简介:从战略上认识、把握干部教育培训问题,对推进干部教育培训工作具有十分重要的现实意义。我们党在推进干部教育培训工作的进程中,不仅要通过党的理论创新引领干部教育培训工作,而且要通过科学理论武装领导干部队伍,以进一步促进党的建设事业持续、健康、有序地发展。当前,干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如思想认识不统一、培训方式单一、缺乏长远规划等。新时代,干部教育培训部门不仅要提高思想认识,以需求为导向,精准化开展教育培训,而且要围绕中心工作,创新培训方式、完善管理机制,以不断提升领导干部的政治意识、党性修养和理论素养,进而提升干部教育培训的针对性和实效性。
简介:为了更好地贯彻落实中共中央[2000]10号文件精神,适应新世纪干部教育培训工作的需要,探索新时期干部培训工作的新途径,提高干部教育培训工作的质量,我校组织人员在银川地区部分处级、科级领导干部中进行了一次干部教育培训效果的调查.调查采取试卷问答、走访座谈等形式,共发放试卷210份,收回130份,召开座谈会两次.从统计的调查结果看,学员对干部教育培训效果主要有两种态度:一种是对教育培训效果基本满意,这部分学员占被调查总人数的87%;另一种是对教育培训效果不太满意,这部分学员占被调查总人数的13%.根据对学员满意率分析,反映近三年来市委党校在干部培训工作中取得了一定的成就,也存在着某些亟待解决的问题.
简介:摘要:走进新时代、开启新征程、迈向社会主义现代化强国,需要培养和造就一支能够肩负起新时代执政重任、适应新时代要求的干部队伍,需要“政治过硬、本领高强”的要求,就要求做好新时代的干部教育培训工作。本文从教学培训方式、教学理念、长效培训等方面,浅析基层党校干部教育培训工作新模式。
简介:摘要:近年来,社会进步迅速,我国的现代化建设的发展也有了改善。基层党校对打通党员培训教育“最后一公里”,增强基层党组织战斗力、凝聚力和执行力,稳固党的执政基础发挥着重要作用。但随着现经济社会的不断发展,国内外的形势也发展了重大的变化,这对基层党校的教育培训工作提出了更高的标准和更明确的要求,也让基层党校面临着前所未有的挑战。所以,不断加强和改进基层党校干部的教育和培训工作具有非常重要的现实意义。