简介:
简介:目的探讨柔性护理在精神病专科医院的应用。方法采取以人为中心的人格化管理,即柔性护理,有效的运用于精神病专科医院护理管理中,努力提高临床护理质量。结论柔性护理积极推动了专科病房各项工作的开展,使得管理水平登上新的台阶,值得临床护理推广。
简介:我国当代社会正在不断加速迈向现代化的征程,其变化的广度、深度和速度也日益渗透到教育领域的各个层面,这种教育环境的动态特征无疑增加了学校发展的不确定性,既暗藏危险,也存发展良机。面对复杂社会环境的变化带来的挑战,是作为一校之长的校长有责任担当好组织的领航者,发挥好"领"和"导"的作用;然而要真正发挥好"领"和"导"的作用,校长必须具有良好的领导力。本研究仅从普遍性的、一般性的角度阐释校长领导力的提升策略,具体从校长领导力建设的校本行动和区域行动两个维度展开。
简介:高校校办企业领导,必须根据高校校办企业的特点,按照现代企业制度的要求,掌握人力资源开发利用的规律和特点,正确地运用激励原则,充分调动企业员工的积极性,校办企业才能快速发展.
简介:在高校管理体制改革中,应重视对个人魅力型权威领导的选拔和任用,实施行政权威与学术权威的全面分离,树立规章权威以代替个人权威.
柔性管理对急诊护理管理的优化效果
柔性管理理论在护理管理中的作用分析
探讨柔性管理理论对急诊护理管理的优化影响
柔性护理在肝胆外科护理中的临床效果对比肖艳芳
柔性管理模式在护理管理工作中的应用
柔性护理与常规护理在妇产科护理中的对比分析
柔性管理在精神病专科医院护理管理中的应用
关于校长领导力提升策略的研究
柔性管理在心内科病区规范化管理中的应用成效
柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用何小翠
关于如何做好高校校办企业领导的思考
试论高校管理体制改革中的领导权威问题
关于加强和改进党委领导下校长负责制的思考