简介：在刚刚过去的一年中，尤其在那令人难忘的最后６０天里，我们全省广大国税干部以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，发扬伟大抗洪精神，团结一心，顽强拼搏，走过了一条充满赤诚与奉献的艰辛之路。表现出崇高的爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神，实现了确保税收新...

简介：“青年文明号”巡礼这就是夏门所，这就是我们早就渴望亲身体验一次的夏门所。山坳里清新的风徐徐掠过。像灵石的山与水一样，像灵石的人一样，夏门所以其朴实无华但挺拔向上的风姿打动每一个走进它的人———很常见的灰色二层办公小楼，楼前小院中长着一些小青松，周围拢...

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简介：威武的军姿，整齐的队伍，象滚滚洪流，从结业典礼的主席台前走过，乍一看以为是新兵连的训练，实际是东西湖区国税局组织会操的一个场景。市局有关领导看后给予高度评价，表示震憾和振奋，表扬区局封闭集训的做法，认为为全市国税系统干部集训趟出了新路。区委领导评价：短短几天，这样的成果来之不易，充分展示了东西湖国税风采。

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简介：年末岁首慰税干──省国税局领导深入基层慰问征收第一线干部职工１９９４年１２月３１日下午，主持我省国税局工作的副局长程伯勤同志，带领局机关有关处室的负责人，在合肥市国税局局长张芦生等陪同下，深入合肥市所属的８个税务分局，慰问了征收第一线的税务干部和职工...

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简介：<正>新机制的建立往往伴随着刻骨铭心的阵痛.南阳市国税系统干部职工近来对此有了切身的体会.6月底,市国税局公布了38名待岗人员名单,在全局引起极大震动.大家终于明日:”全天工作不努力,明天努力找工作’.已经不是一句用采吓唬人的话,也不再是仅仅对企业职工而言.作为行政机关的工作人员,也同样面临着这样的问题.自去年以来,该局接二连三地在人事制度上“大动干戈”.先是在去年对干部实行交流制的基础上,会年实行公开选拔副科级干部,并对各级领导干部实行诫勉制;对基层工作人员,则实行“竞争上岗、待岗、淘汰制”.这一锤又一锤,都重重地砸在大家的”铁饭碗“上.难怪如今有老百姓说税局:铁饭碗不铁了,太平官不太平了.

简介：山西省忻州地区国税局以人事制度改革为契机，积极、稳妥地在全区范围内推行干部交流和竞争上岗，进一步推动了人事制度管理的科学化、规范化、制度化，促进了勤政廉政建设和干部队伍素质的提高。一、加强领导，周密部署。该局党组把人事制度改革作为今年的一项工作重点。...

简介：今天是财政厅新领导班子成立后召开的第一次机关全体干部大会,非常高兴借这个机会与大家见面,交流思想,探讨工作。刚才,文童同志就打造'六型财政'、继往开来地做好财政工作讲了很好的意见,我完全赞同。我认为,这是文童同志一段时期以来通过调查研究、集思广益形成的财政工作总体思路,符合实际,具有很强的针对性。当前的关键是要

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简介：<正>7月16日,国家税务总局谢旭人局长一行9人赶赴安徽,亲临受灾较重的蚌埠市怀远县,视察县城顺河街道、引凤街道的居民受灾情况,深入荆山湖行洪区灾民安置点,亲切慰问自洪水爆发以来一直坚持服务在该安置点的税务干部,并察看了部分受灾企业的损失情况。谢局长对洪涝灾害给淮河流域造成的重大经济损失表示极大的关注,对怀远县税务干部在抗洪抢险中表现出的不怕苦,不怕累的精神,以及舍己为人的高尚品格给予了高度评价,对各级税务部门在抗洪抢险中做出的贡献给予了充分肯定。同时指出,近期淮河流域还有暴雨,洪峰可能再次来临,各级务部门绝不能掉以轻心,思想上要高度重视,坚决听从地方党委政府的统一指挥,积极投入到抗洪抢险工作中去。在谈到洪涝灾害对税收的影响时,谢局长特别关注重点税源大户的受灾情况,要求税务部门一方面要严格按照国

简介：税务干部队伍的素质直接关系到税收事业的健康发展，干部素质的提升在很大程度上取决于人事管理制度的科学化。税务系统推行的税务干部综合信息管理制度（简称“数字人事”），通过记录和运用税务干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等数据信息，促进干部管理科学化规范化。该制度体现了人本、合作和发展精神，实现了由人事管理向人力资源管理、由单一管理向多元共治、由静态管理向动态管理的理念转型。数字人事管理把现代公共管理理论与现代信息技术相结合，从“能力提升动态管理、绩效考评跟踪应用、人文关怀激发潜能”三个方面设立了《税务系统数字人事实施办法（试行）》等8个制度办法，对税务系统干部培养、评价、任用等问题进行制度回应。

简介：具有划时代意义的党的十五大召开以来，全省各地财政、地税系统广大干部职工结合自己工作实际认真学习十五大精神，畅谈感受，纷纷表示：贯彻十五大精神首要的是高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，增强学习邓小平理论的自觉性和坚定性，从而解放思想，开拓进取，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，满怀信心，脚踏实地地做好财税工作，迎接新世纪的挑战。四平市财政局学习贯彻十五大精神重点突出财政工作一是要紧密联系财政实际。局党组明确提出，学习十五大精神要做到三结合：一要把学习十五大精神同解决当前的财政困难相结合。二要以支部为单位，自学与集中学习相结合。联系各科室工作实际，重点探讨深化财政改革和加强财政管理问题。三要

简介：一个人如何才能实现自己人生的价值?河南省优秀共产党员、许昌市国税局直属分局干部杨玉保用实际行动作出了响亮的回答.

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简介：中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发了（关于领导于部报告个人重大事项的规定）。全文如下：第一条为加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设，制定本规定。第二条本规定所称领导干部包括：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关担任领导职务和非领导职务的副县（处）级以上（含副县[处]级，下同）干部。社会团体、事业单位中相当于副县（处）级以上干部，国有大型、特大型企业中层以上领导干部，国有中型企业领导干部，实行公司制的大中型企业中由国有股权代表出任或由国有投资主体委派（包括招聘）的领导干部、选举产生并经主管部门批准的领导干部、企业党组织的领导干部。第三条报

简介：安龙县财政局把精神文明建设和思想政治工作当作一切工作的生命线，与工作任务一道写进目标管理责任状，广泛开展创建精神文明财政所和文明股室、评选先进财政工作者的活动，造就了一批政治素质高、业务能力强的财政干部队伍，1997年至1999年连续三年被评为州级“文明单位”，2000年获县“先进集体”称号，信息、工会、老年等多项工作得到州、县的表彰，实践证明，精神文明和思想政治工作是开展好各项工作的强大动力与保障。