简介：摘要军队保卫工作坚持党委政治机关领导的原则，是军队保卫工作的根本原则，是在长期革命斗争中逐渐形成、发展并完善的。从领导体制上看，军队保卫工作大体经历了“前敌委员会领导→党代表(政治委员)、政治机关领导→上级政治保卫机关领导→政治委员、政治机关领导→党委政治机关领导”的发展过程。对这一原则的形成和发展历程进行梳理，认清其科学性、先进性，对于纯洁巩固部队，教育广大官兵坚持党对军队绝对领导的原则和制度，实现中国梦、强军梦，具有十分重要的意义。

简介：摘要基层检察院作为检察机关最前沿阵地，承担着最基础同时又最具体的各项检察工作。基层检察院队伍建设水平，直接关系到检察工作的整体水平。基层检察院领导干部，尤其是检察长，是基层检察机关的中坚力量，是全体基层检察干部的标杆，在推进基层检察院建设上必须以身作则、以上率下。

简介：摘要科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。就金融行业来说，贯彻和运用科学发展观，对于推动金融发展模式和整个经济发展模式的转变有着重要而积极的作用。农商行作为金融行业的一个分子，面对竞争激烈的市场环境，领导干部充分发挥带头作用，团结和引导广大干部员工深入学习科学发展观，充分发挥干部员工实践科学发展观的主观能动性，团结一致，共同打造出服务优秀、成效显著的工作氛围，形造坚持和和实践科学发展观，为此，必须做好以下“三个带”的工作。

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简介：摘要当前的计算机网络技术正以迅猛之势不断发展交融。网络监管和控制的内容更注重的是完善网络的拓扑结构、把握网络的运行机制、提升用户需求的服务水平。这篇文章探讨了领导干部经济责任审计中计算机的应用，研究了领导干部经济责任审计的三个重点，进而研究了领导干部经济责任审计中计算机应用存在的问题，最后论述了计算机在国有企业领导人员经济责任审计中的运用，以为相应的机关单位提供必要的参考条件。

简介：今年初，娄底市召开中心城区亮化督查调度会。会议要求各单位主要领导要高度重视，特别是尚未启动的单位，要强化措施，落实责任，加快进度，全面做好亮化美化工作。

简介：摘要建设基层党组织，实现跨越赶超，关键是要按照习总书记讲话要求，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”的领导班子和干部队伍。实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，引领事业发展，创造骄人业绩。

简介：今年二月，哈尔滨市委书记林铎率哈尔滨市党政代表团参观考察上海外滩改造及灯饰亮化工程。林铎在考察中表示，城市夜景是城市形象的一部分，也是投资环境的一个重要组成部分。要借鉴上海经验，研究推进哈尔滨整个城市的灯饰亮化工程，打造具有哈尔滨独特魅力的美丽夜景。入夜，浦江两岸华灯璀璨，绚彩霓虹连成一线，典雅的外滩与现代的浦东光影变幻，交相辉映，勾勒出美妙的夜上海。林铎一行登上游船，沿黄浦江参观考察两岸灯饰亮化。

简介：摘要国有企业领导干部是企业指挥决策的中央枢纽，企业中领导干部管理机制的改革是推动企业深化改革的关键所在。国有企业领导机制的改革，要立足于国家现阶段经济、社会发展的历史现实，要着眼于国有企业改革深化发展方向，要把握时代契机，协调稳步发展。文章阐述了国有企业领导干部管理的三项重点工作组织结构建设、激励机制、监督约束。

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简介：根据中央纪委监察部分解由建设部牵头抓“领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动规定”落实的工作任务，我们把领导干部违规干预插手工程招标投标作为2003年党风廉政建设和反腐败工作的重点调研课题，会同中央纪委四室、建设部

简介：摘要：新时代背景下，领导干部的使命和责任也愈来愈大，不但是社会道德建设的引领者与践行者，还是党建工作的主体责任，加强领导干部政德建设已成为我党和国有企业构建良好政治环境的必经之路。领导干部只有在实践中做到知行合一，对政德建设在新时代赋予的内涵与重要价值予以正确认识，才能在领导干部教育以及监督与考核选拔等各环境中充分落实政德建设，以此来推进领导干部团体的良好建设。

简介：璀璨的华灯辉煌灿烂，别致的景观灯色彩斑斓，近年来，夜景亮化工程提升了石家庄市城市品位。省领导陈全国、赵勇、孙瑞彬、宋恩华在市长艾文礼等的陪同下，兴致勃勃地视察了石家庄市夜景工程。

简介：摘要党的十九大指出“要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执行能力和领导水平”，并提出了新时代党的建设总要求。十九大党章载明“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”这为新时代国有企业党委确立领导地位、发挥领导作用指明了方向，提供了基本遵循。按照新时代党建工作总要求，如何结合实际，履行好十九大党章赋予国有企业的职责是当前企业面临的重要课题。

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简介：摘要我们党历来重视干部队伍建设，尤其对为党和人民事业贡献了毕生精力的离退休干部服务管理工作一直给予高度重视。但该项工作主要侧重于养老服务方面，忽略了离退休干部的工作热情以及工作能力。目前，由于人口老龄化大潮的来临，离退休干部的人数呈现出逐年上升的态势，而且由于医疗水平的提高，这些离退休干部虽然离开了工作岗位，身体依然十分健朗，因此其有足够的精力和能力为社会继续作出贡献。离退休干部一般受过良好教育，又经历了大半生的努力工作，积累了十分丰富的工作经验，具有很大的社会价值。

简介：摘要：建立健全领导人员考核评价体系，是践行新时代党的组织路线的实际行动，是确保领导人员更好的为企业支撑战略、服务发展的具体表现，是加强管理监督的必要手段，是推进领导人员队伍建设的重要举措，有力促进领导人员树立正确的政绩观。

简介：摘要：在当今世界，我国的商业活动越来越多，商业活动越来越多，商业活动越来越多，商业活动也越来越多。就是要激流勇退，用丰厚的人才资源为公司的发展注入新的活力，对人力资源的管理也日益引起人们的关注。一个有凝聚力的人才团队，可以为一个共同的目的而努力，可以为企业提高利润，创造更大的价值。在此基础上，文章对领导力在公司人力资源的管理中的运用进行了论述，同时还对怎样构建领导力模式及改进公司的人力资源管理对策进行了研究，希望能给同行们一些借鉴。

简介：摘要：历史经验都表明，法令行则国治国兴，法令弛则国乱国衰。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对依法治国方略进行全面升华和部署，实现了现代法治的重大飞跃。同时，党和国家对各级领导干部的法治思维能力提出了相应要求，最显著的外在表现就是以习近平同志为核心的党中央多次强调要抓住“领导干部”这个关键少数，不断加强领导干部的法治思维能力。因此，分析研究加强领导干部法治思维能力的必要性，具有重要现实意义和指导意义。