者是必不可少的。基层单位的主要工作任务就是为基层群众提供服务、谋求发展，作为管理者应该意识到这一点，并且要具备落实相关基层工作的综合素质。而基层管理者需要具备良好的党性修养以及较高的领导能力，才能够在基层工作中发挥出重要作用。基于此，相关建筑企业需要高度重视基层管理者，并且要采用合适的措施，增强管理者的党性修养，提高其领导能力，借此促进管理者的成长发展，推动基层各项工作的有效落实。

简介：摘要：本文主要探讨在国有企业中构建集中统一的审计领导体制的意义和主要做法。

简介：摘要：本文深入探讨了现代工程管理中团队协作与领导力培养的重要性。随着工程项目日益复杂，高效的团队协作与领导力成为工程成功的关键。通过实际案例，本文分析了团队协作的核心理念、领导力模型的构成以及如何在实际工程中培养和应用这些能力。研究结果表明，成功的团队协作与领导力不仅提升工程效率，还能增强团队的凝聚力与创新能力。

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简介：摘要儒家自律、廉政、德治、民本、尚贤、义大于利等廉政思想，是古代哲人留给当代丰富而宝贵的文化遗产和精神财富，在新形势下，高校廉政文化建设与美国大学具有重要的借鉴和启迪意义。因此，要开展“志气”教育，引导领导干部树立廉政观念，加强“官德”教育，帮助领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为反腐败工作提供思想指导和强大的精神动力。

简介：摘要随着时代的不断变迁，我国基层党政干部也需要加强自身的建设，提升自身的执政水平。胜任力是执政党建设的重要内容，也是体现国家竞争力重要体现。胜任力特征首先是在西方的私营企业兴起的，随后得到了广泛的运用。目前，公关管理部门也开始运用胜任力特征，以便更好地服务于人民群众。本文主要从胜任特征概述、我国胜任特征的特点、我国胜任特征与西方国家和美国的比较分析三个方面加以展开。

简介：摘要：市场经济在不断形成发展过程中，也推动了我国企业的快速成长。在现代化的企业管理中，也对人力资源管理进行了很好的运用，其中领导力模型就是最为关键的一个，对领导力模型的不断建立以及完善可以使企业人力资源获得非常广阔的视角，同时，还能够让企业获得更加专业性的指导。文章主要是对领导力模型的建立进行了基本的分析，希望提升对企业内部员工的管理，也对领导力模型在人力资源的管理当中开展了详细的探讨。

简介：摘要：本论文探讨了组织变革管理中领导力的作用及其受到的影响因素。领导力在组织变革中起着至关重要的作用，能够引导团队适应变化、激发员工参与和促进变革的成功实施。影响领导力效果的因素涵盖了领导者的个人特质、沟通能力、变革愿景以及组织文化等。本文分析了这些因素如何相互作用，以及如何影响变革过程中的领导力表现。深入理解领导力在组织变革中的作用及其受到的影响有助于制定更有效的变革策略，提高变革成功的概率。

简介：摘要军队保卫工作坚持党委政治机关领导的原则，是军队保卫工作的根本原则，是在长期革命斗争中逐渐形成、发展并完善的。从领导体制上看，军队保卫工作大体经历了“前敌委员会领导→党代表(政治委员)、政治机关领导→上级政治保卫机关领导→政治委员、政治机关领导→党委政治机关领导”的发展过程。对这一原则的形成和发展历程进行梳理，认清其科学性、先进性，对于纯洁巩固部队，教育广大官兵坚持党对军队绝对领导的原则和制度，实现中国梦、强军梦，具有十分重要的意义。