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  • 简介:摘要:我国社会经济快速发展离不开党的全面领导,企业在这一背景下运营管理水平明显提升,经济效益显著提高,为社会持续发展打下了重要的基础保障。在企业发展过程中党建工作发挥了重要的功能和作用,可以将党的政策要求和日常工作进行紧密结合,强化企业软实力、竞争力。国网吉林信通公司党委深入学习贯彻党的二十大精神,坚持旗帜领航,深化党建引领, 大力实施“党建+”工程,不断加强党对基层各项工作的领导,切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能,不断提高基层党组织治理能力和治理水平,有力推动公司改革发展。

  • 标签: “党建+” 激发动能 价值
  • 简介:摘要:随着人民的经济收入增加,人们对金融的认识和理财的需求也在不断提升,因此,对银行的金融服务需求也就相应地提高。同时,随着高收入群体的不断壮大,人们的消费需求和能力得到了极大的激发,他们迫切地需要银行提供一套完整的、专业化的服务方案,而以往的传统服务模式,难以满足当下的市场需求。所以,农商银行应在现有服务的基础上,同时开展多层次的、创新的、个性化有温度的金融服务,将营销服务的效率和质量进行全面提升至关重要。

  • 标签: 服务 价值 银行 温度
  • 简介:摘要:国有企业进行人力资源价值创造,目的是推动企业管理者更加重视人力资源价值,实现人力资源价值提升,最终实现劳动生产率提高、企业效益增长、员工收入增加的良性循环。通过分析国有企业人力资源价值创造的重要性,建立了人力资源价值创造及评价内容体系,提出了人力资源价值创造实施路径及实施关键点,为国有企业高质量发展提供坚强的人才保障。

  • 标签: 国有企业 人力资源价值 价值创造 价值评价
  • 简介:摘要:随着市场化进程不断推进,人才成为现代企业核心竞争力的关键构成,薪酬待遇则是企业吸引优秀人才的重要因素之一。高水平的薪酬管理,是企业合理配置利用人力资源,达成战略发展目标,实现可持续发展的重要推动力,同时也是现代企业文化建设的重要方面。立足于当前的市场化环境,国有企业要把握企业经营管理中人才需求的多元化发展趋势,将薪酬制度体系建设作为一项重点内容,合理控制企业的薪酬支出,也为员工提供全面的福利待遇。国有企业薪酬制度要突出薪酬制度体系的构建价值,做好国企人力成本预算,根据员工的需求完善薪酬方案,也对员工绩效考核结果进行探究,进而营造良好劳动关系,提高国有企业人力资源管理的整体效益。

  • 标签: 企业 价值创造 薪酬体系
  • 简介:摘要:信息交流是社会存在的基础。没有信息交流而能维持社会各个肌体组织的正常运转,这是不可想象的。信息技术的发展支持了形式更为多样、范围更为广大、速度更为快捷的信息交流,扩大了社会合作的广度。同时,信息技术驱动社会向网络化、自动化和智能化方向发展。由此来看,数字化转型是现代社会发展不可逆转的必然趋势。

  • 标签: 航运服务企业 数字化转型 数字技术
  • 简介:摘要:现代企业现金流管理的目标是保障企业持续地创造,实现企业经济利益最大化。企业应实行严格的现金流管理,定期追踪现金流具体流向和流量,降低资金使用成本。本文分析了企业在价值创造导向下加强现金流管理的意义,针对企业现金流管理存在的问题提出了解决策略,以期提升企业整体价值

  • 标签: 价值创造 现金流 管理问题
  • 简介:摘要:现代企业现金流管理的目标是保障企业持续地创造,实现企业经济利益最大化。企业应实行严格的现金流管理,定期追踪现金流具体流向和流量,降低资金使用成本。本文分析了企业在价值创造导向下加强现金流管理的意义,针对企业现金流管理存在的问题提出了解决策略,以期提升企业整体价值

  • 标签: 价值创造 现金流 管理问题
  • 作者: 丁立
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-13
  • 机构:中铁投资集团有限公司  100160
  • 简介:摘要:在经济新常态下,社会经济利益格局的深刻调整,人们思想观念的深刻变化,价值趋向多样化的呈现,必然会给国有企业党建工作带来许多新的问题。如何在这空前的社会变革中,面对错综复杂的新情况、新问题、新挑战,积极探索国有党建工作的新路子,是摆在我们面前必须思考和解决的一个重要课题。

  • 标签: 国企党建工作 价值创造力 有效办法
  • 简介:摘要:新的房地产行业形势下,要求财务人员要实现从传统核算型转为价值创造型的转变,也就是财务与业务能实现高度融合,能全流程参与业务,并提供财务方案,能够为公司经营决策提供财务支持,降本增效,为公司创造。本文从房地产子公司出发,从直接价值创造与间接价值创造两个方面,从运营管理、资金管理、税务管理、全面预算管理、风险防范、分析与预警等维度提供了管理思路供借鉴。

  • 标签: 价值创造 财务管理
  • 简介:摘要:近年来,水泥行业总体处于过剩产业。在国家实施“碳达峰”和“碳中和”的目标下,作为高耗能的水泥行业如何发展?成为一个亟待研究的事项。我公司积极寻求管理创新方法,通过践行职业经理人改革,激发管理活力;通过科学探索优化配比方案降低综合生产成本;通过抢抓市场机遇,实现销售收入阶梯式增长;通过节能降耗、低碳环保等方面大力投入,推进清洁生产。几年来,为企业创造了良好效益,也为企业的长远发展奠定了良好基础。

  • 标签: 效益 价值创造 企业管理
  • 简介:摘要:在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中,企业不断追求创新,以实现持续的增长和成功。在这个过程中,财务创新成为引领企业进步的关键因素之一。财务创新不仅仅关乎财务部门的改进,更是一种能够深刻影响企业运营、战略规划以及价值创造的重要策略。企业价值创造作为企业核心目标之一,牵涉到众多方面,包括盈利能力、稳健的财务结构、长期可持续性等。本研究旨在探讨财务创新与企业价值创造之间的关系,通过实证研究和理论分析,深入剖析财务创新对企业价值的影响机制,为企业在创新和价值创造方面提供有力的参考。在不断变化的商业环境下,深入了解财务创新如何驱动企业价值的提升,可以帮助企业更好地应对挑战、把握机遇,并在不断变革的市场中脱颖而出。

  • 标签: 财务创新 企业价值创造 实证研究 理论分析
  • 简介:摘要:元宇宙技术的核心是虚拟现实技术,它将现实世界和虚拟世界进行了更加深入的融合,为人类带来了前所未有的沉浸式体验和交互方式。传媒行业作为信息传递和传播的重要领域,也正在积极探索元宇宙技术应用的潜在价值。文章介绍了元宇宙技术的基本概念和特点,探讨其在传媒行业中的应用场景和价值创造,旨在为传媒行业和相关从业者提供一些启示和思考。

  • 标签: 元宇宙技术 传媒行业 应用 价值创造
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  • 简介:摘要:论文探讨了财务信息化对企业财务管理和风险管理的影响,以及如何通过财务信息化提升企业的价值创造水平。首先分析了财务信息化在提高数据准确性和及时性、提高财务管理效率、防范财务风险和保障资金安全,以及规范和统一企业内部财务流程等方面的作用。然后探讨了财务信息化在协助内外部审计、参股公司财务管理,对业务部门提供专业决策支持和风险防范建议,以及资金管理、网银复核及银行工作对接等方面的重要性。接着讲述了如何选择案例并对案例进行分析,展示了财务信息化如何在实践中提升企业的价值创造水平,最后对分析结果进行了总结和讨论,进一步揭示了财务信息化的重要性和价值

  • 标签: 财务信息化 企业财务管理 企业风险管理 价值创造 案例研究
  • 简介:摘要:在党的建设和组织工作中,国有企业应基于优秀思想文化的有效传播,将新时期党和国家方针政策、企业组织制度和企业管理制度、重要会议决策部署事项等传递给全体员工,虽然这项工作已经取得了显著的成果,但尚处于起步探索阶段,很多工作还没到位。国企党建工作应充分发挥引领作用和保障作用,加强学习和了解国家发展战略及政策,对自身可持续发展战略规划要求、企业文化建设环境的营造等做出全面考虑,着重在务实、创新、融合上持续下大功夫,紧跟时代的步伐,发挥自身创造能力,强化创新意识,使国有企业党的建设工作真正发挥应有价值

  • 标签: 国有企业 党建工作 工作价值 措施
  • 简介:【摘要】价值创造是企业不断发展的重要手段,企业要以价值创造为出发点。在这个环境下,设备管理成为一个关键因素,它不仅直接影响工作效率和质量,同时也是决定企业经济效益的重要环节。因此,如何建立一个完善的设备管理机制,对于企业来说是非常重要。本篇论文主要探究如何以价值创造为导向,探索建立基于标准化的设备维护机制。

  • 标签:  标准化 设备维护 设备运维
  • 简介:摘要:国有企业建设过程中只有确保员工拥有先进的政治思想才能避免各种失误的发生,才能实现经营模式和精神面貌的升级。伴随着我国社会主义经济持续发展,国有企业对内部职工要求日益扩大,组成复杂程度越来越深,造成了各种错误思想流入到国有企业基层。这种状况的存在导致传统基层党建工作已很难满足国有企业发展的现实需求,所以必须要对党建工作中价值创造能力提升路径探析予以关注。

  • 标签: 国企基层党建工作 价值创造能力 实践途径
  • 简介:摘要:以党组织为核心,遵循党的指导思想,开展政治思想教育,强化党政建设,是促进国有企业健康发展的巨大动力,处在信息高度发达,世界经济一体化发展进程不断加快的大环境中,人们的思想观念有了天翻地覆的转变,国企基层党建工作也因此面对着更多要求和挑战,如何促进基层党建工作创新,以便提升党建工作价值创造能力,随之成为党建人员需要考虑的重要问题,基于此下文以提升国企基层党建工作价值创造能力的实践为题进行分析探讨。

  • 标签: 国企基层 党建工作 价值创造能力