简介：摘要领导干部，身处要位、手握重权，是社会各项事业的组织、领导者，他们的道德素养和人格品质，具有十分重要的示范导向作用，影响整个社会良好道德风气的形成和人们的精神状态，关系到中国特色社会主义事业的成败。广大领导干部必须大力加强道德建设，按照应遵循的道德原则、道德规范，严格要求自己，经受锤炼，耐住艰苦，顶住诱惑，管好亲属，把握尺度，做到慎独，牢固树立正确的人生观，名利观，权力观，亲情观，友情观，筑起拒腐防变的金钱观。

简介：江泽民同志在党的十五大报告中指出,"要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制",这为我们搞好新形势下企业领导干部任用管理指明了方向。必须随着市场经济的发展,更新干部使用观念一要破除按部就班、因循守旧的旧做法,启用会开拓敢创新的干部。要杜绝选拔干部搞小圈子选人,由少数人选人的做法,更不允许搞变相的任人唯亲,任人唯顺。对经过实践证明和市场经济摔打,确能开创经济工作新局面,对企业增效有办法有能力,

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简介：根据自治区党委常委、副主席王汉民的有关指示，结合贯彻落实中央“三个代表”精神，自治区企业工委领导统一部署安排，集中时间和精力，深入区内各大中型企业进行调查研究，3月5日至14日企业工委领导分成两个小组深入企业调研。一组由区企业工委副书记詹开基、管炳六带队，先后到了柳州华锡(集团)有限公司、柳州锌品有限公司、东风柳州汽车公司、广西柳州钢铁(集团)公司、

简介：在众多影响企业经营业绩的因素中，一个非常重要的变量就是首席执行官（CEO）在企业经营管理过程中所表现出来的领导行为。比如．谈到美国通用电器（GE）的成功，人们通常会归结于杰克·韦尔奇的出色领导：中国海尔集团的神话，也通常会被归功于张瑞敏的务实管理。那么，中国企业的CEO们经常表现出怎样的领导行为？这些领导行为又会对企业的经营业绩产生怎样的影响呢？

简介：任期经济责任审计的实施既加强了对领导干部的管理与监督，又为各级干部管理部门正确使用干部提供了客观依据。但在实施审计过程中还存在评价目标不明确、评价体系不完善、审计方式不合理、责任鉴定较随意等实际问题。只有加强法规建设，建立规范指标体系，选择最佳审计时机才能进一步完善经济责任审计。

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简介：风起支涌的挑战者使得区域市场的企业前途变得更加扑朔迷离，现阶段的区域领导者必须最坚决地进行自卫和反击。

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简介：摘要无领导小组讨论可以用来考察被评价者的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力、应变能力等多方面的能力特质。

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简介：摘要本文阐述了决策成本的构成及影响因素，建立了决策的成本公式，提出了领导决策实践中的一些实际操作问题，对于降低决策成本，提高领导管理的效益具有重要意义。

简介：由省总工会、省劳动和社会保障厅、省企业联合会联合主办的全省深入发展和谐劳动关系工作电视电话会议于2月24日下午召开。省委书记赵洪祝、省委副书记夏宝龙、省长吕祖善出席会议。会议由省长吕祖善主持，首先对获得2010年浙江省劳动和谐关系的企业、园区以及个人进行的表彰和颁奖。然后各地方政府和总工会代表作了和谐劳动关系工作汇报，义乌市总工会的报告是《不断完善社会化维权机制，努力促进企业和谐健康发展》，

简介：第一届1990年时任国务委员兼财政部长王丙乾说,黑龙江省开展＂南联北开对南北双方都有利,能够调动两个积极性,在开展对苏东贸易中一定要靠质量赢得苏东国家消费者的信赖.

简介：摘要文章在认识人职匹配思想和岗位胜任力特征的基础上，通过对王熙凤管理宁国府事件的分析，着重阐述了企业领导的岗位核心胜任力。

简介：经济责任审计作为一种对领导干部的监督手段，应用越来越广泛，而任中审计作为经济责任审计的一种形式也逐渐被重视。文章就笔者结合工作实践谈如何加强领导干部任中经济责任审计。

简介：国内电脑企业的竞争，基本上是一只“大老虎”(联想)和一群“狼”(方正、TCL等)之间的“搏斗”。挑战者们以“价值关系的超越”为切入点，一次次向行业领导者发起冲击。

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