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  • 简介:摘要目的对心内科护管理中层级管理的运用效果进行探讨。方法在现有医院护理人力资源的情况下,对护士的层级进行合理科学的设置,使护理工作人员的潜能得以激发,落实整体护理过程中的各项程序。结果在运用层级管理之后,患者对护理的满意度以及各项护理工作质量都比层级管理实施前有明显的提高,而且也提高了护士对护理工作的积极性,进一步密切了医护之间的关系。结论通过层级管理可以对现有护理人力资源予以充分的利用,提高护理人员的护理质量,进而促进了开展整体护理工作。

  • 标签: 心内科 护理管理 护理人员 层级管理
  • 简介:摘要目的探讨ICU护理管理中层级护理管理模式的应用效果。方法选取我院ICU接受治疗的患者共120例,按照层级护理管理模式的实施时间分为观察组和对照组。给予对照组常规护理管理模式,给予观察组层级护理管理模式。观察护理管理质量。结果观察组护理质量总分为(96.8±3.5)分,高于对照组,组间比较有差异(P<0.05)。结论层级护理管理模式用于ICU护理管理中,能够提高护理质量。

  • 标签: ICU护理管理 层级护理管理模式 效果
  • 简介:摘要医院中层管理者是医院的中坚力量,中层管理者执行力的强弱直接影响医院综合管理水平的提高,本文针对影响医院中层管理者执行力提升的因素,提出相应的解决措施,通过建设医院中层管理者执行力提升医院核心竞争力。

  • 标签: 中层管理者 执行力 建设
  • 简介:摘要目的探讨高尿酸血症患者颈动脉内膜中层厚度变化与动脉粥样硬化发生的关系。方法选取我院在2014年10月至2016年5月收治的120例高尿酸血症患者为研究组,同期选择健康体检者120例为对照组;(1)分析两组的腰臀比(WHR)、体重指数(BMI)、血尿酸(UA)与颈动脉内膜中层厚度(CIMT);(2)分析高尿酸血症与颈动脉内膜中层厚度的关系。结果(1)经比较,研究组的WHR、BMI、UA、CIMT与对照组相比,差异显著(P<0.05);(2)UA与CIMT呈正相关(r=0.407),高尿酸患者的CIMT增加,即高尿酸血症是CIMT增加的危险因素。结论高尿酸血症与动脉粥样硬化的发生率密切相关,高尿酸可影响颈动脉内膜中层厚度,从而增加发生动脉粥样硬化的风险。

  • 标签: 高尿酸血症 颈动脉内膜中层厚度 动脉粥样硬化
  • 简介:摘要目的探讨2型糖尿病(T2DM)患者血糖波动与颈内膜中层厚度(CIMT)的关系。方法选取2型糖尿病患者169例,以CIMT0.9mm为界,分为A组(CIMT<0.9mm,n=90例)、B组(CIMT≥0.9mm,n=79例),比较两组间糖化血红蛋白(HbA1c)、平均血糖波动幅度(MBG)、24h平均血糖(MBG)、超敏C反应蛋白(H-CRP)等指标。结果(1)B组MAGE、LAGE、h-CRP均大于A组,差异有统计学意义(P<0.05)。(2)Pearson相关分析显示T2DM患者LAGE、MAGE、H-CRP与CIMT均具有相关性(P<0.05),其r值分别为0.277、0.411、0.163。结论血糖波动、炎症因子可加重T2DM大血管病变发展,控制血糖平稳及机体炎性状态可延缓糖尿病大血管病变进展。

  • 标签: 2型糖尿病 血糖波动 颈内膜中层厚度 H-CRP
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  • 简介:摘要目前我国处于社会经济转型期,人们的生活、工作、学习环境有很大的转变,相继出现注意力不集中、焦虑、抑郁情绪、失眠多梦等多种不良健康状态,使人们工作绩效下降,生活质量下降。因此,探讨领导健康现状,影响他们的因素,并提出合理对策,以提高领导干部的健康水平。

  • 标签: 领导干部 健康 对策
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  • 简介:摘要目的对现代护理管理的领导艺术进行研究探讨。方法分析护理管理所有环节的管理方法与技巧。结果在护理管理中运用领导艺术提升了护理工作人员的工作效率与工作积极性。结论在现代护理管理的服务过程中强调领导艺术,能够融洽科内人际关系,增加了科室护士的凝聚力,提高了护理的工作效率和病人的满意度。

  • 标签: 护理管理 护士长 领导艺术
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  • 简介:摘要从自身任护士长的实践过程入手,分析了影响新护士长进入角色的因素,以及体会到的护士长应具备的领导技巧,以帮助新护士长顺利的实现从普通护士到护士长的角色转变。

  • 标签: 护士长 角色转变 领导技巧
  • 简介:摘要以深入开展创先争优活动,提高基层党组织服务水平,促进全市献血事业持续发展是新时期血液工作发展的中心任务,更是构建和谐社会的重要任务,本文试图从强化基层党组织领导,创新管理形式;找准活动载体,丰富内容形式;加强改革创新,破解发展难题三方面探索开展创先争优活动的规律,提高服务型党组织服务水平,以此来推动献血工作科学发展,服务人民群众,促进社会和谐发展。

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  • 简介:摘要目的监测原发性高血压老年患者24h动态血压,应用超声技术检测颈动脉内膜中层厚度(IMT)及左室质量指数(LVMI),探讨血压晨峰(MBPS)与颈动脉IMT及左室肥厚的相关性。方法选择我院心血管内科于2010年1月至2012年6月收治的原发性高血压老年患者106例行24h动态血压监测(ABPM),按照血压晨峰值将55例血压晨峰≥35mmHg患者作为晨峰组(MBPS组),将51例血压晨峰<35mmHg患者作为非晨峰组(NMBPS组),两组患者均采用超声心电图检测左心室舒张末内径(LVIDd)、左室舒张末期室间隔厚度(IVST)和左心室后壁厚度(PWT)并计算LVMI,同时采用彩色超声检测两组患者颈动脉IMT,分析MBPS与颈动脉IMT、LVMI的关系。结果MBPS组的白天(600-2200)平均SBP和DBP均高于NMBPS组,夜间(2200-次日600)平均SBP和DBP均低于NMBPS组,比较差异具有统计学意义(P<0.05);MBPS组的颈动脉IMT、动脉硬化检出率和LVMI、左心室肥厚检出率均明显高于NMBPS组,两组比较差异均具有统计学意义(P<0.01);直线相关性分析结果显示,24h平均血压、白天平均血压和夜间平均血压与颈动脉IMT及LVMI具有明显的相关性(P<0.01)。结论老年高血压患者的血压晨峰与颈动脉硬化和左室肥厚具有密切关系,应采取措施进行有效干预以降低心血管病的发生率。

  • 标签: 血压晨峰 颈动脉内膜中层厚度 左室质量指数 高血压
  • 简介:摘要目的通过护士长人格魅力的塑造,提高护士长的领导艺术。方法1、培养护士长在仪表、谈吐和威信方面的吸引力。2、用接近性吸引的理论,主动接近群众。3、应用相似性吸引的理论。4、应用奖励性吸引的理论。结果护士长人格魅力的提升,使管理模式由经验管理到科学管理发展为文化管理,反映出人管人到制度管人发展为文化管人。结论护士长人格魅力的提升与领导艺术成正相关。

  • 标签: 护士长 人格魅力 领导艺术
  • 简介:摘要目的观察瑞舒伐他汀对伴动脉粥样硬化的2型糖尿病患者颈动脉内膜中层厚度的影响。方法对27例合并颈动脉粥样硬化的2型糖尿病患者在常规降糖治疗基础上予瑞舒伐他汀钙片治疗,疗程12周,观察治疗前及治疗12周后TC、LDL-C、HDL-C和IMT,并进行显著性比较。结果治疗组TC、LDL-C水平较治疗前明显降低,HDL-C水平明显升高,IMT降低,与治疗前对比均有显著性差异(p<0.05)。而对照组治疗前后比较则无显著性差异(p>0.05)。结论瑞舒伐他汀可显著降低2型糖尿病患者的血清TC、LDL-C水平,升高HDL-C水平,明显降低颈动脉IMT,表明其具有显著的抗动脉粥样硬化作用,可广泛应用于2型糖尿病患者,降低心脑血管事件发生率。

  • 标签: 瑞舒伐他汀 糖尿病 动脉粥样硬化