简介：按劳分配与市场鹿居邦，吴凤岗经验告诉人们，必须寻找能最有效地刺激生产发展的收入分配原则、途径，以推动经济迅速而健康地发展。这不仅因为只有生产更好更快地发展，才会有更多的收入可供分配；而且因为，在收入分配问题解决不当的情况下，生产发展必然缓慢，甚至停滞...

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简介：新环保法对排污许可提出的刚性要求,不仅为各地全面推行排污许可证管理提供了法律保障,也为排污权初始分配提供了良好的工作契机。因为排污权初始分配不仅是活跃排污权交易市场的必要手段,也是建立环境资源市场体制的实际行动。

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简介：适应市场经济要求完善“国家分配论”邱崇明一、历史的回顾财政的本质是财政理论体系的基石，我国学者对财政本质的认识是随着经济实践的发展而不断深化的。五十年代初期，在苏联占支配地位的观点认为，财政的本质是一种货币关系体系，这一观点对当时我国有较大影响。但随...

简介：改革开放使中国绝大多数人走是了小康之路，但随着改革的深入，收入分配不公而导致的两极分化现象日趋严重，从而直接影响到全面建设小康社会目标的顺利实现。经济问题就是政治问题，文章分析了市场与政府在调节收入分配关系方面各自的作用及局限，提出必须克服“市场失灵”和“政府失灵”，实现“看得见的手”与“看不见的手”的协调互动，建立市场与政府相结合的收入分配关系调节机制，建立一个公正公开的分配平台，既促进效率的提高，又达成社会倾向于公平的目标，构建社会主义和谐社会。

简介：摘要在市场化机制下，如何实现对下属企业及员工个体工作业绩的公正、公平评价，构建科学合理的薪酬体系，调动企业所有员工积极性，成为企业关注的重要问题。企业根据发展实际，加快企业薪酬制度改革，推行多元绩效薪酬分配，构建起市场机制下的薪酬管理体系，激发员工活力，成为企业经营管理的一个重要工具和有力手段，为企业的跨越式发展提供了强有力的支撑。

简介：分配表面上看在生产之后，其决定恰在生产之前。资源的占有是生产的前提，而这种占有所支付的代价正是资源提供者的报酬。因此，结果必然是按生产要素分配。按劳分配不过是美好理想中的乌托邦，对按资分配的恐惧并不能使乌托邦变为现实，我们最需要的是正视现实。

简介：<正>公平分配,既是社会主义制度的要求,也是市场经济的要求。从社会主义制度的要求来说,第一,只有公平分配才能巩固和发展社会主义生产资料公有制。社会主义公有制(为便于抽象分析在这里我们仅以全民所有制为代表),使全体社会成员成了生产资料的主人。全体社会成员作为生产资料的主人,在分配属于全民资产的收益方面应该人人是受益者。由于全民生产的收益不是直接分配给全体社会成员,因此是

简介：社会主义市场经济与按功劳分配卢家翔按劳分配是马克思在《哥达纲领批判》中所提出的社会主义社会的个人消费品分配原则。由于现实社会主义社会的政治经济条件同马克思设想的社会主义社会存在诸多差异，从而导致了人们对这一原则在现实社会主义社会如何贯彻的问题，存在许...

简介：全国统一碳市场已进入启动前的“备战冲刺期”。经过前期摸家底和能力建设，碳排放配额分配工作有望在今年10月启动，并在明年上半年完成。目前相关部门正在研究启动碳税的前期准备工作。

简介：        摘要：随着节能减排理念深入人心，电动汽车也从示范运行向持续深入的阶段发展。但在这一过程中充电设施的建设和运营模式的选择依旧处于探索当中。基于居民小区内运营充电设施这一新情景，利用Shapley值法研究电动汽车充电市场动态联盟的利益分配策略问题。但是由于Shapley值法在利益分配过程中未能考虑联盟成员的资源投入、绩效水平和风险承担度等横向因素对最终利益分配结果造成的不合理影响，故应用基于TOPSIS思想的综合利益协商法对考虑了横向影响因素的几种联盟利益分配的方法进行了比选综合，进而对基于Shapley值法的利益分配策略进行修正，最后通过算例证明这种改进方法不仅可以增加参与方收益，还对调动联盟成员的积极性具有激励作用，从而为居民区内建设运营充电设施中存在的利益分配问题提供解决方案。

简介：摘要：电力系统近年来一直就在随着劳动力市场新的供给需求模式变化而持续发生着一系列的改革,我国现阶段的整个电力市场发展可能只是为了寻求一个体量上的有效扩张,而以后将更多侧重于经济结构性方面的改革,为了切实提升国家电力企业在现实社会发展中具有的整体竞争力,就必须切实顺应电力时代潮流,重视国家电力市场整体改革战略,加强整体转型优化升级。

简介：摘要：目前，在社会主义市场经济的深入发展下，企业的内部管理流程也得到了极大的改进与优化，要想从根本上保证企业的投资成本，同时提升企业的经济效益与社会效益，就必须将新的管理方法引入到煤矿的薪酬分配体系中，开展内部市场化管理，推动市场化的管理机制，从而促进企业内部市场化的工资管理。

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简介：在市场经济中,市场具有复杂的分配功能,发挥着重要的分配作用.市场既能扩大,也能缩小收入差距;它不仅在初次分配领域,而且在再分配领域发挥作用;市场分配作用的发挥与市场发展程度直接相关,并且需具备相应条件.另外,就业、教育、产业、劳动力流动、公共服务等间接政策手段的收入分配效应也是显而易见的,只是这些还远未被充分认识和利用.重新界定并深入挖掘市场和间接政策的分配功能及效应,有助于充分发挥各种直接、间接分配手段的潜在作用.

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简介：在分析分配制度改革现状与存在问题的主要原因的基础上,提出了进一步对分配制度进行改革的基本对策与途径:推行经营者年薪制;引入劳动力市场价位的概念;建立特殊的奖励与津贴制度;加快岗位技能工资制向以岗位工资为主的分配制度的转换,及具体的操作方式。

简介：在市场经济体制下,按劳分配实现形式将发生重大变更.按劳分配须通过市场来实现,市场是实现按劳分配的基本形式,就业和劳动收入都取决于市场.市场机制既是经济运行机制,又是劳动收入的形成机制.