简介:为了弄清糟糕决策的根源所在,我们研究了5万多位管理者的360度评估数据,并且将优秀决策者与糟糕决策者的行为进行了比照,导致糟糕决策最普遍的九大原因按其严重性排列如下:
简介:<正>领导艺术是领导者个人素质的综合反映,因人而异。那些具有超凡魅力的领导者之所以能够成就非凡,是因为他们能够成功把握他人人心、思想甚至灵魂。最英明的领导是运用他人智慧,激励他人取得成功,从而让自己成功。正如《韩非子》所说"下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智"。领导者要成为"上君",就要"独运方寸之心",资众力以成功,还必须"明职审贤,择材分禄。"汉高祖刘邦在谈自己成败得失时有一个非常精彩的论述,"夫运筹策帷帐之中,决胜于
简介:当人生风浪的打击迎面而来时,能让我们这些男人,同时也是家庭领导者坚持下去的是什么?为人父者要如何为家庭奠定基础、设定方向,并确使每一个家庭成员团结一致朝目标前进?这一切全从崇高的家庭愿景开始。
简介:<正>我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。"——诺基亚前任CEO约玛·奥利拉诺基亚被微软收购后,诺基亚前任CEO约玛·奥利拉说:"我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。"或许他们每个人都没做错,但这正是大型组织常见的领导力怪象:每个人都对了,但组织却错了。个体领导力的建设再完美也无法替代组织领导力。
简介:迄今为止,人们关注的大都是如何领导"Y世代"—也就是1980年到2000年期间出生的一代人。毕竟,他们代表着今后10多年的员工群体。面对如何吸引和留住最具潜力的员工的问题,雇主可谓绞尽脑汁。
简介:<正>成为卓越的领导者是管理者追寻的境界。现实中管理者不要做"晁盖",而要学"宋江"。要赢得人心;要成就对方同时成就自己;要为自己及下属提供表演和成长的舞台;领导者要成为下属的导师、教练、朋友的综合。要强调:让资质平平的下属能超水平发挥。
简介:从安踏、李宁、特步、361°、匹克先后披露的2014年"半年报"看来,中国体育用品行业历经三年渠道整理、销库存以及品牌重整之后开始呈现复苏迹象,但各大品牌业绩分化明显。
简介:管理者认为,领导风格是改善员工组织承诺和满意度、激发员工潜力、提高员工绩效的有效方法。很多研究表明领导风格会对员工的组织承诺产生影响。本文通过国内外文献的回顾,总结有关领导风格、组织承诺、组织支持感以及三者之间关系的研究。展望以组织支持感为中介变量,领导风格对员工组织承诺影响的研究前景。
简介:<正>7月8日,海尔首席执行官张瑞敏与波士顿咨询公司首席执行官李瑞麟进行了一场关于如何将强执行力组织变成创业平台的思想交流。张瑞敏提出了组织变革中最根本的问题——文化。这次对话的含金量颇高,不可不读。李瑞麟:在过去四十年,美国经济体最大的一个变化是在公司矩阵的循环速度翻了一倍。我刚才看到贵公司的展览,
简介:在梳理相关文献的基础上,对家长式领导、高绩效工作系统与企业绩效之间的关系提出研究假设,进而以珠三角大中型企业的人力资源总监或经理为对象进行实证研究,结果表明:仁慈领导和德行领导行为对高绩效工作系统和企业绩效具有积极促进作用,且仁慈领导大于德行领导的影响;而威权领导行为不利于高绩效工作系统和企业绩效的提升;高绩效工作系统在家长式领导与企业绩效之间起部分中介效应。
简介:改革开放是党在新的历史条件下带领广大民众进行的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色,有着历史的深刻性、现实的迫切性以及实践的生动性。中国共产党执政的历史是党基于增强社会基础、巩固执政地位、完成执政使命的需要,从构建政党、国家、社会之间良性关系的角度出发,全面深化改革的历史。可以从逻辑前提、基本内涵、根本保障三个方面加深对该问题的理解。
简介:文章介绍了国内外领导力培训发展的现状,阐述了“70-20-10”培训设计理念的内涵,提出了基于该理念的行动学习、非正式学习和案例式学习等多元化的领导力培训发展方式,并以邮政基层管理者为例,探讨了基于“70-20-10”理念领导力培训发展项目的设计思路.
简介:人是要有一点精神的。精神是一个人内心世界的外在表.现。人无精神不立,国无精神不强。民族没有精神,就会失去脊梁,不能自强自立;家族没有精神,就会家业衰败,代代不如;集体没有精神,就会缺少向心力、凝聚力,最终成为一盘散沙。国企领导干部,无论职务高低,也要有独具特色的精神。学习习近平总书记系列重要讲话,体会之一就是,领导干部要补足“精神之钙”。
简介:2月13日,国家粮食局党组书记、局长、局党的群众路线教育实践活动领导小组组长任正晓主持召开教育实践活动领导小组会议,认真传达学习习近平总书记和刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话,研究部署国家粮食局党的群众路线教育实践活动收尾工作。
简介:
简介:第一次创业:1994年10月,《中国道路运输》创刊号发行。编委会顾问王展意说:“我相信,只要经过大家努力,《中国道路运输》杂志一定能越办越好,为促进道路运输业的发展做出更大的贡献。”
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简介:当前,煤炭市场遭遇了前所未有的严峻考验,价格降、煤难卖、款难回,暂时看不到能够回暖的迹象,处于"冰河期"的煤炭行业让各大煤企焦虑倍增,忧心忡忡。
简介:各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部、编办、监察厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、审计厅(局)、国资委(局),中央和国家机关各部委纪检机构、人事(干部)部门、监察机构、审计部门:《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》已经中央经济责任审计工作部际联席会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
为何好领导办坏事
领导艺术之知人用人
家庭愿景领导力
组织领导力≠业绩+卓越个人
如何适应Y世代领导者
郝旭光:论管理中的领导艺术
财报见分晓 安踏确定行业领导位置
领导风格对员工组织承诺的影响研究文献综述
张瑞敏内部谈话:如何做到“管理无领导”?
家长式领导、高绩效工作系统与企业绩效
加强和改善党对全面深化改革领导的逻辑意蕴
基于“70-20-10”理念的领导力培训发展项目设计探析
基层领导干部要有“四种精神”——学习习近平总书记系列讲话体会
国家粮食局教育实践活动领导小组研究部署教育实践活动收尾工作
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如沐春风 与行业共成长——谨记杂志编委会主要领导的指导关爱和发展历程
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困难时期领导要勇于带头担当——冀中能源峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰谈应对煤市危机
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