简介：今年9月的莱德杯赛美国队将出现一个新职位——形象大使,这—职务将由艺人贾斯汀·汀布莱克担任。汀布莱克将于9月26日出席在玫瑰岗剧场举行的莱德杯晚会,9月27日参加在梅迪纳庄园举行的开幕典礼。汀布莱克本身就是个狂热的高尔夫爱好者,自2008年起在拉斯维加斯还发起了一场圣地兄弟会儿童医院公开赛。"莱德杯是一项全球性的赛事,贾斯汀也是在国际上家喻户晓的艺

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简介：澳大利亚悉尼大学生物科学学院的一项研究显示，鱼群在水中整齐划一的队形是遵守一定规则的。先前的一些研究已经表明，动物之间可能是通过交流来保持队形的，而这项研究则发现其交流的规则极其简单。

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简介：<正>一、军队基层财务信息化建设的现状在现实中,有些基层单位的领导人并没有意识到,军队财务信息化建设是适应和建设现代后勤的必然要求。基层单位管理者往往是讲起来重视,实际工作中忽视。财务信息是高度机密的信息。网络是一把"双刃剑",财务信息在网络传递的

简介：胡锦涛总书记曾经说过：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源。全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，牢固树立人人皆可成才的观念，敢为事业用人才，让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间，使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才，特别是要抓紧培养造就青年英才，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。”从总书记对人才建设的重视，可见人才对事业发展的重要性，审计人才建设是整个人才建设的组成部分，审计人才建设是一项系统复杂工程，法律、政策、制度、机制等方面都有待进一步建立健全，完善提高。

简介：摘要随着世界经济全球化发展、世界军事格局的变化以及我军后勤改革的深入，我军工程投资建设项目的数量和规模不断扩大，亟待建立一套完备的工程建设风险管理机制。本文将结合建设工程中所涉及的风险因素，从风险管理的原理、必要性以及管理措施入手，浅谈军队工程建设风险管理与控制机制。

简介：军事建设是军队建设的一项重要内容，提高战斗力是加强军队军事建设的根本问题。毛泽东在领导人民军队建设的实践中，在加强政治建设的同时，还十分重视军事建设，使我军逐步由低级阶段发展到高级阶段。毛泽东在人民军队的军事建设上有过许多重要论述，归结起来主要有：“提高主力军的战斗力”，逐步实现军队的现代化和正规化，“加强对部队的军事管理工作”等。深入研究毛泽东的人民军队军事建设思想，对于丰富毛泽东人民军队建设思想，加强当前我军军事建设依然有着重要的理论意义和历史借鉴价值。

简介：队形图案是团体操的三大要素之一,在团体操表演中起着重要作用。运用文献资料法、影像资料分析法、专家访谈法、数理统计法,归纳总结出我国团体操队形设计研究的现状,分析研究中存在的问题并提出一些建议,旨在为今后团体操队形设计的创作拓宽思路,促进团体操的发展。

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简介：近年来,军队反腐倡廉建设工作取得了明显成效,但同时,我们也清醒地看到,当前部队反腐败形势仍不容乐观,面临严峻挑战,我们应从多方人手有效预防腐败现象.

简介：摘要：对军队装备质量管理现状和需求分析，研究构建军队装备质量管理信息系统，并针对系统建设中的问题提出了思考和建议。关键词：军队装备质量信息化开展装备质量管理信息系统建设是推进装备质量管理信息化建设的客观需要，是提高军队装备质量管理水平、完善装备质量管理体制的客观需要，也是提高装备质量管理信息系统建设效益的需要。

简介：在媒体发达的时代,为实现我国现代化建设任务,防止党的形象资源流失,执政党需要探求各种途径塑造自身良好的政党形象,如提高执政能力,加强作风建设,有效应对传媒技术发达的新情况等等。

简介：摘要本文就拔河比赛的队员位置的安排问题进行了深入研究，建立数学模型进行求解。本文运用层次分析法，从一系列对拔河比赛队员位置的影响因素中，选取了最相关因素。以发挥该队最大能量为目标层A，体型、力量、耐力为准则层B，身高、体重、人对地蹬力、臂力、耐痛指数、劳累指数为准则层C，形成递阶层次结构，建立了层次分析模型。通过MATLAB运算，得到最优队形排列为前高后矮，前重后轻，但最后一人应为最重的。

简介：摘要队列队形练习具有帮助孩子养成身体的正确姿势，培养孩子自信坚毅的个性等重要作用。体育教师必须认清队列队形练习在教学中存在的内容枯燥、教学方法单调等问题探索新的教学方法。让队列队形练习富有兴趣。

简介：摘要建设现代营房是全面建设现代后勤的一项标志性工程，在军队院校建设中占据着重要地位。本文介绍了现代化军营的内涵、主要任务和基本原则，现代化营房是全面建设后勤的重要保障，在军队院校建设中发挥着重要的地位，是新形势下军队院校建设的迫切需求，是军队院校规范管理机制的必然要求，是军队院校加强工程管理的重要实践，也是提高部队战斗力的重要保障。

简介：摘要公务员的能力关系着政府政策的执行情况，关系着政府机关的形象。由于我国传统的官本位思想、公务员入口不严谨、工资待遇不规范等问题，公务员队伍建设中存在不少问题，影响了公务员队伍的形象。为了提高公务员形象，必须要加强对公务员行政伦理教育、素质能力测评和有效的监督。

简介：摘要工作职责企事业形象建设的基本内涵。