简介：就业与社会保障之间存在着相互依存关系。就业是社会保障的基础。无论是对个人还是家庭来说，就业都是避免贫困的可能途径。就业对社会保险基金来说，也是增收减支的有效途径。

简介：在已完成养老保险制度改革的某市，日前出现了这么一个案例：1937年出生的陶某某(男)，1970年进某企业工作，1980年因犯罪被检察院立案逮捕，后免予起诉。企业为此给予陶某某开除厂籍、留厂察看两年处分。之后陶某某未在企业工作过，企业既未发过工资也没对陶某某作过其他处理。

简介：人老了,到了退体年龄就得退休。同样,家电也有生命周期,生命周期已到也得"退休",这是根据科学测定做出的安全之策。高档耐用家电中的彩电、冰箱、洗衣机使用寿命分别为11年、15年、13年,微波炉、空调器、电饭煲、热水器等均有各自的生命周期。超过其生命周期,则表明产品已老化,便会毛病频出,表现为技术指标严重下降,使用时影响人体健康;绝缘体老化容易漏电,危及人身安全;有害物质可能泄漏,造

简介：日前，人社部部长尹蔚民提出，人社部准备向社会公开延迟退休改革方案。

简介：编辑同志：您好!我即将到达退休年龄办理退休手续，在此之前，我想知道退休人员养老金每年何时调整，如何调整?望能告知。谢谢!读者轶凤

简介：

简介：为更好地贯彻落实企业退休人员社会化管理服务，2017年春节来临之际，绵阳市北川县人社局分赴全县23个乡镇（社区）走访慰问75—79周岁企业退休人员，共慰问2340人，按照500元／人的标准发放慰问金117万元。近年来，北川县人社局不断优化企业退休人员管理服务，坚持把残疾、困难、高龄等企业退休人员作为服务重点，深入开展走访慰问活动，了解他们的生活情况和需求，切实保障和提高企业退休人员晚年生活质量，让企业退休人员“老有所养，老有所乐”。

简介：

简介："弹性退休"近几年炒得沸沸扬扬,特别是每年"两会"期间,更是妇女界的热门话题。所谓"弹性退休"是种允许劳动者在退休年龄、退休方式和退休收入方面具有某种弹性、较为灵活的退休制度。那么,究竟该如何弹,哪些人上弹,哪些人下弹呢?笔者

简介：咨询台：我是一企业的人力资源部管理人员，在为职工办理退休手续的时候，我碰到两个问题：一是由于从职工申办退休手续起到得到批准，再到开始支付养老金，需要一定的时间，但养老金又是从被批准退休的时间开始支付，不往前补发，那么这个期间职工的退休金损失应当由谁承担？二是如果职工到退休年龄，但本人不配合公司办理退休手续，导致退休手续延期办理，责任又应当由谁来承担？

简介：

简介：各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，结合我市实际，对《重庆市人民政府关于对做出重大贡献的退休人员提高退休费比例的通知》（渝府发[2000]103号）作如下补充通知：

简介：企业职工办理退休手续时计算养老金的方法，按照参加工作时间的先后分为两种：一种是针对1992年底以前参加工作的，另一种是针对1993年1月1日以后参加工作的。

简介：咨询台：我是地质行业的一名职工，现有一问题不清楚，特向贵刊咨询。我单位由于重组改制，一部分职工与单位解除了劳动关系。这些职工中，在与单位解除劳动关系前，按地质行业地发[1987]401号文件规定为特殊工种，且特殊工种工作累计时间达到10年以上。解除劳动关系后，他们的养老保险在当地社保机构继续缴纳。请问：这些职工可否按特殊工种办理退休，领取养老金?

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简介：编辑同志：您好!据说企业职工办理了退休手续后，当年可按12个月缴纳养老保险费。请问是否有此规定?若有，则办理退休手续后的缴费月份能否计入缴费年限?读者欧阳

简介：

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简介：近些年，随着老龄人口的逐渐增多，离退休人员也在不断增加，因此，要注重做好离退休人员管理服务工作。应从多个方面着手，首先。要定期派服务人员走访慰问离退休人员，及时了解离退休人员的实际需求，并落实各项待遇，使离退休人员过好业余生活。与此同时，不断完善管理服务机制，努力为离退休人员提供优质的服务，使离退休人员有良好的物质生活，本文对离退休人员管理服务工作提出了几点建议。