简介：摘要石油工程项目具有周期长、投资大、管理难度大等特点，因此在质量、工期以及成本、安全等方面都要求十分严格。本文从分析石油工程项目管理的现状入手，对石油工程项目管理机制进行了简要的分析与研究。

简介：摘要小城镇人口数量是我国人口分布的重要组成部分，对其进行规划管理对城市化进程建设具有举足轻重的作用，并且小城镇的规划发展会影响到社会经济效益的取得。然而，目前城镇的管理情况并不完善，依然存在很多缺陷和问题，限制社会整体前进步伐，所以加强对其研究探讨是非常有必要的，本文主要研究小城镇规划管理机制的现状，并进行详细的分析，提出一些个人意见，希望能对相关管理部门提供帮助，促进城镇更好的建设发展。

简介：摘要作为现代农业发展的基础性设施，农田水利工程的作用是显而易见的。而从目前来看，在农田水利工程建设中，普遍存在着重建轻管的情况，缺乏完善的管理机制，导致农田水利工程存在着一些管理方面的问题，影响了其功能的充分发挥。本文对农田水利工程管理中存在的问题进行了分析，并就其管理机制的建立和完善提出了几点建议。

简介：摘要随着社会的迅猛发展，我国军队的队伍建设也实现了历史性突破。军队在体系结构上发生了重大改变。只有构建高效的军队管理机制，才会实现军队现代化战斗力建设的跨越式发展。我国当前的军队管理体制尽管在军队发展建设中产生了重要影响，但同时也存在着很多不足，过于硬性、机械化的管理模式不再适应社会的发展。本文就对军队的队伍建设管理工作实际情况进行分析，并深入的探讨当前我国军队在管理中出现的问题，并利用科学有效的军队管理体系作为理论基础，来探索构建高效军队管理机制的综合方法。

简介：摘要耕地是人类赖以生存和发展的基础资源，随着经济社会发展和城镇化推进，存在一定的违法用地侵占耕地、随意改变耕地用途等问题，本文结合耕地保护中存在的问题，对创新土地管理机制、加强耕地保护的措施进行了探究。

简介：摘要近年来医疗纠纷的数量持续增加，严重影响了医院的正常工作秩序和社会的稳定，从医疗纠纷对医院的影响出发，针对医疗纠纷形成的原因提出了建立医院医疗纠纷危机管理机制的一些建议，希望对防范和处置医院医疗纠纷提供现实的帮助。

简介：近年来,兰溪市志愿服务事业发展迅速,为了掌握兰溪市志愿服务工作的现状,共青团兰溪市委面向全市16个镇（乡）街道和城区19个社区的志愿服务组织管理人员、志愿者和市民群体,进行了志愿服务管理现状的全面调查,从队伍管理、动员机制、制度建设、保障机制、激励机制五个方面分析现行管理机制存在的问题及其成因,并从招募动员、对接运作、高效管理、支持协调、综合激励、权益保障等六个方面提出了志愿服务管理机制建设的建议.

简介：〕优化语文公开课教学管理，是语文组建设中的一项重要工作，对提高语文教师素质和语文教学质量，具有积极的意义和促进作用。本文对优化语文公开课教学管理机制建设做了相关探讨。

简介：摘要伴随着市场经济体制的不断改革与完善，企业发展中内部控制风险管理机制中所呈现出来的问题严重阻碍了企业的发展。鉴于此，本文首先对企业内部控制和风险管理之间的关系进行介绍，并在分析企业内部控制风险管理问题的基础上，探讨相应的完善措施，以此来为企业的发展奠定坚实的基础。

简介：摘要随着我国社会水平的提升，社会对于电力也具有了更高的要求。在这种电网规模、供电量不断增加的新形势下，对于电力企业的应急管理能力也是一种新的挑战。在本文中，将就新形势下如何建立电力应急管理机制进行一定的研究。

简介：我国高校自主招生试点改革经历了一个产生、发展、变化和转向的过程,自主招生联盟的解体顺应了高考改革的方向,但联考解体后将面临加重考生报考压力、高中学校缺少应考经验、高校招考不堪重负、教育行政主管部门难以监管等问题。欲使我国高校自主招生改革顺利实施,必须在分合之间进一步明确高校自主招生考试的新使命,利用动态平衡思想,实现高校自主招生管理现代化,发挥群体协同效应,构建高校自主招生考试监督新体系,从而搭建＂主体协同创新监管平台＂,构建分合有度的自主招生考试管理新机制。

简介：河南省郑州市教科文卫体工会吕玉明黄渝飞报道中国核电工程有限公司郑州分公司在开展企业工资集体协商工作中,公司工会代表职工方与企业行政方代表反复协商,并经公司一届三次职工代表大会通过,出台了《薪酬管理制度》,建立了在总部以业绩考核为导向的工资总额核定机制下的"三位一体"薪酬管理体系。

简介：摘要房主建筑质量监督管理对保障房屋工程的质量具有重要意义。本文将对房建质量管理中的问题进行分析，探索相应的解决措施，进而保障和提升房屋建筑质量。

简介：摘要人力资源的发展是现代社会企业管理的一项重要内容，随着社会经济的迅速发展，人力管理的要求越来越高，对企业干部的管理机制的建设更是重中之重。电力企业也无法避免因社会管理机制的变革而带来的企业人力的更大突破。本文通过介绍了目前电力企业管理机制存在的问题，揭示了管理机制文化建设的重要性，突出了文化建设的重要意义等内容。

简介：柔性管理作为一种新型的管理方式,能够适应时代发展的新形势,是对传统图书馆刚性管理的有益补充。为适应图书馆人员结构管理调整和图书馆发展的需要,运用组织管理柔性化、领导柔性化、物质激励和精神激励等方式,开展图书馆柔性管理,不仅能提高图书馆管理水平,而且能使图书馆更好地发挥其服务于人的功能。

简介：有清一代,王朝政府主要关注于黄、运等河工系统以及一些环绕府县治所的较大型堤防水利系统,而地方民众在广大中小型水利系统中充当着主导者角色,由此形成官修、官督民修和民修等形式。这种多元管理机制既与水利系统的类型及其影响密切相关,也反映了国家和地方社会之间的互动与调适。而吏治腐败导致了政府管理能力的低效,影响着政府水利管理的成效,降低了水利建设的成就。

简介：摘要在市场经济求条件下，企业之间的竞争日趋激烈，新形势下，对企业的发展提出了新的要求，内部控制风险管理机制成为企业改革的重要内容。本文从内部控制和风险管理机制的关系出发，对当前存在的问题进行了深入研究，并提出了完善内部控制风险管理的有效措施。

简介：摘要随着社会经济的迅速发展，建立起与之相适应的现代水利工程的管理机制与运行机制已迫不及待。武引水利工程是川东北部专区工农业和城市经济发展的重要水源工程，被邓小平誉为“第二个都江堰”，因此保证武引工程的安全运行责任重大，同时还要充分发挥工程效益，提高水资源的利用效率，增强四川的农业基础，促使武引灌区走上可持续的发展道路，提高整个地区核心竞争力。

简介：摘要目的探究护理风险管理机制在具体护理质量管理中应用价值。方法选取本院30名护士，并对全部患者在60天内的患者护理合格率与护理差错发生率进行记录，同时，对全部护士建立护理风险管理机制，将在其基础上的护理合格率与差错率进行记录。结果护理人员在实施护理风险管理机制前与实施后都具有一定的效果，但是护理风险管理机制实施后的基础护理合格率为97%，明显高于实施前的79%，另外，实施后的护理差错发生率5%，明显优于实施前的13%（P<0.05）；护理前患者的满意度评分为（5.01±1.24）分，明显低于护理后的（8.50±1.46）分（P<0.05）。结论对患者采用风险管理机制，能够较好实施护理质量管理，使在具体护理中的差错率明显的降低，能够提高护理质量与患者满意度。

简介：摘要传统的班级管理重在“管”，班级制度是为“管”而设。自主管理是指通过建构一定的管理机制，让学生进行自主管理，让每个学生通过参与班级管理逐步掌握认识自我、矫正自我、重塑自我、超越自我的思想和方法，让学生在真实体验活动中自主成长为一个具有健全人格、崇高道德、高尚情趣和社会责任感的合格公民。