简介：摘要目前，很多企业都在升级转型，国企自然也不例外。在这种形势之下，作为企业中的主力和生力军的青年人应该首当其冲。为了适应这种趋势，青年人的组织共青团应该针对目前国有企业的现状及问题，进行大方针的宏观调整，还有小措施的微观调节。本文就这几个方面进行探讨和陈述，以期共青团工作对国有企业转型升级的推动作用做一个讨论和探究。

简介：摘要近年来，我国对石油资源的需求不断增加，油田企业越来越多。随着时代的进步，万事万物都在不断更新前进，企业财务管理也一样，需要随着时代的进步而不断更新升级，它才会有新的生命力，才会附合企业的发展需要。本文以油田企业为例，分析了传统财务管理模式的局限性，阐述了财务共享模式的亮点，并进一步提出了优化财务共享的企业财务管理建议，与业者一同探讨。

简介：摘要在产业转型升级环境下，企业青年职工思想引导教育工作已然成为企业经营管理团队、思想政治工作者必须认真思考并切实解决好的重大课题。文章分析了转型升级环境下企业青年职工思想教育工作面临的挑战，针对青年职工思想状况上存在的问题，提出了相关的对其进行引导教育的建议，可供参考。

简介：自党的群团工作会议召开以来．煤炭行业纷纷贯彻落实会议精神．切实加强和改进新时期党对共青团的领导．促进党团建设的相互促进、共同发展，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。党建带团建．根本在“建”．关键在“带”。

简介：摘要：对于电力工程企业而言，管理创新是一种精神境界，同时也是一种行为方式。通过对管理本质的深入探索，激发管理活动既性能的完善和提升，推动电力施工管理工作不断迈上新的台阶。本文围绕管理创新在电力施工企业转型升级中的应用议题进行了探讨，供相关人士参考。

简介：通过对温州民营企业现状的调研和分析，民营企业出现的困难和问题，是经济结构调整过程中必然要出现的“阵痛”，也是转型升级所带来的“倒逼”压力。面对国际金融危机的冲击，探讨温州民营企业转型升级的路径选择，是提高其竞争力的关键之举，也是再创开放新优势的现实之需。

简介：文章结合南通民营企业的发展现状,从政府作用、产业集群、创新能力、产业结构、产品附加值等方面探讨了民营经济发展中的存在问题,并提出了相应的对策。

简介：摘要目前我国社会处于转型发展的关键时期，深受大众创业理念的影响中小型企业规模不断壮大，促使国有建筑企业面临着管理方式及经营策略上的严峻挑战，而国有建筑企业长远发展无法脱离员工基础，做好企业职工思想政治工作能强化其道德素质，是国有建筑企业谋求进步的有力手段。本文以转型升级时期国有建筑企业为切入点分析员工思政工作现存问题，就提出具体的解决对策进行深入探究，旨在为相关从业人员积累更多的工作经验。

简介：

简介：摘要在国有建筑企业转型升级过程中，如何做好员工思政工作是企业所面临的重大挑战，虽然国有建筑企业在员工思想政治工作上已经积累了较为丰富的经验，但是整个过程依旧存在诸多问题，难以保证企业员工思政工作的整体质量。鉴于此，本文就针对国有建筑企业转型升级时期员工思政工作面临的困境进行分析，希望能为国有建筑企业员工思政工作的进步和发展提供有效参考依据。

简介：“十一五”以来,福建工业在实现持续较快增长的同时,无论是从全省汇总数据、设区市及行业发展数据,还是从工业企业的实地调研结果看,工业结构优化升级、转变发展方式都取得了明显成效。目前企业在转型升级中遭遇着核心技术缺乏、资金压力、人才瓶颈、信息化水平较低等困境。企业转型升级既要向产业链的高端发展,又要加快生产环节的技术创新过程,增加生产制造过程的附加值,主要有梯度转移与就地升级两种路径。

简介：当下社会处于变革的转型期，对企业来说，追求物质财富无可厚非，而如果一味放任一己贪欲，最终也会因为幸福感的缺失，使得财富的增长失去原本的意义和价值。用良知做事，是人生幸福的根本法则，更是社会主义价值观的具体体现。中共中央关于培育和推广社会主义核心价值观的指示精神，得到了民营中小企业的积极响应。5月14日，在“90落地服务互生联盟大会”上，玖零公司积极倡导的“用良知做事，成就幸福人生”的经营哲学，得到了来自全国各地各行业3000余商界精英和专家学者高度肯定。

简介：电镀，因其用电量大，排出的废水与废气多，一向被认为是典型的高能耗、高污染行业。在转型升级和整治提升的的背景之下，电镀业显然首当其冲。下面两则报道中，一则反映的是北京的电镀企业在面临2016年底全面退出时将何去何从？一则报道的是宁波电镀企业通过整治提升、搬迁入园而带来的惊喜巨变。两篇报道对比阅读，相信读者对电镀企业在转型升级中如何走将自有判断。宁波电镀企业集聚工业园区的做法将为面临同样处境的同业者提供可行路径。

简介：【摘要】在新时期财务共享背景下，传统财务管理工作发生很大转变，石油企业如何推进财务管理转型发展，是当前亟待思考的一个问题。论文以此为背景，对财务管理升级与共享展开探讨。

简介：摘要优秀的企业离不开优秀的企业文化。企业文化对企业的发展战略、管理思想、制度变革等起着提升、促进作用。地勘行业在产业转型、结构调整以及经济发展中要构建适合自己发展的企业文化，不断探索企业文化建设的新路子、新方法，引导经营观念、管理制度和科学技术等方面的创新，才能为地勘单位可持续发展奠定坚实的基础。

简介：摘要制造业要想在生产技术方面进行转型期间，就必须要应用到智能生产制造的技术，创新企业自身的生产模式。这已成为当前社会发展形势下的普遍现象。本文简要分析了由传统生产理念向智能生产理念的变化趋势，并介绍了智能制造的相关理论与技术应用，可以有效提升工厂产品的质量水平，为制造业的生产建设在一定程度上减少成本投入，促进制造业企业综合效益的提升。

简介：摘 要 ：随着建筑业改革的进一步深化,亟待推进全过程工程咨询服务的发展。也对工程咨询企业的人才储备和培养提出了严峻的要求。文章阐述了全过程工程咨询与传统监理服务之间的区别，探讨了总监如何从思维方式、职业能力、工作模式等方面提升自我，以适应全过程工程咨询行业的需求，做好转型升级。

简介：摘要：新常态下，我国经济发展正逐渐有追求经济发展的速度，向追求经济发展的质量过渡，对生态环境保护的意识和要求越来越高，在这种时代背景下，煤炭企业作为高耗能、高污染企业，必须要加快产业结构优化升级速度，转变管理思维和管理模式，只有这样才能够保证与时代发展要求相协调，与经济发展规律相统一。鉴于此：文章将主要研究新常态下煤炭企业管理中的问题，以及煤炭企业管理转型升级与创新发展的策略，仅供参考。

简介：摘要：现如今我国经济发展的速度非常快，市场经济体系也在快速完善，这对于企业的发展来说是非常好的局面，让其在升级改造过程中能够有更多的选择，有更好的环境可以依靠。在企业进行转型升级，使工商管理对这一工作起着十分重要的作用，本文主要对这一内容进行简要分析，希望通过理论的研究，可以给企业转型升级的进行提供一些帮助。

简介：摘要：近些年，我国的房地产行业取得了有突破性的发展，房地产企业数量持续增加且竞争激烈。为了保障房地产行业实现长久的循环发展，国有房地产企业都在寻求转型升级的道路。但我国的房地产格局已形成了多年，要在短时间内展开科学转型升级必然有许多难处。国有房地产企业改革是时代发展的必然趋势，国有企业要立足于当下市场，充分发挥国有企业优势，科学制定转型升级方案，并有计划地落实，这样才能跟得上时代发展的步伐。本文主要围绕国有房地产企业展开研究先概述转型升级概念及方向，接下来提出转型升级的策略方法，希望为国有房地产企业今后发展提供参考借鉴。