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  • 简介:摘要护士长是医院基层管理者,其领导能力是保证护理服务质量的重要因素。国内外研究显示,护士长领导行为水平偏低、管理能力有待提高。我国护士长的传统领导风格以命令、考核、规章制度为主,缺乏对下属的支持、关怀,这种授权的领导风格使护士易产生厌烦、抵触情绪,不利于沟通以及护理工作的创新。面对不断深化的医疗改革形势,必须通过变革护士长领导风格实现其领导行为的改善。鉴于此,本文对护士长领导方式与其领导行为的关系进行了分析探讨,仅供参考。

  • 标签: 护士长 领导方式 领导行为 护理管理
  • 简介:【摘要】党建工作是基层党政机关工作发展的主要目标,也是对于基层党组织实现发展的有力依据,保证基层党建工作的顺利实施,促进社会主义的民主化,对于建设具有中国特色的社会主义有着重大的意义。建设过程中,也存在基层党政机关对于建党思想不到位,作用发挥不明确,很多问题得不到充分的解决。

  • 标签: 基层党政机关 党建 引领作用 路径
  • 简介:摘要本文运用Bass“转换型领导理论”、领导效能相关理论,结合护士长管理实践与经验,用系统方法构建了当护士长在转换型领导行为下其领导效能的三维结构图,并结合护理实践研究结果,提炼出各维度契合度最高的子维度。

  • 标签: 护士长 转换型领导 领导效能 三维模型
  • 简介:摘要对新时期党政机关老干部管理的相关问题进行了分析。提出改进新时期党政机关老干部管理的有效策略?希望研究能够对老干部管理工作实践提供借鉴和指导。

  • 标签: 新时期 党政机关 老干部管理
  • 简介:欧洲企业管理大师谢尔·努德斯特伦和乔纳森·里德斯特罗勒在他们的著作《放客企业》中介绍了"放客"管理模式的特征。现在将介绍"放客"模式的其中四个特征:灵活、360度反馈、开放和多方参与。

  • 标签: 领导艺术 乔纳森 谢尔 里德 斯特罗 健身俱乐部
  • 简介:21世纪,随着医学模式的转变和健康观念的更新,社会公众对卫生保健服务要求逐步提高,护理事业必将在卫生保健和社会进步中发挥更大的作用以及产生更大的影响。这种影响力的具体体现就是护士领导力。何谓护士领导力?护士领导力的内涵是什么?发展我国护士领导力的意义何在?本文将就以上几个问题作一探讨。

  • 标签: 护士 卫生保健服务 健康观念 医学模式 社会公众 社会进步
  • 简介:摘要随着我国社会主义现代化的发展,我国党政工作建设将面临更高的要求和挑战,党政建设要与时俱进,加强党政工作建设已成为适应社会主义社会发展的必然要求,本文通过分析党政工作建设的重要意义,根据当前党政工作建设过程中存在的问题,并提出相关的合理化建议。

  • 标签: 党政建设 必要性 工作作风
  • 简介:摘要:新时期发展下医院政治工作能力水平不断提高,党政工作开展对医院稳定经营有着直接影响,因此必须符合时代发展需求。文章通过对医院党政工作现状进行分析,探讨党政工作创新策略。

  • 标签: 医院党政 党政工作 工作创新 党建政工
  • 简介:医院管理既是一门科学,也是一门领导艺术。所谓领导艺术就是领导者在管理活动中为实现组织目标而灵活运用的各种技巧、手段和方法。医院管理的领导艺术是医院领导者的智慧、学识、胆略和经验的综合反映,是医院领导者的素质、技能在方法上的体现,是驾驭指导全局的能力。

  • 标签: 医院 管理 领导艺术 决策艺术 指挥艺术 用人艺术
  • 简介:领导才能指的是不挥舞手中的权务棒,而是授权别人去干。小小的胜利可以由一个人单枪匹马夺得,但那种带来最后成功的伟大胜利就不可能靠单干压得了。

  • 标签: 领导学 领导哲学 心理测试 测试方法
  • 简介:摘要:2012年11月,党的十八大召开,中国进入了改革开放和社会主义现代化建设新时期,这个时期的中国发生了翻天覆地的变化。党的十八大报告中提到了“注重人文关怀和心理疏导”的要求,这个精神指示的提出为现在处于中国特色社会主义新时代的中国党政工作提供了新思路。如何在医院党政工作顺利开展的基础上注重人文关怀,成为了确保医院党政工作与时俱进,不断突破传统思想政治工作实践的重要课题,同时也是医院党政所有工作人员需要深思熟虑的重要课题。

  • 标签: 人文关怀 医院 党政工作
  • 简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,医院职工人员的工作压力不断增加,这就需要执行医院各项管理工作的过程中,融入更多的人文关怀因素,维持医院内部各岗位工作人员的稳定与和谐。

  • 标签: 人文关怀 党政工作 医院 作用分析
  • 简介:领导干部只有具备爱才之心,才会有识才之智、容才之量和用才之艺.爱才是领导干部善于发现人才、用好人才的先决条件,是领导干部自身素质的体现,是实施人才战略、加强人才建设工作的基本保证.

  • 标签: 用才 领导干部 人才战略 先决条件 保证 人才建设
  • 简介:摘要我党历来十分重视领导干部的能力培养,以前就分别领导干部的组织协调能力、宣传发动能力、表达能力以及领导力、执行力、学习力、创新力、战斗力等方面能力培养进行了系统的阐述,本文试图从另一个角度,对领导干部的“公信力”培养进行探析。

  • 标签: 领导 公信力
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  • 简介:摘要护理管理是医院管理的重要组或部分,而护士长是护理管理的主体,护士长的领导素质决定了其管理能力和管理水平。本文作者结合自已的临床管理实践。阐述了护士长的角色适应能力、强烈的事业心和专业工作能力、出色的管理能力、强大的非权力影响力、以及较强的沟通力和亲和力是护士长领导素质的重要组成部分。

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  • 简介:摘要目的提高护士长的技能,进行有效管理,从而推动医院的建设和发展。方法从护士长的自身素质、人格魅力、专业技能、协调能力、科学管理、综合能力等方面进行分析。结果护士长领导技能强,护士满意度高,护理质量提高。结论保证了护理质量,提高了患者的满意度,提高了医院的知名度。

  • 标签: 护士长 护理管理 领导技能
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