简介：摘要本文介绍了企业民主管理的工作要求，分析了职工民主管理目前存在的问题及原因，并提出了推进民主管理工作的具体措施，取得了明显成效。

简介：我国职工的民主管理权利通过相关法律、法规和规章，已得到全面确立，但在救济上还存在法律责任缺失、责任过轻、过于依赖行政以及提请救济诉求主体不具备充分合法性等问题。因此，应通过着力完备统一的法律责任体系和构建中立、便捷的仲裁制度以及建立企业委员会或职工委员会等措施，来对其加以完善。

简介：摘要企业民主管理是指职工参与企业重大决策问题的共同管理，是行使主人翁权利的企业管理制度之一。其特点是企业的大多数人介入和参加。其内容是参与管理、参与决策、参与监督；坚持企业的事由大家做主，共同构建和谐企业。本文就青年职工参与企业民主管理的必要性及策略进行分析。

简介：产权关系构成客观社会经济基础生活的根本，社会经济生活及变革中的现象、矛盾、困惑可以从产权关系中寻找解释。社会主义市场经济运行的产权主体包括资本产权和劳动力产权，职工民主管理的理论依据可以在产权理论中得到证实。

简介：职工民主管理法制化是我国民主法制建设的一项重要内容，是市场经济法律体系中的一个重要组成部分。为此，制定一部适应市场经济需要的职工民主管理法显得迫切而且极为重要。在民主管理的立法中，首先需要解决好的一个问题，就是明确民主管理立法中的调整对象。劳动关系、管理关系和为保护劳动关系和实现管理关系而产生的其他社会关系都应纳入民主管理立法的调整范围之内。

简介：近日，有多位上市公司高管“倒”下，这在我国经济犯罪领域以前少见，而细究这些问题高管身后的违法违规事实，更是令人触目惊心：他们“手到”之处，动辄几千万甚至数亿。

简介：摘要“职工议事”制度是医院民主管理工作的重要平台，是现代医院民主管理的延伸与拓展。荆州市第一人民医院通过开展“职工议事”工作的实践，对医院民主管理工作进行思考，探讨提升医院民主管理的创新方法。

简介：加强民主管理,是农发行推动改革发展的内在要求,也是贯彻落实科学发展观的有效途径。成立15年来,农发行始终高度重视职工民主管理工作,注重发挥职工代表大会(职代会)、行务公开两个平台在

简介：摘 要：民主管理制度在企业中形成是企业民主化发展的体现，也是企业管理模式进入新阶段的体现。只有基层员工积极的参与到企业的管理中才能真正实现企业的全面发展，将员工的价值充分的体现。本文结合笔者所在单位黄陵矿业铁路运输公司，在民主管理模式下，职工与企业实现共赢的路径进行探究和分析。

简介：摘 要：民主管理制度在企业中形成是企业民主化发展的体现，也是企业管理模式进入新阶段的体现。只有基层员工积极的参与到企业的管理中才能真正实现企业的全面发展，将员工的价值充分的体现。本文结合笔者所在单位黄陵矿业铁路运输公司，在民主管理模式下，职工与企业实现共赢的路径进行探究和分析。

简介：摘要:加强从源头参与法律法规的制定、探索创新多层级职代会制度……工会不断提高企事业单位民主管理建制率，促进企业和职工的双赢，努力实现“人人都能有序参与治理”的理念。党的十八大以来，总工会着力保障职工民主参与权利，特别是在全过程人民民主重大理念指引下，主动担当作为，不断深化实践，让这一重大理念在企事业单位和职工群众中生根开花，全力助推打造全过程人民民主最佳实践地。通过问需于职工、问计于职工、问效于职工，为上海城市发展增添新动力。

简介：摘要:加强从源头参与法律法规的制定、探索创新多层级职代会制度……工会不断提高企事业单位民主管理建制率，促进企业和职工的双赢，努力实现“人人都能有序参与治理”的理念。党的十八大以来，总工会着力保障职工民主参与权利，特别是在全过程人民民主重大理念指引下，主动担当作为，不断深化实践，让这一重大理念在企事业单位和职工群众中生根开花，全力助推打造全过程人民民主最佳实践地。通过问需于职工、问计于职工、问效于职工，为上海城市发展增添新动力。

简介：我们高平一中．作为一所完全高级中学，为尽快适应新的教育形势的发展要求．提出了“民主治教、民主立教、民主管理”的管理新思路。我们淡化管理者单向管理的角色和地位．强调建立“平等、民主、和谐”的管理机制，使民主化管理成为我们学校管理的追求。

简介：加强以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理与监督的民主权利,是贯彻落实党中央和北京市工会十三大会议精神要求,全面促进职工民主参与,寻求“促进企业发展,维护职工权益”让二者互为促进、融合共生的方法和机制,从而探索、构建“职工代表参与”和“职工自主参与”相结合的两条路径.

简介：我国公司职工民主管理立法由于受股东至上主义等立法观念的影响,在实践中导致了公司职工民主管理存在诸多问题.因此,有必要在修改中,通过对公司理念的创新,对有关公司职工民主管理的立法进行适当的修改.

简介：

简介：加强民主管理依靠职工办企业杜世迁我们贵州省余庆县邮电局自１９８０年召开首届职代会以来，坚持实行民主管理，依靠职工办企业，支持和维护职代会行使职权，进一步理顺企业党、政、工和职代会之间的关系，全局职工的积极性得到充分发挥，企业充满了生机与活力，１９９１...

简介：非公企业实行民主管理具有重要的法律依据，有利于企业劳动关系的和谐稳定。针对非公企业实行民主管理所出现的种种问题，首先应当建立健全工会组织，为推动民主管理工作提供组织保障；其次，建立健全职工代表大会制度；最后，努力营造非公企业实行职工民主管理的外部环境。

简介：党的十七大报告明确要求，全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。随着改革开放不断向纵深发展，在多种所有制经济形式并存的情况下，职工民主管理工作能否在不同所有制企事业单位得到落实，是摆在我们面前的重要课题。

简介：摘要：作为企业推动全过程人民民主的重要途径，职工民主管理已成为企业工会的中心工作之一。本文围绕健全制度、发挥作用、做到完备三个方面，探究企业工会加强职工民主管理的有效途径。