简介：摘要：班组建设是一个综合性的基础工程，是社会科学和自然科学的有机结合。它被看作是企业组织生产、经营活动的基本单位，也是企业各项工作的基础。因此，加强班组建设与管理工作，促进班组建设技术与管理水平的现代化，保证企业持续健康发展。本文从班组建设的基本原理出发，重点论述了如何做好各方面的工作，从而使企业的最终经济效益得以实现。

简介：

简介：班组不仅是生产和经营组织的基础．更是安全生产的前沿阵地，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量，但从总体情况看，事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲，有两方面的原因：一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次，就煤矿所发生的事故来说，无法抗拒的自然事故只占极少数，造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓，“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。

简介：班组是企业的细胞,是企业生产经营活动、生产服务的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地。班组人员素质的高低,组织能力的强弱,直接关系到企业生产运行是否平稳,产品质量高低,生产成本的大小,最终影响企业的经济效益。只要每个班组都健康运转、充满活力,企业才能实现安全、稳定、优质生产,才有旺盛的生命力和活力,

简介：在临近的新一年，永荣矿业公司要求各单位，要全面贯彻重庆能源集团公司《关于加强班组建设的意见》，制定班组建设规划，打造特色班组安全文化，强力推进班组建设，夯实基层管理，激发基层班组的活力，切实发挥班组在安全生产第一道防线的作用。

简介：<正>我公司是航天航空工业部所属的大型军工企业,有职工1.2万人,共有528个班组(工段、业务室),其中生产班组313个。自1987年开始,公司工会把民主管理的重点放在班组,以班组民主管理达标赛为基本形式,并协同党政一道,实行班组民管和班组建设同步抓,促进了班组建设。我们的做法和体会是:1.针对问题探求规律,增进了强化班组民主管理的迫切性1986年10月,东安公司先后被市总工会授予“先进职工之家”和“职工民主管

简介：

简介：

简介：今年，重庆能源集团永川洗选厂工会紧紧围绕企业安全生产实际，在提升班组长整体队伍素质上下功夫，收到良好效果。

简介：

简介：

简介：神华准能设备维修中心的张国臣来稿强调企业班组安全管理应做到＂四保＂班组是企业最小、最活跃的细胞,同时也是企业安全管理的出发点和落脚点。激活班组细胞,促进班组安全管理应做到＂四保＂（自保、互保、联保、协保）。＂自保＂就是树立自我保护意识,强化自我保护。具体要求各班组强化自主安全管理保护意识,认真划分并明确班组及班组长安全责任范围和管理标：隹，详细制定班组自主安全管理办法，以强化责任落实、制度约束为保障，使班组成员的安全生产活动始终处于受控、在控状态。

简介：班组建设是企业文化的一个重要组成部分。加强班组建设是构筑具有时代特色的企业文化的基层工作,其现实意义和产生的作用日益得到理论及实践的证实和肯定。那么,怎样使企业文化在班组建设的管理思想、管理体制、管理方式和管理行为中形成一套完整的具有班组特色的＂班组文化＂,

简介：为了建立安全生产的长效机制，加强煤矿班组——这个细胞的安全生产建设．近日，干坝子洗选厂工会制定有效措施加强班组安全生产建设。

简介：一个基层连队，从一个上访“大户”转变成和谐团队，他们究竟依靠的是什么高招？为此．笔者走进重庆能源集团打通一矿通风队一探究竟，发现一个值得大家借鉴的经验．这就是将人文关怀导入和谐班组建设之中，从根本上化解干群矛盾。

简介：建立现代企业制度是为了理顺产权关系，优化资源配置，分散经营风险，弱化行政干预，以促进企业转机建制。深化企业改革的一项重要内容就是强化企业内部管理，提高职工综合素质，调动职工群众的积极性，达到提高企业经济效益的目的。班组是企业的细胞，企

简介：班组安全生产文化建设是企业文化建设的重要纽成部分，是搞好班组安全管理的思想基础和动力源泉。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展，只有切实加强班组安全文化建设，才能为一线职工创造一个良好的工作环境，激发他们的工作积极性和创造性。笔者认为，加强煤矿企业班组安全文化建设，应做好以下几方面工作。

简介：众所周知，班组是企业最基层的生产、技术和经营管理组织，是职工从事劳动创造社会财富的直接场所，是企业一切工作的出发点和落脚点。加强企业的班组建设是增强企业活力的源泉。班组建设是企业两个文明建设的前沿阵地。加强班组建设是当今建立社会主义市场经济体制的必然。当前，企业改革正进入攻坚阶段，企业班组建设工作还存在不少的问题，制约着企业的经济发展。笔者就如何加强企业班组建设，提高企业素质，增强企业活力，适应社会主义市场经济需要的课题，谈谈个人的浅见。一、提高企业加强班组建设意义的认识班组是企业的细胞，是企业直接组织群众完成生产经营计划和工作任务的基础组织。加强班组建设，对贯彻落实党的改革开放政策，搞好班组

简介：近年来，企业加强和改进班组思想政治工作取得了一些成效，但也还存在不少问题，总的来说，班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。班组思想政治工作的薄弱，导致部分职工思想道德素质下降，主人翁意识淡薄，劳动积极性不高，直接影响到生产经营的发展。造成这种状况的原因是多方面的，但主要是班组思想政治工作基础不扎实，缺乏有效的工作机制。建立健全班组思想政治工作制度，通过狠抓落实，形成有效的工作机制，是加强企业思想政治工作的紧迫任务，是贯彻落实党的十四届六中全会精神、开创精神文明建设新局面的重要措施。一、建立健全领导机制，招班组思想政治工作引入良性循环轨道。加强班组思想政治工作，首先是领导要到位。领导

简介：班组是企业最基层的单位，是企业从事安全生产、经营管理和思想政治工作等各项工作的落脚点。它的状况如何直接关系到企业的兴衰，关系到家庭的安康，而组班长素质的高低则直接决定着班组建设的成功与否和企业的未来。