简介：摘要：目的：对健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果进行观察分析和研究。方法：选取2017年10月10日—2020年10月10于我院进行体检的体检人员200例，采取随机数字表分组的方法分为对照组（100例，常规体检及护理）和实验组（100例，健康体检路径及优质护理），对比两组体检人员的的体检效率以及护理满意度。结果：实验组体检人员体检效率以及护理满意度都明显优于对照组，P＜0.05，具有统计学意义。结论：在胃出血体检人员护理过程中应用优质护理可以促进恢复，提升护理满意度，值得临床推广。

简介：摘要：目的：在体检中心健康体检中应用智能导检系统，观察其应用效果。方法：研究围绕我科健康体检者展开，分别展开人工导检及智能导检系统服务，旨在明确智能导检系统在健康体检中的应用价值。结果：经智能导检服务后，进一步减少了投诉事件的发生，特别是应用智能导检系统后，进一步促进了体检者满意度的提高。结论：在体检中心健康体检中，智能导检系统的应用，对于改善整体体检服务水平及质量起着积极的意义，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨将健康体检路径应用于体检中心优质护理服务中的方法及价值。方法：对照组行常规体检护理服务，研究组予以基于健康体检路径的优质护理服务。结果：研究组总体检用时少于对照组，研究组自拟护理满意度调查表评分优于对照组（P

简介：摘要：目的：探究分析体检中心优质护理服务中应用健康体检路径的应用效果。方法：选择本院2020年6月-2021年6月体检的健康群体作为研究对象，与研究内容相符合的患者共计200例，应用随机数字表法将其划分为对照组和观察组，对照组实施常规优质护理，观察组则应用健康体检路径干预，对比两组患者临床效果，评估指标包含护理质量、体检等候时间、健康体检时间、护患纠纷发生率。结果：观察组护理服务质量评分均高于对照组，所得数值对比差异显著P

简介：【摘要】目的：分析体检中心优质护理服务中健康体检路径的实施效果。方法：择定2021年1月-2021年12月来我院接受体检的86例体检者为对象，依照随机数字表法分为观察组（n=43）与对照组（n=43），其中对照组采用常规体检路径干预，观察组采用健康体检路径干预，对比两组相关指标和护理满意度。结果：观察组体检时间短于对照组（P

简介：【摘要】目的 研究体检中心开展优质护理对健康体检者满意度的影响。方法 通过随机数字表法将2021.3-2021.8前往本体检中心的健康体检者（n=92）分为对照组（n=46）和研究组（n=46）。对照组采用常规护理，研究组在对照组的基础上采用优质护理。对比护理后两组健康体检者满意程度。结果 研究组健康体检者护理服务品质及体验感，护理专业度，科普接受度等满意度调查分数均高于对照组（P

简介：摘要：目的：分析在体检中心优质护理服务中的应用健康体检路径的效果。方法：选取2019年6月--2020年6月我体检中心的100例健康体检者，按照护理方式均分为观察组（健康体检路径）和对照组（优质护理服务），分析临床护理效果。结果：观察组体检等候时间、健康体检时间低于对照组，P＜0.05。结论：体检中心优质护理服务中给予患者健康体检路径，可以缩短体检等候、健康体检时间。

简介：【摘要】目的：探讨体检中心优质护理服务中应用健康体检路径的作用。方法：选择我体检中心接待的健康体检者200例进行研究，随机数字表法分为两组，每组100例，包括对照组（常规体检路径干预）与观察组（优质护理结合健康体检路径干预）。比较体检质量（体检时间、体检可信度、体检效率）、护理服务质量（健康教育、沟通能力、护理礼仪、服务水平）及满意度。结果：观察组体检质量、护理服务质量、满意度均优于对照组（P<0.05）。结论：体检中心开展优质护理结合健康体检路径干预，不仅体检质量与护理服务质量更好，而且体检者更满意，值得应用。

简介：【摘要】目的：为探讨门诊健康体检过程中的人性化管理对策；方法采取建立体检套餐，确定体检项目，提供体检服务的程序，对2036例体检对象进行了健康体检的人性化管理研究；结果2036例体检者中97.3%的体检者希望得到健康指导，99.5%的体检者对体检服务质量满意；结论：通过健康体检的人性化流程，提高体检服务质量，营造优美舒适的体检环境，创建方便温馨的工作流程，完善护理服务内容，才能使体检人员得到满意服务。

简介：摘要：健康管理是一种先进的医学模式，目的是能够在早期发现疾病，从而获取可疑的疾病信息。健康管理是保持健康和预防疾病的重要措施之一。公立医院的体检机构是医院实施健康管理的最佳实体。在分析我国体检健康管理的建设、现状及存在问题的基础上，引入客户关系管理对体检中心的规范化、高效化管理和流程优化设计具有重要意义。以客户关系管理理论及其核心理念为基础，分析了某大型公立医院体检人群和业务的现状，提出了价格和客户服务策略的可行性分析。

简介：摘要目的探讨人性化护理工作在健康体检中的应用。方法营造人性化的服务环境及体检前、体检中，体检后的人性化护理服务，并对其进行分析。结果我院健康体检中心自从在服务中注重体现以人为本的服务理念后，体验工作的质量和效率都有了明显的提高。结论提供人性化工作环境，营造温馨、舒适、安全、舒心的体验环境，实施人性化护理项目，满足了人们的健康需求，推动了健康事业的发展，带动了我院健康体检中心的发展。

简介：摘要：健康管理是一种先进的医学模式，目的是能够在早期发现疾病，从而获取可疑的疾病信息。健康管理是保持健康和预防疾病的重要措施之一。公立医院的体检机构是医院实施健康管理的最佳实体。在分析我国体检健康管理的建设、现状及存在问题的基础上，引入客户关系管理对体检中心的规范化、高效化管理和流程优化设计具有重要意义。以客户关系管理理论及其核心理念为基础，分析了某大型公立医院体检人群和业务的现状，提出了价格和客户服务策略的可行性分析。

简介：摘要 目的：探究细节护理在健康体检中心中的应用效果。方法：以我院接受的284例体检者为研究对象，数字表法随机分为对照组（142例）与 观察组（142例），对照组为常规护理，观察组为细节护理，对比两组满意度与体检时间。结果：观察组体检时间短于对照组（P

简介：【摘要】 目的 ：研究 护理质量管理在健康体检中心护理中的 应用方式与效果。 方法 : 在我院健康体检中心 2018 年 7 月至 2019 年 7 月间的健康体检者中选择 100 例随机分为两组，对照组 50 人进行常规护理，研究组组 50 人在对照组的基础上进行护理质量管理。比较两组健康体检者的护理满意度。 结果 ：研究组健康体检者的护理总满意度明显高于对照组，且组间对比具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ） 。 结论 ：在健康体检中心护理中应用护理质量管理办法，可以有序改善其护理质量，提高医院健康体检中心的医疗服务水平，值得推广。

简介：摘要目的探讨健康体检中心护理服务中应用细节管理的效果。方法选取2016年3月~2018年3月期间于我院健康中心进行体检的200名受检者，采取随机分组方式将其分为对照组和观察组，每组各100例，对照组采取基础护理，观察组实施细节管理护理，观察两组受检者护理满意度。结果观察组护理满意度为94%，对照组护理满意度为76%，观察组高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在健康体检中心护理服务中应用细节管理能有效提升护理满意度，降低突发事件发生率。

简介：【摘要】目的：探究垂直管理下健康体检中心护理绩效考核方式影响。方法：我院健康体检中心2020年10月护理绩效考核中实施垂直管理，2020年4月-2021年3月健康体检中心护理人员为本次研究对象，按照护理绩效考核管理方式不同将护理人员分为对照组（常规管理）与实验组（垂直管理），比较两组护理人员护理绩效考核成绩。结果：实验组入健康体检中心体检者对护理人员临床护理满意度评分高于对照组,数据差异明显（P

简介：【摘要】目的：为探讨门诊健康体检过程中的人性化管理对策；方法采取建立体检套餐，确定体检项目，提供体检服务的程序，对2036例体检对象进行了健康体检的人性化管理研究；结果2036例体检者中97.3%的体检者希望得到健康指导，99.5%的体检者对体检服务质量满意；结论：通过健康体检的人性化流程，提高体检服务质量，营造优美舒适的体检环境，创建方便温馨的工作流程，完善护理服务内容，才能使体检人员得到满意服务。

简介：【摘要】目的：探讨健康体检中心护理过程中运用护理质量管理方式的价值效果。方法：选择2019年12月到2020年12月院内的180例体检人员，按照随机分配的方式分为对照组与观察组，对对照组使用护理常规管理方式，对观察组使用护理质量管理方式，对比两组体检人员对护理工作的满意程度。结果：观察组整体的满意度明显高于对照组（P

简介：【摘要】目的：探究健康体检中心服务中应用细节护理的效果观察。方法：选择2018年1月至2022年1月来我院检验的4300作为本次探究对象，分别为对照组和探究组。对照组给予常规护理服务，探究组给予常规护理+细节护理，记录对比两组检验者体检情况（一次性体检完成率、体检项目完成率等）、体检期间突发情况（低血糖等）、体检者满意度。结果：探究组体检时间明显短于对照组，（P

简介：【摘要】目的：本文主要探讨及研究对于体检中心的体检人员使用护理质量管理的应用效果。方法:本次研究的主要成员是在2021年1月份至2021年12月份在我院体检中心进行体检的80例成员，参照体检人员的病例资料将体检人员分成A组和B组，A组的40例体检人员提供常规的护理管理模式。B组的40例体检人员提供护理质量管理。对A、B两组成员的护理管理效果进行比较。结果:通过对比分析发现,对于提供护理质量管理的体检人员护理效果更好，整体护理满意度更佳，比较两组之间的差异（P