简介：中山大学党外知识分子密集,党外人才资源丰富,校党委高度重视统战工作,将党外干部培训工作列入年度工作计划,通过选送到中央和省社会主义学院培训学习、依托学校党校举办培训班、党内外干部共同培训等方式,建立起党外干部培训工作的新机制,使培训工作规范化、制度化,并取得了很好的成效.

简介：全面贯彻新时代党的组织路线,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,要围绕干部的培育、选拔、管理、使用,建立健全和不断创新“干部工作五大体系”.一是素质培养体系：重在抓好全程培养,突出实践历练,力戒预设晋升路线图,搞“镀金”和拔苗助长式培养.二是知事识人体系：重在多角度、近距离考察干部,力戒从抽象到抽象,凭感觉下结论.三是选拔任用体系：重在坚持事业为上、以事择人,力戒论资排辈、平衡照顾.四是从严管理体系：重在日常经常、防微杜渐,力戒疏于监督的“放养”.五是正向激励体系：重在激励用好勇于担当、善于作为的干部,力戒让混日子的“官油子”得势获利.

简介：浙江省现有县以上各类干部教育培训机构380家,其中各级党校、行政学院(校)93家,各类干部管理学院(校)及干部培训机构287家。2001年共培训各级各类干部近30万人次。最近,我们组织了调查组,对我省干部教育培训情况进行调查研究,从调查的情况来看,我省干部教育培训工作取得了一定的成绩,但与新形势、新任务和新要求相比,还存在着一些不相适应的地方,主要表现在:政出多门,条块分割;多头投资,资源浪费;重复

简介：传统干部培训形式存在着种种弊端，而远程教育具有共享性、高效性、灵活性和个性化的本质特征，能有效地克服这些弊端，发展远程教育要从基本原则的明确、资源共享机制的构建、管理模式的探索三个方面着手。

简介：

简介：提高干部培训质量是县级党校的工作重心。在培训市场竞争El趋激烈的新形势下，县级党校要提高培训竞争力，必须认真分析研究当前影响干部培训质量的问题及原因，牢牢把握功能定位和特色优势，着力在转变培训理念、优化培训内容、改进培训方式、强化培训队伍、探索培训管理、创新培训评估等方面下功夫。

简介：提高干部培训质量是党校的中心任务，也是安身立命之本。作为县级党校，在培训市场竞争日趋激烈的新形势下提高核心竞争力，必须牢牢把握功能定位和特色优势，进一步转变培训理念，优化培训内容，创新培训方式，严格培训管理，加强师资培养，落实培训经费，努力提高培训质量，以适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的需要。

简介：习近平总书记在全国党校工作会议上指出：＂党校事业是党的事业的重要组成部分,党校是我们党教育培训干部的主渠道。＂对基层党员干部的教育培训不可或缺,县级党校应主动作为,按照党中央管党治党理念,不断加强教师队伍建设,不断创新培训方式和培训内容,有针对性地对干部进行教育培训。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为基层党员干部党性教育的主要内容。

简介：近年来，重庆市大渡口区以改革的精神推进干部教育培训工作，不断创新干部教育培训的理念、方式、内容、管理，引入竞争机制，创新激励机制，建立监督机制，提高了干部教育培训的质量和效益。

简介：当今世界，科技进步日新月异。随着计算机技术飞速发展，互联网的迅速普及，揭阳市委党校图书信息中心也正在逐渐实现资源的数字化、信息化和资源利用的网络化。现代化信息技术作为党校数字化建设的窗口和用户信息资源利用的基地，在党校的干部队伍教育培训中扮演着极其重要的角色，对党校教学、科研的发展有着重要的作用。市委四届四次全会提出要继续解放思想，深化改革，争当实践科学发展排头兵。

简介：为了提高社区工会干部的工作水平。促进社区工会工作的开展，2005年11月8日，高新区工会邀请重庆市工会干部培训学校校长辛大英在江北宏帆会议中心对辖区社区工会干部进行了专题培训，培训的主要内容包括社区的概念、社区工会的产生背景和社区工会的重点工作。通过老师深入细致的讲解和认真学习培训教材，对社区工会工作有了更加全面而理性的认识，对今后的工作有很大的帮助。虽然培训时间很短．但参加培训的社区工会干部表示收获很大。

简介：加大党政干部培训力度，努力提高干部队伍的整体素质，是党校教育的一项重大战略任务。尤其是跨入了新的世纪，我国加入了世贸组织，我国的改革开放和现代化建设进入了新的历史发展时期，出现了许多新机遇和新挑战，完成这一战略任务，显得更为迫切和艰巨。

简介：干部教育存在的一些问题，虽然有历史和现实的原因，但与缺乏激励机制不无关系。要改变这种状况，引入激励机制不失为一个有益的尝试。仅就激励主体而言，就是要加强对干部培训机构的全方位监管，加强对参训学员的考核力度，并注重考核结果的运用。

简介：在我们党的干部教育培训体系中，党校系统具有重要的地位，它是我们党干部教育培训工作的主渠道、主阵地。基层党校在深入贯彻落实中央大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求上，要切实承担起自己应有的职责，并致力于提高干部教育培训质量。

简介：干部教育培训在本质上是一种特殊的教育活动。其效果必然会像教育活动一样,受到社会基础、教育主体、教育时空、培训机构自身弊端等因素的影响,因而其功能是有限的。干部教育培训机构应正视这一客观现象,发挥自身的主观能动性,通过改革创新不断增强教学的针对性和实效性。

简介：基层党校作为广大基层党员干部培训学习的主阵地,要认清国际国内形势,主动适应本地区经济社会发展的新常态,运用新理念指导党校工作的具体实践,进一步提高基层党校干部教育培训质量水平。要把握机会应对挑战,在坚持党校姓党的原则下,注重突出特色、服务大局;强调质量立校,主动作为;突出人才强校,强化师资;落实从严治校、制度管校,加强和改进基层党校工作,努力提升基层党校干部教育培训质量。

简介：为深入贯彻习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神，探索和研究干部培训的特点和规律，真正把《中国共产党党校工作条例》落到实处，适应搬迁后的党校及新时期干部培训的新情况、新要求，准确了解干部的培训需求，把握当前领导干部关注的重点、热点和焦点问题，增强教学的针对性、实效性，更好地为市委市政府决策服务，为推进银川“两宜两化”城市建设，早日全面建成小康社会再做新贡献，我校针对2016年秋季学期主体班培训效果及干部对党校培训的需求，采用发放问卷调查表、座谈会的方式进行了调研。根据调研情况我们对加强党校培训工作提出了对策。

简介：宁夏自治区银川市对新提拔处级领导干部家庭财产状况进行公示。银川市出台《市管干部任前公示办法》，将家庭财产状况怍为新提拔处级领导干部任前公示的内容之一。家庭财产状况包括10项内容：本人、配偶、已婚子女住房和参加集资建房情况，购买和建造营业房情况；

简介：

简介：老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,进一步做好新形势下企业的老干部工作,事关企业改革、发展和稳定大局,是发挥党的政治优势,保证党的事业兴旺发达、继往开来的大事,是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容。