简介:【摘要】:现今社会各方面均得到快速更新、发展,群众针对医疗机构的护理服务水平具有较高要求,进而为医院组建护理队伍实现推动效果。在现今竞争力较大的状态下,医院需将组建护理团队和提升整理护理质量作为工作的中心,并予以高度重视。医院管理人员更加重视护理工作的安全管理状态,需保证护理人员均具备较高的综合素质,进而营造舒适的工作环境,树立积极正面的工作目标。现对护理相关流程制度予以完善,将护理文化建设力度加强,使护理团队整体建设水平提升,进而保证了护理人员自觉依照相关规章制度实施工作,将自身和团体工作积极性提升,随之更好的落实相关安全管理制度,使护理质量得到良好保证。
简介:【摘要】目的:探讨镇痛分娩对提高产科护理质量的效果。方法:选择我院2021年1月阴道分娩201例,根据有无实施镇痛分娩,其中镇痛95例产妇作为镇痛组,106例非镇痛分娩作为对照组。比较两组各个产程的时间、分娩疼痛程度、产后抑郁评分、自然分娩率、产程当中缩宫素使用率、新生儿窒息发生率。结果:镇痛组各个产程的时间、分娩疼痛程度、产后抑郁评分低于常规组,自然分娩率高于常规组,P<0.05。而两组的产程当中缩宫素使用率、新生儿窒息发生率无显著差异,P>0.05。结论:产妇在常规护理基础上给予镇痛分娩可减轻产妇的疼痛和缩短产程时间,促进自然分娩,且对新生儿无不良影响。
简介:摘要: 目的 研究对医院中护理人员实施分层管理,对护理质量的影响和提高,以期改善护理管理和培育模式,发挥护理工作最大效用。 方法 采用对照的方法,从2019年1月-2019年12月随机抽取本院50名(n=50)护理人员进行研究,并把人员随机归为2个组(n1=n2=25),其中一个组为对照组,采取常规的管理模式;另一个组为观察组,采取分层的管理模式,通过对二者在专业素养、工作态度和护理人员对管理满意度等方面的比照来判定分层管理模式对护理质量的效果。 结果 通过比照发现,分层管理对护理人员专业素养、工作态度和满意度等方面均有所提高(ρ
简介:摘要:目的:我国疫苗分一类疫苗与二类疫苗。一类疫苗是指政府向公民免费提供的疫苗,是宝宝必须接种的疫苗,二类疫苗则指公民自愿自费接种的其他疫苗。二类疫苗是一类疫苗的一种有效补充,它和一类疫苗一样重要。随着国家经济实力的提高,二类疫苗可能转化为一类疫苗。通过探讨我院对接种人员实行绩效考核,改变了接种人员的态度,同时从孕妇宣传抓起,听孕妇课看碟子,氧吧和接种门诊中也加强二类疫苗的宣传和推广,调动家长自愿要求接种二类疫苗的积极性,提高了二类疫苗接种率,降低传染病发病率及死亡率,提高健康水平。
简介:【摘要】目的:探讨细节管理提高腔镜手术护理配合质量的效果。方法:选取 2017 年 12 月至 2019年 10 月在我院进行 腔镜手术的 90例患者行研究,通过随机数字的方法分为对照组和观察组,每组 45例,对照组接受常规护理,而观察组接受 细节管理,对比两组手术器材准备情况和护理有效率 。结果:观察组 器材遗漏、器材遗失和器材不适用差错发生率为 2.22% ( 1/45 ),对照 组 器材遗漏、器材遗失和器材不适用差错发生率为 22.22% ( 10/45 ), 观察组差错 发生率 明显低 于对照组,差异具有统计学意义( P < 0.05); 观察组 护理 总有效率为 97.7 8 % ( 44/45 ) ,对照组 护理 总有效率为 75.5 6 % ( 34/45 ) , 观察 组护理 总有效率明显高于对照组,差异有统计学意义( P< 0.05)。 结论:对细节管理应用 腔镜手术护理中, 提高患者护理有效率 ,减少手术器材准备不当情况,效果显著, 值得应用与广泛推广。