简介：摘要目的分析健康体检中心护士素质的培养方法。方法选择2011年7月至2012年6月在我院接受治疗的患者86例作为研究对象，将其按照随机数字法分为实验组与常规组。常规组采用常规护理模式进行护理。实验组在常规组的护理模式基础上采用优质护理。对比两组患者的健康体检护理效果以及不良反应发生情况。结果实验组患者的配合程度、穿刺成功率、满意度、治疗效果均显著优于常规组，差异显著，具备统计学意义（P＜0.05）。实验组患者不良反应发生率显著高于常规组。结论从卫生法则的学习、相关规定的遵守以及转变服务理念等多种途径，可以有效的培养护士的护理素质，值得临床推广。

简介：摘要目的研究对在体检中心接受健康体检者实施健康体检路径优质化护理干预的临床效果。方法选取以往在我院体检中心接受健康体检的研究对象82例，随机将其分为对照组和观察组，平均每组41例。对照组实施常规健康体检护理；观察组实施健康体检路径优质化护理干预。比较两组研究对象对体检中心健康体检期间护理服务的满意度、体检过程中发生的纠纷事件例数、护理干预前后患者SAS和SDS心理状态评分的改善幅度、健康体检所需总时间。结果观察组研究对象对体检中心健康体检期间护理服务的满意度达到95.1%，高于对照组的80.5%，组间差异显著（P＜0.05）；体检过程中仅发生1例纠纷事件，少于对照组的7例，组间差异显著（P＜0.05）；护理干预前后患者SAS和SDS心理状态评分的改善幅度大于对照组，差异显著（P＜0.05）；健康体检所需总时间短于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论对在体检中心接受健康体检者实施健康体检路径优质化护理干预，可以缩短体检全程所需时间，使体检者保持良好心态，减少纠纷事件的发生，提高体检者对体检中心护理服务的满意度。

简介：摘要近几年，随着经济的发展，人们生活水平的提高，健康意识也在不断增强，随之健康体检中心的数量逐渐发展、壮大。在为人们提供医疗服务的同时，健康体检中心对我国医疗卫生事业也产生很大的影响。本次研究从服务角度对健康体检中心的发展进行了探析。

简介：摘要目的研究人性化护理在健康体检中心应用效果。方法将2015年8月—2016年8月本院健康体检中心体检者96例作研究对象，按体检日期单号和双号差异分组。对照组为单号日期，有47例，实施常规护理。研究组为双号日期，有49例，实施人性化护理。护理后对比两组。结果研究组的体检效率评分更高，满意度更高，有显著差异（P<0.05），且具统计学意义。结论人性化护理在健康体检中心实施效果好，体检效率明显提高，满意度高，建议推广使用。

简介：摘要目的研究探讨体检路径在体检中心护理中的应用效果。方法以某医院体检中心为例，以健康体检路径作为实验组，传统体检方式作为对照组，比较两组的应用效果。结果实验组体检人员的体检质量，体检效率等各项统计结果均优于对照组，实验组体检人员消耗的体检时间相比于对照组有了明显的缩短，受检人群的满意度更高，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论健康体检路径在体检中心护理中的应用效果良好，相比于常规方式的效果更佳，值得临床进一步应用和推广。

简介：

简介：摘要目的加强体检中心护理人员的规范化管理，从而适应健康体检的发展趋势，提升护理服务质量，更好地为体检人员服务。方法在护理人员的服务理念、理论知识、操作技能、健康教育四方面进行规范化管理。结果实施规范化管理后，护理人员的整体素质及体检人员的满意度明显提高。结论护理人员只有具备专业的医学理论知识、过硬的业务技能及先进的服务理念、良好的沟通能力、健康教育能力等，才能提高体检效率和服务质量，保证体检人员满意。

简介：

简介：摘要目的分析健康体检路径在体检中心优质护理服务中的临床应用效果。方法选取本院近年来行常规体检的人员共286例，其中观察组146例，采取健康体检路径，对照组140例，采取常规的体检方法，对比两组体检效率及护理质量情况。结果两组体检人员的体检效率差异有统计学意义（P＜0.05），观察组效率明显高于对照组。两组体检人员对护理质量评分的差异有统计学意义（P＜0.05），观察组在满意度、护理技术、服务态度方面明显优于对照组。结论在临床应用中使用健康体检路径能有效提高体检效率，且显著提升了体检中心的优质护理服务水平及体检者对医护人员的满意度，是一种科学、有效值得推广普及的体检模式。

简介：目的分析健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果。方法选择2014年9月～2016年9月我院体检中心的120例体检者为研究对象，按体检流程方案不同分为对照组和观察组，各60例。对照组行常规体检流程。观察组行健康体检路径流程。比较两组体检效果。结果观察组体检时间（59．41±30．42）min，短于对照组，体检效率（8．74±0．76）分、可信度（8．79±0．54）分，优于对照组（P〈0．05）；观察组护理礼仪（9．06±0．42）分、沟通能力（8．26±0．54）9、服务主动（9．36±0．41）9、健康教育（8．63±0．74）分及总分（35．23±0．62）分，高于对照组（P〈0.05）；观察组总满意度95．00％，高于对照组71．67％（P〈0．05）。结论健康体检路径可提升体检中心优质护理服务质量，并缩短体检时间，提高体检效率及可信度，促进体检者对体检服务的满意度。

简介：摘要目的研究在体检中心应用精细化健康体检管理模式的临床效果与价值。方法依据奇偶原则将本院从2016年4月至2017年4月期间接收的92例健康体检人员平均分成参照组（n=46）与实验组（n=46），将行常规管理人员作为参照组，将行精细化管理人员作为实验组，观察两组健康体检人员各项指标。结果实验组健康体检人员管理满意度、健康知识掌握度以及管理质量评分对比参照组数据显示P＜0.05，统计学差异显著。结论将精细化健康体检管理模式应用在体检中心中价值显著，值得借鉴。

简介：

简介：摘要随着人民生活水平的提高，自我保健意识的增强，健康体检越来越受到人们的重视，体检中心作为一个新兴的健康的服务机构，为人们提供了自我保健的途径。本院自开展健康体检工作以来，"落实健康体检质量、提高体检客人满意度"成为健康体检中心的长期宗旨；发现存在的安全隐患，继而总结改进成为体检中心的长期工作基石。本文对本院体检中心存在的安全隐患及制定的对策总结如下。

简介：摘要 : 本文介绍我院健康体检中心护理服务存在的缺陷，针对存在的问题我们实施了优质护理细节服务的效果体会。目的 : 观察护理细节优质服务在体检中心的实施效果。 方法: 随机选取 2016年 2月 -2017年 2月在我院体检中心接受体检的体检客户 200例为实验对象，按照护理模式的不同分为接受护理细节优质服务的观察组和接受护理常规服务的对照组，每组各有 100例体检客户。 结果: 实施护理细节优质服务的观察组体检客户对护理服务的满意程度明显优于只接受护理常规服务的对照组，差异具有统计学意义（ p<0.05）。 结论 : 运用优质护理细节服务为健康体检中心的体检客户提供优质护理服务，可以提高体检客户对护理服务的满意程度，提高了护理人员的工作效率，具有较好的效果体会，值得体检中心推广。

简介：

简介：摘要目的探究在体检中心优质护理服务中实施健康体检路径的价值。方法选取体检中心体检者1000例为本次研究的对象，按照体检者体检时间的差异进行分组，其中对照组体检者在体检者接受常规流程体检，实验组则实施健康体检路径模式体检，对比2组体检者体检结果的差异性。结果实验组体检者的体检效果优于对照组（P<0.05）。结论在体检中心优质护理服务中实施健康体检路径，可将体检者的体检时间缩短，促进体检效率的提高。

简介：摘要目的探讨精细化健康体检管理模式在体检中心中的应用效果。方法抽取至我院就诊的182例体检人群（2015年6月15日-2016年6月15日），其中一组采取一般护理，另外一组采取精细化健康体检管理模式，对比两组的护理效果。结果实验组的护理质量评分与护理满意度VAS评分均明显高于常规组，P＜0.05。结论对健康体检人员采取精细化健康体检管理模式的应用效果显著，护理满意度高，值得实践推广。

简介：摘要进入二十一世纪，随着人民生活水平的提高，人们健康意识越来越强，国家卫计委下发《“十三五”卫生与健康规划》中重点提出推动健康产业的发展，因此体检中心除为体检人员提供合理有效的体检方案、体检流程、优质的医疗服务，还应在体检前、中、后为体检人员提供良好的健康教育，使人们对自身的健康状况和疾病预防知识有所提高，达到促进健康的目的。

简介：摘要目的探讨体检中心健康管理服务模式及效果。方法研究对象取2016年1月—2017年1月本院体检中心体检者总共145例，按掷硬币法分组。对照组68例体检者，采用常规健康管理。实验组77例体检者，采用精细化健康管理。管理后组间比较效果。结果实验组健康知识知晓率更高，满意度更高，经统计学处理，P<0.05，有显著差异，有统计学意义。结论体检中心精细化健康管理模式应用效果好，体检者对健康知识知晓率明显提高，值得推广。

简介：摘要目的探讨体检中心优质护理服务中健康体检路径的应用价值。方法选取在我院体检中心进行体检的98例受检者，以体检者自愿原则为依据将其分为观察组和对照组，各49例，对照组按传统方式进行健康体检，观察组则采用健康体检路径进行体检，并对两组体检者的体检情况进行比较。结果采用健康体检路径体检的观察组其受检时间、受检质量、体检效率、受检者满意度、健康宣教等均明显优于采用传统健康体检方式体检的对照组（P<0.05）。结论将健康体检路径应用于体检中心优质护理服务中可有效的提高体检中心的护理质量及工作效率，且可有效的改善受检者的满意度，具有较高的价值，值得进一步推广应用。